創(chuàng)新深化拓展樹新形象創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動
時間:2022-06-03 05:21:00
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**區(qū)全面啟動深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,并相應成立區(qū)主題實踐活動辦公室,明確活動的參加對象為區(qū)黨政領導班子和領導干部、區(qū)級機關部門領導班子和領導干部、街道(鎮(zhèn))黨政領導班子和領導干部,確定了三個階段的18項活動內(nèi)容,使新一輪的主題實踐活動做到了職責明確、啟動迅速、重點突出。
一、以理清思路為先導,抓好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調研。在4—5月調查研究、建言獻策階段,圍繞本地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要求,積極開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調研、結對聯(lián)系和研討培訓等各項工作,認真研究破解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新瓶頸問題的對策措施。主要開展6項活動:一是開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調研。圍繞推進和落實“轉型突破”戰(zhàn)略、重點工程和重大項目、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農(nóng)村建設、生態(tài)文化大區(qū)和文明城市建設、“解難創(chuàng)優(yōu)”實事工程等重點工作和今年的重點調研課題,區(qū)黨政領導班子成員和區(qū)級機關部門主要領導干部以蹲點為主要形式,利用一個星期左右時間,深入基層單位調研,其他領導干部根據(jù)實際靈活開展調研。二是開展黨(工)委書記“夜談”活動。要求街道(鎮(zhèn))黨(工)委書記親自帶頭,黨政班子成員積極參與,結合村級班子換屆工作,結合社區(qū)建設,深入群眾,了解民情,服務民生,尤其是要對矛盾比較突出的村(社區(qū)),要通過各種方法予以化解,形成穩(wěn)定和諧的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。三是開展“理思路,爭發(fā)展”活動。結合調研深入宣講十七大精神和區(qū)委“轉型突破”戰(zhàn)略部署,總結創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗,征求“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書”,查找服務“兩創(chuàng)”差距,幫助基層理清發(fā)展思路,推進當前中心工作。四是開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結對聯(lián)系。區(qū)、街道(鎮(zhèn))黨政領導班子成員和各部門領導干部在繼續(xù)抓好“聯(lián)鎮(zhèn)帶村”和扶貧幫困工作的同時,根據(jù)職能特點和工作分工,分別與一個以上的基層單位(包括重點工程和重大項目)、各地各行業(yè)的示范單位和創(chuàng)業(yè)組織(基地)進行結對。五是開展服務“兩創(chuàng)”系列培訓。開設“創(chuàng)新江北論壇”,一月一次邀請專家教授對全體區(qū)管干部進行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知識培訓;結合領導干部年度培訓工作,啟動正局級領導干部、優(yōu)秀年輕干部新一輪解放思想討論和提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力培訓工作,重點圍繞加快推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型城市建設、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、領導科學發(fā)展促進社會和諧、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、生態(tài)文明建設與可持續(xù)發(fā)展、改善民生、社會管理及以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設等主題,不斷增強領導干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意識,提高領導干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。六是開展解放思想促“‘兩創(chuàng)’”研討。以讀書會、主題研討班、專題培訓等形式,結合“改革開放30年”系列調研活動,以進一步解放思想、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題,在《新江北》上開辟專欄,組織領導干部開展“解放思想促‘兩創(chuàng)’”專題研討培訓活動。
