研究型生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)模式分析
時間:2022-08-12 11:06:20
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摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”生態(tài)文明建設(shè)新興領(lǐng)域?qū)ι鷳B(tài)學(xué)人才提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和需求。生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)教學(xué)是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),傳統(tǒng)的生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)已經(jīng)不能滿足創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,開展生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)教學(xué)改革,探索研究型實習(xí)的教學(xué)方法和評價體系,為創(chuàng)新型生態(tài)學(xué)人才培養(yǎng)提供了新模式和新思路。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;研究型教學(xué);生態(tài)學(xué);綜合實習(xí)
“互聯(lián)網(wǎng)+”是國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略,與傳統(tǒng)行業(yè)相比,“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨笤絹碓骄C合化、高水平化[1]。隨著我國生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略的不斷推進(jìn)和深化,“互聯(lián)網(wǎng)+”生態(tài)文明這一新興領(lǐng)域?qū)I(yè)人才有更大的潛在需求,這對高校的生態(tài)學(xué)人才培養(yǎng)提出了新的更高的要求[2]。但是,高校生態(tài)學(xué)專業(yè)的教學(xué)和人才培養(yǎng)模式卻沒有做出與之相適應(yīng)的調(diào)整和改變,相關(guān)體制創(chuàng)新與改革還處于探索階段[3]。專業(yè)綜合實習(xí)是專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),作為實踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,以及相關(guān)院校生物科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)等專業(yè)本科生的必修課程[4],生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)教學(xué)的改革為培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用型人才提供了新路徑。
1生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)現(xiàn)狀
長期以來,傳統(tǒng)的生態(tài)學(xué)實習(xí)教學(xué)的實施效果在地區(qū)與高校之間存在較大差異[5],也存在很多問題:教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理[6,7],教師實習(xí)經(jīng)驗缺乏[8],學(xué)校重視程度不夠,實習(xí)時間[9]、經(jīng)費[6]、基地[7,10]條件保障不充分等。但是,最突出的問題體現(xiàn)在:(1)實習(xí)教學(xué)以認(rèn)知型為主[11],缺乏綜合性、設(shè)計性和探究性的實習(xí)內(nèi)容,學(xué)生為接受式學(xué)習(xí)[10],處于被動地位,主動參與動手實踐的機(jī)會很少。(2)生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)目前沒有形成一套系統(tǒng)的評價和考核體系?,F(xiàn)在普遍采取的是通過學(xué)生表現(xiàn)和實習(xí)報告來評定,但是由于學(xué)生太多,教師無法一對一地做到實習(xí)報告的詳細(xì)審核[12],考核結(jié)果的準(zhǔn)確性大打折扣,且考核意義不大,不能激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗的意識以及提高獨立思考問題并解決問題的能力[13]。研究型學(xué)習(xí)和教學(xué)目前是我國教學(xué)改革的熱門,研究型實習(xí)是以研究性項目為主的實習(xí),是在教師的指導(dǎo)下,完成查閱文獻(xiàn)、提出科學(xué)問題、獨立設(shè)計研究路線、開展實驗、數(shù)據(jù)分析、研究總結(jié)等環(huán)節(jié)的自主學(xué)習(xí)研究[7]。與認(rèn)知型學(xué)習(xí)相比,研究型學(xué)習(xí)具有更強(qiáng)的研究性、探索性、科學(xué)性和實踐性[14],整個過程需要學(xué)生全程參與,更有利于激發(fā)學(xué)生的潛能。但研究型生態(tài)學(xué)實習(xí)模式還處于探索階段[11,14],仍未形成完整和系統(tǒng)的考核評價體系,有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下研究型生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)模式的實施路徑
