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糧食系統(tǒng)“工會工作先進(jìn)單位”事跡匯報

抓好規(guī)范化建設(shè)

促工會工作上臺階

——××*國家糧食儲備庫工會

××*國家糧食儲備庫，現(xiàn)有員工225人，設(shè)工會委員會1個，工會委員6人。幾年來，我們按照上級工會總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營，狠抓工會工作規(guī)范化建設(shè)，積極參與經(jīng)營管理，切實(shí)發(fā)揮工會的職能作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，為糧庫改革和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。先后被菏澤市工會評為“先進(jìn)工會”，連續(xù)5年被評為市糧食系統(tǒng)“工會工作先進(jìn)單位”。

我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

市糧局黨委對工會工作十分重視，一是配備工會力量強(qiáng)。為工會配備強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部，專職工會干部從事工會工作十年，具有豐富的工會工作經(jīng)驗(yàn)，保持了工會工作的連續(xù)性；二是庫支部把工會工作列入議事日程，經(jīng)常召開黨支部會、辦公會，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會工作；三是把政工、工會結(jié)合起來，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容；四是工會組織健全。我?guī)靻T工全部是工會會員，按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時進(jìn)行換屆選舉，成立了提案審查、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、民主評議監(jiān)督等7個專門小組，并充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職能作用；五是工作經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格。我?guī)旃O(shè)立了獨(dú)立財務(wù)的帳目，配備兼職會計(jì)，按時足額提取和上解，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%；會費(fèi)合理開支，定期公布帳目，接受會員監(jiān)督，把工會經(jīng)費(fèi)有效地用在工會工作上，得到全體會員的擁護(hù)和支持。

二、建檔建制，規(guī)范管理

一是制定了與庫業(yè)務(wù)工作相配套的各項(xiàng)工作制度。如工會會員會籍管理制度、工會經(jīng)費(fèi)管理制度、工會會員代表大會制度、工會委員會議制度、工會委員會民主生活會制度、職工代表大會制度、開展全員性文體活動制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工對庫領(lǐng)導(dǎo)、中層干部評議和監(jiān)督制度等等。

二是規(guī)范、健全了工會工作檔案。目前，我?guī)旃ㄓ泄ぷ饕?guī)范化檔案，包括工會會員登記薄、會議記錄薄、日常工作記錄薄、工會工作專訪薄、工會積極分子活動記錄薄、合理化建議薄、特困職工登記薄多種工作薄；在2001年底市總工會組織的基層工會工作規(guī)范化檢查驗(yàn)收中受到好評，并順利通過驗(yàn)收。

實(shí)踐使我們認(rèn)識到，做好工會工作，需要有“三心”：一是堅(jiān)定干好工會工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我?guī)旃Ｂ毟刹俊痢?同志，既抓工會工作，還分管女工、共青團(tuán)、黨費(fèi)交納、機(jī)構(gòu)管理等工作。工作頭緒多，該同志從事工會工作十幾年來，憑著對工會工作的執(zhí)著、敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從無怨言。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時候，也沒請過一天假。在2001年全市工會工作規(guī)范化建設(shè)檢查中，受況檢查組高度評價。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)

員工培訓(xùn)教育工作是提高員工綜合素質(zhì)的一項(xiàng)長期性的工作，我們把這件事作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程來抓，制定了培部計(jì)劃、措施和辦法。

一是堅(jiān)持每周至少學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。采取“集中和分散”、“讀書與演講”、“競賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。同時，發(fā)揮各委員貼近職工群眾的特點(diǎn)和優(yōu)勢，做好職工思想政治工作。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識當(dāng)前國家和企業(yè)的形勢，正確認(rèn)識眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。

二是抓好法律知識和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織員工在學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)同時，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場講解，組織職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。

三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。教育和引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識中國加入wto后的新形勢。進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，不斷地自覺“充電”，做到工作崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時間刻苦鉆研。去年，我?guī)齑嫦群笈e辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)員工230人次。

