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第一條為進一步健全干部監(jiān)督機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，保證黨的干部路線、方針、政策全面正確地貫徹執(zhí)行，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于各縣區(qū)委和市直各單位。

第三條任免單位討論決定干部任免事宜，須提前兩天將會議的時間、地點報告市委組織部干部監(jiān)督科。市委組織部根據(jù)情況決定是否派員列席會議。

第四條列席人員對討論決定干部任免的情況進行全程監(jiān)督。監(jiān)督的內(nèi)容是：

（一）是否按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《甘肅省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行辦法》及市委的有關(guān)規(guī)定選拔任用干部；

（二）是否充分發(fā)揚民主、堅持民主集中制原則；

（三）是否有臨時動議和個人說了算的現(xiàn)象；

（四）是否有其它違反干部人事工作紀律的行為。

第五條列席人員發(fā)現(xiàn)下列問題，應及時糾正或建議暫緩討論：

（一）參加會議人數(shù)未超過應到會人數(shù)三分之二的；

（二）擬提拔的干部不具備擬任職務資格條件的；

（三）未履行民主推薦和考察等程序決定任用干部的；

（四）須事先審查備案而未備案的；

（五）意見分歧較大或有重大問題不清楚的；

（六）表決時同意票數(shù)沒有超過應到會成員半數(shù)形成決定的；

（七）臨時動議決定干部任免的；

（八）個人決定干部任免或個人改變會議決定任免干部的；

（九）違反規(guī)定提高干部職級待遇的；

（十）超職數(shù)配備干部的；

（十一）未經(jīng)上級組織部門同意越級提拔干部的；

（十二）討論涉及與會人員本人及其親屬的干部任免事項，本人必須回避而未回避的；

（十三）擬提拔任用的干部與本單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，且在同一機關(guān)擬擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，或者擬在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務工作的；

（十四）其它不符合有關(guān)規(guī)定的。

第六條各縣區(qū)委、市直各單位要嚴格執(zhí)行本規(guī)定。市委組織部對不認真執(zhí)行本規(guī)定的，要在一定范圍內(nèi)進行通報批評。對發(fā)現(xiàn)存在違反干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的任免事項，取消任免決定，并按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對主要責任人及直接責任人進行組織處理。

第七條本規(guī)定由市委組織部負責解釋。

第八條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。