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,將有效的互聯(lián)網(wǎng)資源和智能終端設(shè)備引入實習(xí)教學(xué),教師通過線上線下的“混合式”教學(xué)方式,融合翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)手段和“PBL小組”討論式教學(xué)方法等,構(gòu)建小課題研究型的實習(xí)模式。為保證實習(xí)過程中的人才培養(yǎng)質(zhì)量和實習(xí)教學(xué)質(zhì)量,需構(gòu)建與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的全程式評價體系和與實習(xí)單位的“互動式”合作反饋機(jī)制。
2.1“混合式”生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)教學(xué)方式
充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”衍生的教育產(chǎn)物,在傳統(tǒng)教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合MOOC、SPOC、微課等課程資源和線上移動教學(xué)平臺,如手機(jī)課堂、釘釘直播等,使學(xué)生作為不同終端的個體,實現(xiàn)個性化教學(xué)。在實習(xí)前期、中期、后期,學(xué)生可以隨時利用網(wǎng)絡(luò)資源和終端設(shè)備,對基礎(chǔ)知識的疑點、難點、盲點等進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。在線下實習(xí)教學(xué)中,教師還可以通過互聯(lián)網(wǎng)終端遠(yuǎn)程掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。這樣的方式既調(diào)動了學(xué)生的主觀能動性,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也提高了教學(xué)效率,為教師對學(xué)生進(jìn)行全方位、精細(xì)化的指導(dǎo)提供了可行性。
2.2“PBL式”生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)教學(xué)方法
設(shè)立生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)PBL(problem-basedlear?ing)小組,通過翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)方式,學(xué)生進(jìn)行小組討論式學(xué)習(xí)。教師引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計研究型小課題,學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和探索性學(xué)習(xí),這種實習(xí)模式從選題到答辯的所有過程都以學(xué)生為主體,不僅可以使學(xué)生得到全方位的訓(xùn)練,還有利于培養(yǎng)學(xué)生提出問題、研究問題和解決問題的能力以及團(tuán)隊合作精神和協(xié)作意識。
2.3“全程式”生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)評價體系
互聯(lián)網(wǎng)終端學(xué)習(xí)給學(xué)生提供了方便,但也有很大的自由度,為檢驗實習(xí)效果,須對各實習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效評價。本文提出了教師和專家組評價相結(jié)合的生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)評價體系(見表1)。其中,以小組形式的評價成績可作為每個人的成績納入最終的個人實習(xí)評價。
2.4“互動式”生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)反饋機(jī)制
實習(xí)結(jié)束后,采用線上或線下訪談和問卷的方式,讓學(xué)生和實習(xí)單位進(jìn)行評價,對“互聯(lián)網(wǎng)+”研究型生態(tài)學(xué)實習(xí)教學(xué)過程的具體實施措施、步驟、評價角度、參數(shù)等設(shè)置反饋系統(tǒng),減少評價誤差,為生態(tài)學(xué)實習(xí)教改提供可靠依據(jù)。這種反饋能更好地促進(jìn)人才培養(yǎng)和實習(xí)效果的提升,學(xué)生的課題研究也滿足了生態(tài)自然保護(hù)區(qū)及中小企業(yè)的科研需求,有利于這些單位科研水平的提高,從而產(chǎn)生一定的社會效益,進(jìn)一步強(qiáng)化了實踐育人,深化了產(chǎn)教融合,發(fā)揮了高校的支撐作用。
3結(jié)語
“互聯(lián)網(wǎng)+”行業(yè)發(fā)展對人才資源的依賴提出了比其他領(lǐng)域更加迫切和高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新要求,培養(yǎng)研究型和應(yīng)用型的生態(tài)學(xué)專業(yè)人才已成為學(xué)校教育的重要課題。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,研究型生態(tài)學(xué)綜合實習(xí)模式的教學(xué)改革,能更好地為“互聯(lián)網(wǎng)+”生態(tài)文明建設(shè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,也進(jìn)一步推動了科教協(xié)同育人的大學(xué)人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)機(jī)制的改革發(fā)展。
作者:劉穎 劉以珍 葛剛 單位:南昌大學(xué)生命科學(xué)研究院 南昌大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院 南昌大學(xué)生物學(xué)國家級實驗教學(xué)示范中心
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