四是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動。2003年，組織員工對社會獻(xiàn)愛心活動三次，向社會各界捐款15480元，捐獻(xiàn)救災(zāi)物品124件；6月份，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年，組織先進(jìn)個人到聊城孔繁森紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，親身感受英雄人物的豐績，廣大員工感到了學(xué)有榜樣，干有標(biāo)準(zhǔn)，奔有方向，大大促進(jìn)了我?guī)旃ぷ髻|(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。2003年我?guī)彀押蕽墒屑Z局評為系統(tǒng)內(nèi)部管理工作先進(jìn)單位。

通過開展素質(zhì)教育，我?guī)鞆V大員工思想覺悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，庫風(fēng)庫貌明顯好轉(zhuǎn)。96年以來連續(xù)被評為市級優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來被評為市級文明單位。全庫員工士氣好，勞動熱情高漲，促進(jìn)了全庫業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)快速增長。2003年糧油經(jīng)營量51萬噸，銷售收入1.35億元，實(shí)現(xiàn)綜合經(jīng)濟(jì)效益576萬元，先后三次榮獲“全國糧油報管工作先進(jìn)單位”稱號，糧庫被評為“山東省有修正工企業(yè)”。

四、組織勞動競賽，增強(qiáng)隊(duì)伍活力

近年來，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動為重點(diǎn)的勞動競賽，并與爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”活動緊密結(jié)合，營造了一個奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)其全體員工、尤其是青年員工敬業(yè)愛崗，爭當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。

通過競賽，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個人。倉儲科連續(xù)3年被評為先進(jìn)科室，12名青年職工連續(xù)3次被評為先進(jìn)個人。

五、發(fā)揮職代會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益

充分發(fā)揮職代會的職能作用，把職工群眾要說的話、想辦的事說出來，廣采博聞，才能將忠言、良策運(yùn)用到業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我?guī)於ㄆ谡匍_職代會，由工會主席公布上一屆職代會提案落實(shí)情況；代表們認(rèn)真聽取單位法人代表工作報告和工會委員會工作報告，審議、決定和通過有關(guān)重要事項(xiàng)等。成立提案審查、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評議監(jiān)督干部等7個專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被庫領(lǐng)導(dǎo)采納，促進(jìn)了工作的正常開展。

我?guī)旃M織積極履行維護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及全庫重大問題上，認(rèn)真征求員工意見，體現(xiàn)員工民主權(quán)利；在去年初實(shí)行“雙向選擇，競聘上崗”過程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競聘上崗”實(shí)施方案，參與改革、參與庫內(nèi)重大事件的決策，有力地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。

與此同時，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會專職干部擔(dān)任。認(rèn)真落實(shí)“無期”保護(hù)措施；深入開展“學(xué)、比、建”競賽活動，“成才達(dá)標(biāo)”競賽活動，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關(guān)心、愛護(hù)女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開展豐富多彩的文藝活動，豐富她們的業(yè)余文化生活。

六、推行廠務(wù)公開，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

98年根據(jù)上級要求，我們開始試行廠務(wù)公開，首先制訂了廠務(wù)公開實(shí)施辦法，通過職代會確定了公開內(nèi)容；企業(yè)經(jīng)營管理重大決策，涉及職工切身利益的重大問題，企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)問題，以及招待費(fèi)，企業(yè)會計(jì)支出、收入等帳目，福利，物品的采購，獎金發(fā)放、分房方案等等內(nèi)容，都要定期通過大會，宣傳欄等形式進(jìn)行公開。通過實(shí)行廠務(wù)公開，加強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干部關(guān)系，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，對企業(yè)改革和發(fā)展起到積極重要的促進(jìn)作用。

七、體育活動多種多樣

近年來，針對我?guī)鞓I(yè)務(wù)工作繁忙的情況，我們首先做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工開展以業(yè)余時間為主的健身活動，利用早晨、晚上的時間，根據(jù)各自的愛好，開展健康向上的文體活動，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉ok、跳舞等活動，提高職工參加文體活動的熱情。其次按照“因地制宜，量力而行”的原則，搞好文體活動場所和設(shè)施建設(shè)。工會先后組織成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、象棋隊(duì)、文藝演唱隊(duì)、離退休干部文體活動隊(duì)等，在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育活動，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動中，身心得到鍛煉。