導(dǎo)語：管理區(qū)主任對照匯報(bào)材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

此次民主生活會(huì)是一次自我剖析和檢驗(yàn)的機(jī)會(huì)，根據(jù)管理局黨委關(guān)于召開組織生活會(huì)的有關(guān)精神以及《農(nóng)場關(guān)于召開基層組織生活會(huì)的通知》的要求，我對自身的黨性及理想信念、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在問題

對照四個(gè)合格存在的問題：在政治合格上，曾經(jīng)片面的認(rèn)為只要嚴(yán)格按照上級規(guī)章制度執(zhí)行即可，對于黨政理論學(xué)習(xí)不到位，存在政治意識薄弱、政治敏感度低等問題；在執(zhí)行紀(jì)律合格上，由于政治理論水平較低，導(dǎo)致政治規(guī)矩與政治紀(jì)律執(zhí)行不到位，黨組觀念還有待強(qiáng)化；在發(fā)揮作用合格上，缺乏創(chuàng)新意識、開拓意識，面對市場經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，未能以創(chuàng)新手段促進(jìn)管理區(qū)發(fā)展。在品德合格上，與先進(jìn)典型人物相比還有一定差距，存在攀比、患得患失等心理，向職工的承諾沒有完全兌現(xiàn)。

對照《準(zhǔn)則》、《條例》存在的問題：理想信念還不夠堅(jiān)定，雖然沒有做出過違紀(jì)違規(guī)的行為，但是依然會(huì)存在一定的思想斗爭；在政治紀(jì)律與政治規(guī)矩上，還未能跳出狹隘的小團(tuán)體觀念；在工作作風(fēng)上，存在避實(shí)就虛、重表輕里傾向，尤其在工作任務(wù)繁重時(shí)，經(jīng)常將務(wù)虛工作擺在首位，沒有做到沉下去潛心實(shí)干抓業(yè)務(wù)；在擔(dān)當(dāng)作為上，存在畏難心態(tài)，缺乏卯足勁頭破解難題的魄力與勇氣；在組織生活上，黨性修養(yǎng)有待提高，黨員干部先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來，甚至萌生黨組織生活是負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤思想，有時(shí)候不愿意參加黨組織生活；在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，對下級黨員干部的管理過于疲軟，沒有在日常生活工作中做到“拉拉袖子”、“咬咬耳朵”，未能對黨員干部的不良行為進(jìn)行及時(shí)的警示。

二、問題根源

一是理想信念不堅(jiān)定。工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律等方面產(chǎn)生問題的根源在于放松了對自己的要求，放松了對于自身主觀世界的改造，自認(rèn)為通過長期的教育，自身的理想信念足夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)足夠牢固，久而久之就忽視了對于黨政理論知識的學(xué)習(xí)，對于十八屆六中全會(huì)精神、《條例》、《準(zhǔn)則》等沒有學(xué)深學(xué)透，導(dǎo)致思想上蒙了灰層；

二是黨性修養(yǎng)有所放松。雖然在大是大非及原則性問題面前，我能夠始終堅(jiān)定政治立場，同黨中央保持高度一致，然而隨著年歲與工作年限的增長，我逐漸放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，導(dǎo)致自身政治敏銳心和洞察力的下降。在工作上還存在“只顧好分內(nèi)事”得錯(cuò)誤念頭與行為，沒有將黨員干部身份時(shí)刻牢記心頭。

三是自我要求不慎不嚴(yán)。隨著物質(zhì)生活水平的提高以及職務(wù)上的升遷，我逐漸降低了自我要求與標(biāo)準(zhǔn)，艱苦奮斗、厲行節(jié)約等意識有所淡化，自律意識不強(qiáng)，防微杜漸不夠，僅僅滿足于不越紅線、不觸底線。

三、整改措施

首先，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的方針文件，同時(shí)將理論知識和工作實(shí)踐相聯(lián)系，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，持續(xù)提高自身履職盡責(zé)能力。其次，著力提高自身工能力。改掉過往重表輕里、避實(shí)就虛的問題，圍繞管理區(qū)中心工作、重點(diǎn)中作和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，切實(shí)開展督查督辦，優(yōu)先處理急事與大事，督促任務(wù)層層分解落實(shí)；再次，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新意識與攻堅(jiān)克難意識。直面工作中的挑戰(zhàn)，克服畏難情緒，堅(jiān)定信心，開動(dòng)腦經(jīng)，以科學(xué)手段與創(chuàng)新方法解決工作中的重難點(diǎn)問題。同時(shí)，要學(xué)會(huì)決策前重調(diào)研、決策中重協(xié)調(diào)、決策后重監(jiān)督的工作方式，確保工作特色和亮點(diǎn)紛呈；最后，始終堅(jiān)持堅(jiān)持廉潔自律。自省自律自警自覺，不以權(quán)謀私，不貪圖享樂，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，管好自己，管好家人，看好家門。加強(qiáng)對家人、親戚及身邊工作人員的教育管理，決不允許親屬和下屬以自己名義謀取私利、吃拿卡要。此外，還要對管理區(qū)的的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及黨員干部的廉潔自律情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，確保干部職工經(jīng)得起廉政考驗(yàn)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。