干部培訓(xùn)大會(huì)總結(jié)講話

時(shí)間:2022-07-18 09:53:00

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干部培訓(xùn)大會(huì)總結(jié)講話

同志們:

為期兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),參培人員拓寬了業(yè)務(wù)知識(shí)范圍,提升了業(yè)務(wù)能力水平,達(dá)到了這次培訓(xùn)的目的。在整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,授課老師精心編寫(xiě)教案,不辭辛苦備課,參培人員學(xué)習(xí)態(tài)度端正,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。在此,我向參培人員所取得的成績(jī)表示衷心的祝賀,向授課老師和為此次培訓(xùn)而付出努力的工作人員表示衷心的感謝。

昨天,x書(shū)記在開(kāi)班儀式上所作的動(dòng)員講話,我認(rèn)為語(yǔ)言樸實(shí),內(nèi)涵豐富,指明了構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展方向。構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí),掀起學(xué)習(xí)熱潮是時(shí)展的需要,是企業(yè)繁榮昌盛的基石,更是個(gè)人成才的落腳點(diǎn)。因此,我們必須不斷學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)才取得更輝煌的成績(jī)。下面,我主要講三個(gè)方面的問(wèn)題:

一、培訓(xùn)活動(dòng)組織得力,內(nèi)容充實(shí)具有針對(duì)性

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力。在全處范圍內(nèi)舉辦這樣一個(gè)培訓(xùn)班,是我處面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勇于奮進(jìn)的表現(xiàn),是正視機(jī)遇與挑戰(zhàn)的表現(xiàn)。干部培訓(xùn)班是當(dāng)前我處苦練內(nèi)功,狠抓發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,是面對(duì)新形勢(shì)和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才的重要途徑。x月中旬,處黨政對(duì)舉辦這樣一個(gè)大型的、全方位的培訓(xùn)給予了高度重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議,研究部署培訓(xùn)內(nèi)容并提出具體要求。各業(yè)務(wù)科室授課人員專門(mén)編寫(xiě)教案,為此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)傾注了大量心血,保證了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。為了給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,組宣、勞資部門(mén)投入了大量的精力,從組織人員、安排課程、編寫(xiě)材料、安排參培人員吃、住等都做了大量工作,做到了安排精心,組織周密。

2、內(nèi)容豐富,形式多樣。雖然這次培訓(xùn)時(shí)間短暫,但是為了確保大家在課堂上學(xué)到盡量多的知識(shí),在今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階,我們安排了多樣課程,教學(xué)內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)、審計(jì)、機(jī)電設(shè)備管理、預(yù)決算、安全管理等各個(gè)方面。在教學(xué)方式上,主要以集中與分散相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做到由淺入深,確保大家對(duì)各方面知識(shí)有較為全面的了解和掌握。

3、抓住關(guān)鍵,重點(diǎn)突出。我處當(dāng)前的主要任務(wù)就是“抓安全、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”,打造王牌施工隊(duì)伍,早日實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富民。這次培訓(xùn)就緊緊圍繞這一主題,抓住了廣大基層業(yè)務(wù)骨干的所需、所想,對(duì)各崗位職責(zé)范圍進(jìn)行了重新的認(rèn)識(shí),針對(duì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,著力尋找合適的解決方案。通過(guò)學(xué)習(xí),大家加深了對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),掌握了業(yè)務(wù)操作的流程,加強(qiáng)了對(duì)安全、財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)的了解,為下一步更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

二、立足本職崗位,積極拓展知識(shí)面

1、立足本職,努力學(xué)習(xí)本崗位職業(yè)技能,著力提高工作水平。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì),不同工種之間的分工協(xié)作也日益密切。從今年開(kāi)始,集團(tuán)公司開(kāi)始實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,以崗位為定薪酬,以貢獻(xiàn)定收入,以能力定崗位。下一步公司、處可能也會(huì)將這一制度逐步推行,對(duì)一些崗位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。這就會(huì)讓一部分能力強(qiáng)、素質(zhì)高、技術(shù)硬的人才脫穎而出,也會(huì)讓在其位而不謀其職的,不在狀態(tài)的干部淘汰出局。這就要求在座的業(yè)務(wù)骨干們委下身子,認(rèn)真剖析自己,真正對(duì)照崗位職責(zé),把工作成績(jī)的好壞上升到“四個(gè)忠誠(chéng)”的高度去加強(qiáng)學(xué)習(xí)。衡量一個(gè)人工作成績(jī)的好壞,不是靠虛偽的形式主義,靠的是實(shí)在的奉獻(xiàn)精神。所以,在座的各位要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力添把勁。

