導語：林業(yè)局開展紀檢監(jiān)察半年總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我局紀檢監(jiān)察工作在市紀委和駐省林業(yè)廳紀檢組的正確領(lǐng)導下，按照市委、市政府和市紀委的部署和要求，通過落實黨風廉政建設(shè)責任制、開展懲防體系建設(shè)、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年建設(shè)、推行政務(wù)公開、抓好內(nèi)控監(jiān)督、專項治理和主題教育等活動，進一步改進機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、提高隊伍素質(zhì)，有力地推動了林業(yè)各項工作的發(fā)展。

一、黨風廉政建設(shè)責任更明確

切實履行“一崗雙責”。根據(jù)宜市林字[2010]43號《市林業(yè)局2010年黨風廉政建設(shè)責任分工》具體部署，制定了《市林業(yè)局構(gòu)建懲治和預防腐敗體系2010年工作安排》。局主要領(lǐng)導與各直屬單位及各科室簽訂黨風廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)責任書。局領(lǐng)導班子堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩個方面同時抓，兩項任務(wù)同時部署，兩個責任同時履行。局領(lǐng)導班子主要負責人擔負起落實黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人的重任，不僅要管好自己，帶好班子成員，帶好隊伍，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，而且對本單位的黨風廉政建設(shè)工作負總責，切實履行“一崗雙責”責任制，把反腐倡廉的原則要求貫徹到隊伍建設(shè)和監(jiān)管工作當中，堅持管隊伍必須管作風，抓業(yè)務(wù)必須抓廉政，及時轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)“一爭先、兩突破”工作目標。

二、內(nèi)控監(jiān)督更有效

1、組織黨員領(lǐng)導干部認真學習《廉政準則》若干規(guī)定

局黨組把《廉政準則》納入黨組中心組學習、反腐倡廉教育和干部培訓的重要內(nèi)容。制定了學習宣傳貫徹《廉潔從政若干準則》工作安排。3月26日專門邀請市紀委領(lǐng)導給全局及局屬各單位科級以上干部進行《廉政準則》專題輔導；制作宣傳條幅和學習《廉政準則》心得體會園地；征訂《廉政準則學習問答》及收集黨風廉政建設(shè)學習資料，使全局黨員領(lǐng)導干部都牢記8個禁止、52個不準的廉潔從政行為規(guī)范，切實增強廉潔從政的自覺性。

2、認真整改，扎實開展懲防體系建設(shè)推進年活動

根據(jù)宜市林字[2010]59號《市林業(yè)局開展懲治和預防腐敗體系建設(shè)推進年活動工作方案》。局召開領(lǐng)導班子民主生活會，廣泛收集干部職工意見，積極開展批評與自我批評，切實剖析和解決德、能、勤、績、廉等方面存在的問題，以宜市林黨字[2010]2號分析研究懲防和預防腐敗工作，制定整改措施，出臺《市林業(yè)局關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》，不斷加強對局領(lǐng)導班子成員和干部職工的思想教育、能力提升、工作督查和廉潔掌控，切實提高領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、扎實開展“預防職務(wù)犯罪，建設(shè)和諧林業(yè)”主題教育活動

