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各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，各副省級城市黨委組織部，中央和國家機關(guān)各部委、各人民團體組織人事部門，**生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部，部分國有重要骨干企業(yè)、金融機構(gòu)、高等院校黨組（黨委）：

現(xiàn)將《關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作的意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中央組織部**年12月印發(fā)的《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》，在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，促進(jìn)干部健康成長，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍等方面發(fā)揮了重要作用。在試行意見的基礎(chǔ)上修訂的《關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，貫徹了中央關(guān)于加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作監(jiān)督的新要求，吸收了干部監(jiān)督工作實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，是組織（人事）部門開展干部監(jiān)督工作的基本規(guī)章。各級組織（人事）部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實際制定具體的貫徹實施辦法，建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機制，切實加強對干部的日常教育、管理和監(jiān)督，加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，進(jìn)一步提高干部監(jiān)督工作水平。