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法院專項整改活動動員講話

規(guī)范司法行為促進(jìn)司法公正公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

中央、省、市政法委做出的“規(guī)范執(zhí)法行為促進(jìn)執(zhí)法公正”的重要部署，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的繼續(xù)和深化，是加強(qiáng)法院隊伍建設(shè)和審判工作的治本性舉措，是提高人民群眾滿意度的“民心工程”，全市法院對此高度重視，要確保抓出實效。

要以此項活動為有利契機(jī)，規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正。把解決“三個問題”，完成“三個工作任務(wù)”，實現(xiàn)“三個工作目標(biāo)”，有機(jī)結(jié)合，同步推進(jìn)。

第一，解決司法不公正的問題，隨之解決與之有關(guān)的責(zé)任人的問題，使有問題的案件得以糾正，有問題的人員得以追究。

這是法院的當(dāng)前建設(shè)問題，也是法院專項整改活動第一階段的主要工作任務(wù)，要實現(xiàn)的第一個目標(biāo)。主要是要把涉訴訪案件、發(fā)回改判案件、督交辦案件、投訴案件作為發(fā)現(xiàn)問題的渠道，以建立發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任制強(qiáng)化監(jiān)督。以此多發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而多糾正有問題的案件，并主要以離開審判、執(zhí)行崗位的方式來追究違法審判、違法執(zhí)行人員的責(zé)任。

第二，解決制度不完善的問題，隨之解決與之有關(guān)的制度不落實的問題，使不完善的制度得以完善，不落實的制度得以落實。

這是法院的長遠(yuǎn)建設(shè)問題，也是法院專項整改活動第二階段的主要工作任務(wù)，要實現(xiàn)的第二個目標(biāo)。主要是要圍繞考評排序、通報批評、法官“提純”、入圍選拔、案件質(zhì)量評查、明察暗訪、當(dāng)事人訴說、信訪工作等機(jī)制，按照簡單、管用的標(biāo)準(zhǔn)加以完善，以完善制度強(qiáng)化監(jiān)督。同時，要提出確保制度落實的具體辦法，以落實制度深化從嚴(yán)管理。

第三，解決法官不稱職的問題，隨之解決與法官不稱職有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)不勝任的問題，使法官隊伍得以優(yōu)化，使領(lǐng)導(dǎo)班子得以加強(qiáng)。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

這是法院的根本建設(shè)問題，也是法院專項整改活動第三階段的主要工作任務(wù)，要實現(xiàn)的第三個目標(biāo)。主要是通過有形考評和嚴(yán)格考試，對法官實行動態(tài)管理。對因案件質(zhì)量差考評排序在后的要“剝離”出法官隊伍；對考試成績不合格的要視情況“剝離”出法官隊伍。同時，對被“剝離”人員要加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)考評，促使其提高素質(zhì)，取得工作成績，其中優(yōu)秀的還可以再回到法官隊伍中來。通過動態(tài)管理，使法官隊伍得以優(yōu)化，以“提純”促提高，促公正。落實法官“提純”的前提是法院領(lǐng)導(dǎo)干部要克服好人主義，敢抓敢管。要把能夠觸及問題、解決問題的領(lǐng)導(dǎo)干部用起來，把失職、失察、失管的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整出去，加強(qiáng)法院班子建設(shè)。