根據(jù)省林業(yè)廳《關(guān)于開展“預防職務(wù)犯罪建設(shè)和諧林業(yè)”主題教育活動方案》和市紀委[2010]15號關(guān)于開展對《廉政準則》大學習、大宣講、大督查”活動的通知，4月28日，市局召開各縣（市、區(qū)）林業(yè)局局長、紀檢組組長（書記）、效能辦主任、局機關(guān)及局屬各單位科級以上干部參加的“全市林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作會議”，對開展主題教育活動進行再部署、再動員。一是真正把主題教育活動擺上位。切實把主題教育活動作為加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)的重要工作來抓，陳貽昌局長不僅親自抓教育活動內(nèi)容的部署、開展和落實，而且要把自己擺進去，帶頭參加活動，帶頭接受教育；紀檢監(jiān)察干部不僅認真負責、靈活多樣地組織教育活動，而且注重搞好協(xié)調(diào)，當好參與學習教育的積極分子；全體干部職工不僅主動配合教育活動，而且把學習教育進入思想、進入工作。二是真正把“五項活動”搞扎實。既把“五項活動”中的“十個一”內(nèi)容一個一個地開展起來，落實下去，又要有所側(cè)重，創(chuàng)新載體，搞出特色。緊緊摁住抓好“學習貫徹《廉政準則》，規(guī)范從政行為”、“進行專題調(diào)研，建言廉政對策”、“總結(jié)先進典型，樹立林業(yè)形象”、“組織主題演講，擴大林業(yè)影響”、“健全防范制度，確保不出問題”等，切實在這五個方面用更大的力氣，下更多的功夫，出更實的成果。三是真正增強教育效果。要求各單位組織開展主題教育的每一個活動，都必須緊密結(jié)合自身實際，著眼解決問題，增強教育的針對性和有效性，把教育活動的成效體現(xiàn)和落實到風清氣正的氛圍上，體現(xiàn)和落實到爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁上，體現(xiàn)和落實到規(guī)范高效的環(huán)境上。切實加大督查和調(diào)度力度，堅持每月進行一次主題教育活動情況調(diào)度，從5月10日開始，由2名局領(lǐng)導帶隊，分成2個組對全市林業(yè)系統(tǒng)開展主題教育活動情況進行檢查督促。

三、專項治理更到位

1、對違反廉潔自律規(guī)定四個問題開展專項治理自查自糾回頭看。根據(jù)宜紀發(fā)[2009]16號文件精神，對照廉政自律規(guī)定的四個問題，我局認真對待，黨政“一把手”負總責、親自抓、帶頭學習、帶頭自查，確保治理工作順利進行并取得實效。

2、加強公車管理，嚴禁領(lǐng)導干部公車私駕。根據(jù)宜紀發(fā)[2010]1號文件精神，我局領(lǐng)導干部認真按照要求，做到令行禁止。

3、對工程領(lǐng)域突出問題進行自查。根據(jù)《江西省工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查工作方案》的通知，我局對花博園工程、野生動植物濕地中心工程、種苗基地工程、“一大四小”通道綠化工程進行嚴肅認真的自查工作。

4、對開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定執(zhí)行情況進行專項自查。根據(jù)宜優(yōu)辦字[2010]3號文件精神，結(jié)合《市林業(yè)局進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境實施方案》，木材檢查站、林政科、野保站、森防站、林業(yè)窗口對各自的審批項目進行了自查，并向社會作出公開承諾。做到：思想統(tǒng)一、態(tài)度堅決；規(guī)范行為、令行禁止；熱情服務(wù)、宣傳政策；征求意見、解決問題。達到了規(guī)范行政行為，提高工作效率，改進工作作風的目的。

5、對各縣（市、區(qū)）林業(yè)局進行黨風廉政建設(shè)及主題教育活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作進行督查。6月份，我局組織兩個組分別對各縣（市、區(qū)）林業(yè)局黨風廉政建設(shè)、主題教育活動進行督查。通過督查，制度公開更全面，行政執(zhí)法更規(guī)范，廉政自律更加強，服務(wù)意識更濃厚。

四、案件查處更有力

進一步加強信訪舉報工作，嚴格按照信訪舉報工作程序認真處理來信來訪，為群眾排憂解難，維護群眾利益。據(jù)統(tǒng)計：2010年上半年全市共受理信訪件16件，立案2件。其中：政紀處分2人。

五、創(chuàng)業(yè)服務(wù)更豐富

（一）強化三個保障，確保活動有序推進

1、強化組織保障。成立市林業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導小組，主要負責人陳貽昌局長擔任工作領(lǐng)導小組組長。做到組織到位、措施到位，形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的強大合力，真正把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動落到實處。

