導(dǎo)語：企業(yè)工作制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為促進XX局各項工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX局實際，特制定本規(guī)則。

第二條XX局工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針和政策，落實市委、市政府建設(shè)XX局的決定，實行科學(xué)民主決策，堅持依法行政，接受人民監(jiān)督，建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機構(gòu)。

第三條XX局實行局長負責(zé)制，局長領(lǐng)導(dǎo)XX局的工作；副局長協(xié)助局長工作；受局長委托治理常務(wù)工作的副局長負責(zé)日常事務(wù)治理，其他副局長按照分工負責(zé)處理分管工作。

第四條XX局各領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員要切實加強自身建設(shè)。要加強學(xué)習(xí)，與時俱進；牢記宗旨，執(zhí)政為民；恪盡職守，敢于負責(zé)；求真務(wù)實，注重實效；廉潔自律，艱苦奮斗；顧全大局，團結(jié)協(xié)作。

第二章科學(xué)決策程序

第五條要建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機制，完善重大決策的規(guī)劃和程序，推進決策科學(xué)化、民主化。

第六條XX局的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)算、宏觀調(diào)控和改革開放的政策措施、重大項目、人事任免與安排等重大決策，由局長辦公會議討論決定，有不同意見的由局長決定。

第七條涉及基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃、計劃，有關(guān)控制性、專業(yè)性的規(guī)劃，應(yīng)經(jīng)過專家咨詢、論證。牽涉法律問題的應(yīng)征詢律師、法律專家的意見。

第八條日常工作、具體業(yè)務(wù)、建設(shè)項目實施與治理、規(guī)范性文件等由內(nèi)務(wù)會議、專題會議研究決定，有不同意見的由負責(zé)常務(wù)工作的副局長決定。

第九條公告、決定、人事任免、財政預(yù)算與大額財務(wù)支出、重大項目的合同等由局長簽發(fā)或簽署；報告、請示、意見、函以及通知等下行文、一般性建設(shè)項目與規(guī)劃編制合同、日常性規(guī)費支出等由負責(zé)常務(wù)工作的副局長簽發(fā)或簽署。

第三章依法行政與行政監(jiān)督

第十條依法行政是實施依法治國方略，建設(shè)社會主義*文明的重要內(nèi)容和必然要求。依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)利。XX局及內(nèi)設(shè)機構(gòu)要嚴格依照法定權(quán)限、程序行使行政權(quán)，強化責(zé)任，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十一條嚴格執(zhí)行行政許可制度，實行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，切實做到依法辦事、嚴格執(zhí)法，要定期通報行政執(zhí)法錯案情況，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，改進工作。

第十二條要加強行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度和行政復(fù)議法，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律法規(guī)的規(guī)范性文件，以及行政機關(guān)違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為；

第十三條要接受輿論和群眾的監(jiān)督，對反映的重大問題，要積極主動的查處和整改，并向局長報告。辦公室要及時政務(wù)信息，便于群眾知情、參與和監(jiān)督。

第四章會議制度

第十四條XX局實行局長辦公會議、內(nèi)務(wù)會議、專題會議、工作例會制度。

第十五條XX局局長辦公會議每月舉行一次。由局長主持召開，局長、副局長出席，根據(jù)需要通知內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責(zé)人列席。主要任務(wù)是：研究確定XX局階段性工作，研究XX局的人事、重大建設(shè)工程等相關(guān)事宜、以及重大支出等財務(wù)工作。

第十六條內(nèi)務(wù)會議每月舉行一次。由分管副局長主持召開，副局長、有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責(zé)人以及相關(guān)工作人員出席。主要任務(wù)是：研究XX局的內(nèi)部治理，研究確定相關(guān)的建設(shè)任務(wù)和工作進展、落實情況，匯報和相互通報、交流工作進展情況等。

第十七條專題會議根據(jù)工作的需要不定期舉行。根據(jù)專題內(nèi)容確定組*員的范圍。

第十八條工作例會原則上每星期舉行一次。負責(zé)常務(wù)工作的副局長、副局長、XX局與公司全體職工，如有必要可以請市有關(guān)部門在XX局的派出機構(gòu)負責(zé)人和相關(guān)工作人員參加。主要任務(wù)是：傳達和落實上級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及有關(guān)會議精神，總結(jié)上周工作情況，部署本周工作計劃，確定本周的工作重點等。

第六章報告通報制度

第十九條XX局果斷擁護市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，果斷貫徹、落實市委、市政府的各項決策。

第二十條XX局要依法向市人大及其常委會報告工作并接受監(jiān)督，認真執(zhí)行市人大及其常委會的決議、決定。要同市政協(xié)建立經(jīng)常性聯(lián)系，重大舉措、重大事項等征求市政協(xié)意見。

第二十一條XX局內(nèi)發(fā)生事關(guān)發(fā)展全局和人民群眾根本利益的重大事件，以及需要市委、市政府協(xié)調(diào)的事項，由分管副局長及時向局長匯報。

第七章作風(fēng)紀律

第二十二條XX局領(lǐng)導(dǎo)要加強學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論、科技、法律和各項業(yè)務(wù)知識，密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實新知識、豐富新經(jīng)驗。

第二十三條XX局領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，考察調(diào)研，了解情況，指導(dǎo)工作，解決實際問題。

第二十四條要重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，確保信訪渠道的暢通，確實做好處理工作。