2、從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)講,我們將著力培養(yǎng)“精一專二通三”的多面型復(fù)合人才。建筑施工企業(yè)的管理非常復(fù)雜,它涉及到財(cái)務(wù)管理、物資管理、用工管理等多個(gè)方面。在現(xiàn)場(chǎng)施工管理中,這些構(gòu)成因素更是錯(cuò)綜復(fù)雜。比如,材料員的職責(zé)不僅僅是材料的進(jìn)庫(kù)出庫(kù),更不是坐在辦公室里等著人家把材料送上門(mén)來(lái),而是要積極對(duì)施工生產(chǎn)所用的材料進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格摸底、預(yù)測(cè),為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的依據(jù)。再比如,土建施工技術(shù)人員的工作,不能只局限于會(huì)看圖紙、指揮生產(chǎn),還要能合理組織材料的進(jìn)出場(chǎng),對(duì)預(yù)決算、變更、進(jìn)度等熟透于心。因此,不同崗位的工作人員都要留個(gè)心眼,處處留心多學(xué)習(xí),想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),也為個(gè)人的成長(zhǎng)多積累經(jīng)驗(yàn)。

三、工學(xué)結(jié)合,發(fā)揮模范帶頭作用,形成濃厚的學(xué)風(fēng)

一個(gè)企業(yè)如果不學(xué)習(xí),不汲取成功經(jīng)驗(yàn),不審視自己的缺點(diǎn),這個(gè)企業(yè)就不會(huì)有好的未來(lái),勢(shì)必要走向消亡。同樣,在新技術(shù)、新知識(shí)層出不窮的今天,一個(gè)人如果不學(xué)習(xí),勢(shì)必會(huì)落伍,變成“文盲”。西方國(guó)家有一句諺語(yǔ)“活到老,學(xué)到老”,中國(guó)也有一句古話“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。一個(gè)道出了學(xué)習(xí)需要堅(jiān)持不懈,一個(gè)說(shuō)出了學(xué)習(xí)必然要與艱苦為伍,與辛勞為伴。因此,在座的骨干分子們要摒棄懶惰,多些勤奮,在干中學(xué),在學(xué)中干,協(xié)調(diào)好業(yè)余生活,把時(shí)間從繁瑣的業(yè)余生活中擠出來(lái)去學(xué)習(xí),要做出表率,帶動(dòng)身邊的人去學(xué)習(xí),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

1、在工作中學(xué),在學(xué)習(xí)中干,學(xué)干相長(zhǎng)。工作和學(xué)習(xí)是不能分割的整體,邊學(xué)邊干是領(lǐng)悟知識(shí)最快的學(xué)習(xí)方式。剛剛走出大學(xué)校門(mén)的畢業(yè)生具有豐富的理論知識(shí),但在實(shí)際工作真正能夠很快成才的卻很少。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),利用理論去指導(dǎo)實(shí)踐是學(xué)工鏈條中的重要一環(huán)。實(shí)踐也證明,通過(guò)邊干邊學(xué),我們很多大中專畢業(yè)生做出了成績(jī),迅速地進(jìn)入了角色。我們處的有很多班隊(duì)長(zhǎng),雖然文化程度不高,但通過(guò)自己的努力也同樣成為了獨(dú)擋一面的人才。因此,在座的各位要工學(xué)結(jié)合,迅速地使自己完成從“可塑之才”到“人才”的轉(zhuǎn)變。

2、協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,擠時(shí)間學(xué)習(xí)?;鶎庸ぷ鞫急容^忙,生產(chǎn)任務(wù)繁重,日常的瑣事也比較多,難得有時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)一點(diǎn)知識(shí)。這就要求我們的工作要具有前瞻性,合理安排工作、學(xué)習(xí)時(shí)間,使時(shí)間盡在你的掌控中。這樣,我們就能很好的協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,把有限的時(shí)間擠出來(lái)用于學(xué)習(xí)。

3、率先垂范,帶動(dòng)身邊的人去學(xué)習(xí)。x年,我們處有x人參加武漢科技大學(xué)成人教育本科學(xué)習(xí),有x余人參加了自學(xué)考試學(xué)習(xí),x人獲得北京大學(xué)自學(xué)考試畢業(yè)證書(shū)?!叭珖?guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師”考試報(bào)名也是非?;鸨?。而且,在基層還涌現(xiàn)出了“起重大拿”、“挖掘能手”等各方面的技師型人才。這表明,我處的學(xué)習(xí)風(fēng)氣越來(lái)越濃,自我提高的意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng)。當(dāng)然,我們的員工中也難免存在不愛(ài)學(xué)習(xí)、玩心重的人。對(duì)于玩心重的職工,各支部要密切關(guān)注他們的動(dòng)向,給他們安排責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過(guò)硬的師傅傳帶幫學(xué),以使他們也成為學(xué)軍中的一員。各基層單位要制訂符合本單位實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)能夠主動(dòng)參加學(xué)習(xí),成績(jī)出色的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),我們?cè)谧臉I(yè)務(wù)骨干要積極發(fā)揮你們的影響力,率先垂范,做好表率,努力促進(jìn)學(xué)習(xí)熱潮的掀起。

同志們,雖然本次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了,但在以后的學(xué)習(xí)生活中,這才是一個(gè)開(kāi)端、一個(gè)起點(diǎn),要想提高自己,只有將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。我希望在座的各位能夠工學(xué)結(jié)合,學(xué)工相長(zhǎng),持之以恒的學(xué)習(xí)下去。

春天是播種的季節(jié),我真心的期望,在座的各位都能播下學(xué)習(xí)種子,在以后的工作中豐收碩果。

最后,祝愿大家新年快樂(lè),工作順利,學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝大家!