2、強化思想保障。及時召開全局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動員大會，陳貽昌局長作了重要講話及動員部署，并制定《市林業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施》。全局上下形成了共識共為、齊抓共管，人人有責、人人有份的輿論氛圍。

3、強化后勤保障。把效能辦設(shè)在紀檢監(jiān)察室，把事業(yè)心強、業(yè)務(wù)熟悉、有工作基礎(chǔ)、善于協(xié)調(diào)的6名同志專門負責指導、協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。

（二）開展三大行動，掀起創(chuàng)業(yè)服務(wù)高潮

一是大宣傳。專門開辟宣傳欄目，制作創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動宣傳牌、宣傳廣告，并在林業(yè)網(wǎng)站上制作專題網(wǎng)頁，最大限度激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能、服務(wù)熱情，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，培育創(chuàng)業(yè)文化。

二是大討論。組織局機關(guān)各科室、直屬各單位全體人員，認真學習創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的有關(guān)文件，并結(jié)合業(yè)務(wù)實際和活動內(nèi)容開展大討論。通過大討論，使大家增強了對林農(nóng)服務(wù)的意識。

三是大走訪。采取局班子成員對口座談聽取、駐點指導、入戶走訪等方式進行全員走訪，了解存在的問題，并有針對性地進行逐一整改，豐富了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動內(nèi)涵。

（三）拓展三個平臺，打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體

1、拓展重大項目建設(shè)，跑項爭資平臺。

2、拓展窗口服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境平臺。

3、拓展政務(wù)公開及信息平臺。

（四）完善三項措施，增強活動實際成效

1、暢通投訴舉報渠道。

2、強化監(jiān)督檢查力度。

3、深化機關(guān)作風建設(shè)。

六、自身建設(shè)更認真

（一）加大隊伍建設(shè)力度，推進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展

市林業(yè)局從戰(zhàn)略和全局高度，深刻認識干部隊伍建設(shè)在林業(yè)改革和林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重要性和必要性，花大力氣加強干部隊伍建設(shè)。引導廣大干部勤學習、多思考、爭一流，提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。使干部人人成為深化改革的能手，破解矛盾的高手，推進林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的強手，建設(shè)一支與現(xiàn)代林業(yè)相適應(yīng)的干部隊伍，為推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

（二）加大作風建設(shè)力度，打造公道正派的干部隊伍

全市各級林業(yè)部門按照市委《關(guān)于進一步弘揚求真務(wù)實作風的意見》和“六條禁令”要求，下大力氣解決隊伍中存在的服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、行政不作為、行政亂作為、為政不廉潔等問題。教育廣大干部講黨性、講原則、講大局，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為契機，查找和解決存在的問題。

（三）加大業(yè)務(wù)建設(shè)力度，打造業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍

一方面全市各級林業(yè)部門創(chuàng)造良好的條件，加強崗位培訓，實行崗位交流，建立激勵機制，激發(fā)干部學業(yè)務(wù)、學本領(lǐng)的工作熱情；另一方面廣大干部職工加強自身建設(shè)，注重實踐，愛崗敬業(yè)，努力學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（四）加大制度建設(shè)力度，打造遵紀守法的干部隊伍

1、完善監(jiān)督管理制度。加大對林業(yè)工程項目、林業(yè)執(zhí)法、人事、財務(wù)等方面的監(jiān)督管理。把上級監(jiān)督與同級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，加強業(yè)務(wù)過程和結(jié)果的監(jiān)督。

2、建立健全督查工作制度。切實抓好重大決策和重要工作部署落實情況的督查，使督查工作規(guī)范化、制度化。

3、強化獎懲制度。制定好干部隊伍自身建設(shè)的考核獎勵辦法，并實施定期與不定期的督促檢查。通過嚴厲的獎懲制度，努力培訓一支紀律嚴明、遵紀守法的干部隊伍。