導(dǎo)語：審計(jì)局行政執(zhí)法責(zé)任制工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了確保新修訂后的《審計(jì)法》、《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》和國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，維護(hù)國家的財(cái)經(jīng)秩序，為政府宏觀決策服務(wù)，根據(jù)行政執(zhí)法的法律、法規(guī)規(guī)定，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的基本路線和社會(huì)主義民主法制建設(shè)理論為指導(dǎo)，以《新修訂后的《審計(jì)法》和其他行政執(zhí)法的法律、法規(guī)為依據(jù)，全面貫徹落實(shí)依法治國、依法治縣、依法行政、依法治審方略和審計(jì)署"人、法、技"建設(shè)方針，建立健全審計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能，進(jìn)一步推進(jìn)縣審計(jì)局及審計(jì)人員依法行政工作。

二、基本目標(biāo)

根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，建立健全權(quán)責(zé)一致、目標(biāo)明確、監(jiān)督有力、獎(jiǎng)懲分明的執(zhí)法責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范審計(jì)監(jiān)督行為；促進(jìn)依法行政、依法從審，促進(jìn)審計(jì)執(zhí)法人員提政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，確保我局的審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督行為達(dá)到審計(jì)署提出的“人、法、技”建設(shè)要求；依法維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性和正常的財(cái)經(jīng)秩序，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在國民經(jīng)濟(jì)宏觀管理中的作用。

三、執(zhí)法任務(wù)

縣審計(jì)局執(zhí)法任務(wù)是：

(一)依法行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，保證國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章的全面、正確施行，維護(hù)國家財(cái)政、經(jīng)濟(jì)秩序，保障我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康有序地發(fā)展。

(二)按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門特別是經(jīng)濟(jì)管理部門縣級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況及其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和決算以及其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支的審計(jì)監(jiān)督；對(duì)國有資產(chǎn)的管理和使用以及與國計(jì)民生、惠民政策有重大關(guān)系的、占有使用國有資金數(shù)額較多、接受國家財(cái)政補(bǔ)貼較多，或者虧損數(shù)額較大的國有大中型企業(yè)，國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的企業(yè)，關(guān)系社會(huì)發(fā)展的主要事業(yè)單位進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

(三)提審計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)勤政、廉政建設(shè)，把審計(jì)行政執(zhí)法納入"人、法、技"建設(shè)的軌道，爭(zhēng)創(chuàng)依法行政、文明執(zhí)法的先進(jìn)。

四、執(zhí)法主體

根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國審計(jì)法》、《地方政府組織法》的規(guī)定，縣審計(jì)局是我縣審計(jì)行政執(zhí)法的主體。縣審計(jì)局局長為我縣第一審計(jì)執(zhí)法責(zé)任人。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(室、股)不得以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的名義實(shí)施審計(jì)行政執(zhí)法行為。

五、執(zhí)法依據(jù)

《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》是審計(jì)執(zhí)法的主要依據(jù)。此外，還包括以下內(nèi)容：

(一)全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的涉及審計(jì)監(jiān)督的法律；

(二)國務(wù)院頒布的涉及審計(jì)監(jiān)督的行政法規(guī)；

(三)省人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或批準(zhǔn)的涉及審計(jì)監(jiān)督的地方性法規(guī)；

(四)省人民政府的涉及審計(jì)監(jiān)督的規(guī)章；

(五)國家審計(jì)署的審計(jì)規(guī)章。

六、執(zhí)法責(zé)任

（一）確定執(zhí)法責(zé)任的依據(jù)包括：

審計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章；縣人民政府關(guān)于縣審計(jì)局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制方案的規(guī)定。

（二）縣審計(jì)局應(yīng)設(shè)定的執(zhí)法責(zé)任：

1、縣審計(jì)局行政執(zhí)法責(zé)任及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法責(zé)任；

2、審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)（局長、副局長）及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)（股室長）執(zhí)法崗位責(zé)任；

3、其他執(zhí)法崗位執(zhí)法責(zé)任。

(三)執(zhí)法責(zé)任、崗位責(zé)任應(yīng)包括執(zhí)法范圍，執(zhí)法職責(zé)，執(zhí)法考評(píng)等基本內(nèi)容。