二、以破解難題為重點,營造服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新良好環(huán)境。5月下旬開始,在破解難題、優(yōu)化服務階段著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作,努力克服制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的瓶頸因素。主要開展7項活動:一是開展難題征集確定活動。通過部門提供、群眾座談、媒體征集、領導申報等多種形式,廣泛征集制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、影響社會穩(wěn)定、事關民生和加強基層組織建設等方面的突出問題。區(qū)、街道(鎮(zhèn))黨政領導班子成員和區(qū)級機關部門領導干部結合蹲點調研掌握情況和分管的中心工作任務,圍繞推進落實全區(qū)重點工程、重大項目和重要工作,確定一個以上難題,以項目的形式落實責任,組織力量進行破解。二是開展“專項攻堅”行動。對久拖不決的歷史遺留問題,組建專項小組,合力進行攻堅。對涉及全市、全區(qū)工作、事關長遠發(fā)展的難題,積極爭取上級黨委、政府的支持,實行上下聯(lián)動,協(xié)同進行攻堅。同時,各級領導干部繼續(xù)抓好領導干部包案調處重大信訪問題工作,區(qū)、街道(鎮(zhèn))黨政領導班子成員認真抓好上年度確定的“需較長時間完成的難題項目”。三是提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“菜單服務”。根據(jù)基層的服務需求,梳理出一批服務菜單,充分發(fā)揮“新農(nóng)村建設顧問團”、黨員志愿者、農(nóng)村工作指導員和農(nóng)村遠程教育站點的作用,通過組建“咨詢組”、“服務團”等形式,由領導干部帶隊,不定期下基層送服務、辦實事,尤其注重開展決策咨詢、項目論證、可行性研究,幫助解決實際問題。四是推出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“點題服務”。充分聽取服務對象和基層群眾意見,了解掌握服務對象和基層群眾在政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的服務需求,力求讓更多的基層單位和群眾得到服務。五是開展“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)集中服務月”。圍繞全區(qū)經(jīng)濟特點,充分發(fā)揮商圈的示范帶動效應,在5月份集中開展“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月”,進一步優(yōu)化環(huán)境,加大扶持力度,激發(fā)廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性和潛能。六是組建“創(chuàng)業(yè)俱樂部”推動創(chuàng)業(yè)。通過組建“創(chuàng)業(yè)俱樂部”,為有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生和復轉軍人提供創(chuàng)業(yè)技能培訓、項目推介、創(chuàng)業(yè)咨詢、開業(yè)指導、小額貸款、跟蹤扶持等平臺,充分推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開展“激情創(chuàng)業(yè)在江北”活動,評選“十佳創(chuàng)業(yè)明星”,通過政策支持,典型引導,形成濃厚的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。七是開展民主懇談和民主聽證。重點圍繞推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,組織開展民主懇談和民主聽證,征求基層干部群眾對擬出臺的重要政策、改革舉措、創(chuàng)新辦法的意見建議,出臺一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策措施,同時按照省、市委的統(tǒng)一要求,對現(xiàn)有政策規(guī)定進行全面清理,并在9月底前公布清理結果。
三、以滿意度測評為落腳點,抓好服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗總結。在第四季度總結宣傳、鞏固提高階段,及時組織開展回訪和滿意度調查,加強對服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的總結宣傳,引導全社會各階層都來關心和服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,不斷提高全民參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和主動性,不斷激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情。主要開展5項活動:一是開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“回頭看”。組織人員對深化拓展主題實踐活動各項工作進行多種形式的回訪,通過實地走訪了解實情、聽取意見掌握情況、對照檢查查找問題,切實推動各項服務措施真正落到實處。二是開展?jié)M意度調查。結合年度民主評議機關工作對領導干部和機關部門深化拓展主題實踐活動進行滿意度調查,把滿意度調查作為今年民主評議機關的主要內(nèi)容之一。滿意度調查情況在一定范圍內(nèi)公布。三是開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務明星”評選活動。及時發(fā)現(xiàn)和宣傳在深化拓展主題實踐活動中服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作突出、實效明顯、群眾滿意度較高的先進典型。四是開展優(yōu)秀案例評選活動。記錄和梳理破解難題過程中對難題現(xiàn)狀的深刻分析、破解難題的思路對策、破解成效、對今后工作的啟示及領導干部在破解難題中良好作風的體現(xiàn)等內(nèi)容,總結編寫較為生動、有較高質量和較強借鑒意義的案例并組織評選。五是總結宣傳先進典型。及時對主題實踐活動的深化拓展進行總結,鞏固推廣活動取得的成果。