導(dǎo)語(yǔ)：建設(shè)局關(guān)于開展中層干部述職述廉活動(dòng)的通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

局屬各單位、各科室：

為促進(jìn)我局勤政廉政建設(shè)，強(qiáng)化群眾對(duì)干部和熱點(diǎn)崗位工作人員行為的監(jiān)督,提高機(jī)關(guān)人員的整體素質(zhì)和辦事效率，經(jīng)研究，決定在局機(jī)關(guān)開展中層干部述職述廉活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)勤廉公示工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立宿豫區(qū)建設(shè)局勤廉公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組，史明霞同志任組長(zhǎng)，崔學(xué)洲同志任副組長(zhǎng)，局黨組其它成員任組員，由局紀(jì)檢組會(huì)同局人事監(jiān)察股組織實(shí)施。

二、實(shí)施對(duì)象

局屬各科室負(fù)責(zé)人。

三、述職述廉內(nèi)容

（一）勤政方面：

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)和管理水平的情況，以及參加解放思想能行成、推動(dòng)落實(shí)好快干大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)情況;

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

3、完成年度工作目標(biāo)任務(wù)情況；

4、與相關(guān)部門、單位工作協(xié)調(diào)和相互配合情況；

5、職責(zé)范圍內(nèi)其他工作開展情況。

（二）廉政方面：

1、有無(wú)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證及貴重物品；

2、有無(wú)利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益，有無(wú)向管理、服務(wù)對(duì)象以明顯低于市場(chǎng)銷售的價(jià)格購(gòu)買房屋和其他物品，有無(wú)利用職權(quán)和職務(wù)影響推銷材料或商品，有無(wú)在工程變更簽證、支付工程款時(shí)，吃拿卡要、收取好處；

3、有無(wú)違反規(guī)定在管理對(duì)象和服務(wù)對(duì)象經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中投資入股或超額分利、兼職取酬；

4、有無(wú)干預(yù)和插手工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)，有無(wú)在組織工程招標(biāo)過(guò)程中弄虛作假；

5、有無(wú)公車私用、私駕行為，有無(wú)以借為名占用他人汽車；

6、有無(wú)違反規(guī)定用公款大吃大喝及進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；

7、有無(wú)違反規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和禮物饋贈(zèng)和消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；

8、對(duì)本科室人員管理情況；

9、科室日記制執(zhí)行情況；

10、有無(wú)其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況；

四、時(shí)間步驟

（一）組織實(shí)施階段（5月21日—5月26日）

1、撰寫述職述廉報(bào)告。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、聽取干部職工意見和認(rèn)真查找不足的基礎(chǔ)上，對(duì)照述職述廉內(nèi)容實(shí)事求是地撰寫述職述廉報(bào)告。要按照規(guī)定的內(nèi)容逐條闡述，既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)，并提出切實(shí)可行的整改措施。述職廉報(bào)告要求全面、客觀、真實(shí)，減少大話、空話、套話。字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)2000字，且一律使用建設(shè)局信箋，手工書寫。

2、審核述職述廉報(bào)告。各科室述職述廉報(bào)告寫好后，交局紀(jì)檢組進(jìn)行審核。凡報(bào)告格式不符合要求，報(bào)告內(nèi)容不詳實(shí)、不具體、不全面的，一律退回重寫。對(duì)避重就輕或隱瞞事實(shí)真相的，要提出嚴(yán)肅批評(píng)，并視情追究黨政紀(jì)責(zé)任。

3、公示述職述廉報(bào)告。審核后的述職述廉報(bào)告張貼在局政務(wù)公開欄內(nèi)，并在公開欄處設(shè)立意見箱，征求群眾意見。張貼公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）考核評(píng)定階段（5月27日—6月1日）

1、民意測(cè)評(píng)。述職述廉報(bào)告公示后，局紀(jì)檢組組織召集全局職工代表對(duì)公示對(duì)象勤政廉政情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，由參會(huì)人員獨(dú)立填寫，當(dāng)場(chǎng)收回。

2、組織考察。對(duì)公示期間和民意測(cè)評(píng)中群眾反映突出的問(wèn)題，由局紀(jì)檢組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

3、結(jié)果評(píng)定。局黨組綜合民意測(cè)評(píng)、群眾反映、組織考察等情況，確定公示對(duì)象勤政廉政情況的評(píng)定檔次。

4、反饋評(píng)定結(jié)果。局黨組以書面形式，向公示對(duì)象反饋公示對(duì)象述職述廉評(píng)定結(jié)果，同時(shí)在一定范圍內(nèi)予以公開。

（三）總結(jié)整改階段（6月2日—6月15日）

1、提出整改意見。局黨組根據(jù)公示期間反映情況，以書面形式通知公示對(duì)象進(jìn)行針對(duì)性整改。公示對(duì)象要在接到整改意見后3日內(nèi)，將整改情況以書面形式報(bào)局黨組。

2、實(shí)行談話提醒。對(duì)勤政方面評(píng)定為“不稱職”檔次或廉政方面評(píng)定為“不滿意”檔次的干部，由局黨組和局紀(jì)檢組對(duì)其實(shí)施誡勉談話或進(jìn)行組織處理，并責(zé)令其限期整改到位，談話情況由局紀(jì)檢組和人事股形成記錄歸入廉政檔案。公示對(duì)象在公示期間不能如實(shí)講清自身存在的問(wèn)題并認(rèn)真進(jìn)行自查自糾的，以及在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織調(diào)查處理。

3、公示資料歸檔。局紀(jì)檢組對(duì)公示對(duì)象述職述廉的有關(guān)資料以及公示評(píng)定結(jié)果進(jìn)行整理，并歸入公示對(duì)象的廉政檔案。

五、述職述廉結(jié)果的運(yùn)用

述職述廉和測(cè)評(píng)考核結(jié)果、戒勉談話記錄，納入干部個(gè)人檔案，并作為當(dāng)年干部業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用、免職交流和責(zé)任追究的重要依據(jù)。