七、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

（一）《中華人民共和國審計(jì)法》及審計(jì)法規(guī)、規(guī)章是審計(jì)行政執(zhí)法的行為規(guī)范，縣審計(jì)局結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施辦法，并報(bào)縣人民政府法制科和市審計(jì)局備案。

（二）縣審計(jì)局執(zhí)法工作制度包括：

1、《縣審計(jì)局重大審計(jì)事項(xiàng)審理制度》；

2、《縣審計(jì)局審計(jì)人員執(zhí)法教育培訓(xùn)制度》；

3、《縣審計(jì)局審計(jì)執(zhí)法人員考核制度》；

4、《縣審計(jì)局審計(jì)執(zhí)法文書管理制度》；

5、《縣審計(jì)局審計(jì)行政執(zhí)法證件管理辦法》；

6、《縣審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核制度》。

以上審計(jì)執(zhí)法工作制度將隨著審計(jì)監(jiān)督"人、法、技"建設(shè)的要求不斷補(bǔ)充、完善。

八、執(zhí)法監(jiān)督制度

(一)審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督制度，由縣審計(jì)局根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》、《省行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件，結(jié)合全縣審計(jì)工作實(shí)際制定，報(bào)縣人民政府法制科和市審計(jì)局備案。

(二)縣審計(jì)局執(zhí)法監(jiān)督制度包括：

1、《縣審計(jì)局行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究暫行辦法》；

2、《縣審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查暫行辦法》；

3、《縣審計(jì)局執(zhí)法人員違法違紀(jì)投訴受理制度》；

4、《縣審計(jì)局執(zhí)法人員違法違紀(jì)案件查處制度》；

5、《縣審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核暫行辦法》。

以上執(zhí)法監(jiān)督制度將隨著依法行政、依法治審的不斷深入補(bǔ)充完善，有關(guān)審計(jì)聽證、復(fù)議、應(yīng)訴等審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督工作依據(jù)《審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定辦理。

(三)推行行政執(zhí)法監(jiān)督，是依法行政、依法治審的重要保障。審計(jì)局應(yīng)自覺接受各級(jí)黨委、人大、政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)進(jìn)一步完善對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員的監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)認(rèn)真查處違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為?？h審計(jì)局及其工作人員因違法實(shí)施的行政行為致使被審計(jì)單位或有關(guān)人員的合法權(quán)益遭受損害的，應(yīng)當(dāng)依法糾正，依法賠償，并依法追究責(zé)任人員的法律、紀(jì)律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，以維護(hù)法律、紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

九、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

(一)加強(qiáng)勤政、廉政建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁審計(jì)人員參與有礙公正執(zhí)法的活動(dòng)，積極預(yù)防、堅(jiān)決糾正利用職權(quán)謀取單位或個(gè)人利益的行為；嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，對(duì)不依法行使執(zhí)法權(quán)或不適宜繼續(xù)從事執(zhí)法工作的人員，要依法從嚴(yán)處理并取消執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位。

(二)堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。有計(jì)劃、分步驟的對(duì)審計(jì)執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新知識(shí)，提工作技能和執(zhí)法水平，以適應(yīng)審計(jì)工作需要；新進(jìn)人員必須經(jīng)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，考試合格的方可上崗執(zhí)法；完善執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度，嚴(yán)格執(zhí)法證件管理。

十、執(zhí)法檢查評(píng)比

局制定全局審計(jì)執(zhí)法責(zé)任考評(píng)制度，并組織實(shí)施檢查考評(píng)工作，對(duì)推行執(zhí)法責(zé)任制好的股室給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)制度不健全、職責(zé)不明確、紀(jì)律松懈、未達(dá)到目標(biāo)管理要求的股室通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改。

十一、組織實(shí)施

(一)推行部門執(zhí)法責(zé)任制是依法行政、依法治審的重要組成部分，全局要將此項(xiàng)工作，納入工作議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立審計(jì)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)。

(二)推行部門執(zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)制度建設(shè)工作，是審計(jì)監(jiān)督“人、法、技”建設(shè)的進(jìn)一步延伸和深入，政策性強(qiáng)、工作量大，各股室在開展工作時(shí)要注意研究審計(jì)工作的新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，在質(zhì)量上下功夫，堅(jiān)持積極推行、逐步深化、邊實(shí)施、邊完善的原則，把工作重點(diǎn)放在抓質(zhì)量、抓落實(shí)上，切實(shí)搞出成效。