導(dǎo)語：交通行政執(zhí)法追究規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步促進(jìn)交通行政執(zhí)法單位及其執(zhí)法人員合法、準(zhǔn)確、公正的實(shí)施行政執(zhí)法行為，切實(shí)維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律、法規(guī)和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、《*省交通行政執(zhí)法證件管理辦法》、《*省交通行政執(zhí)法人員管理辦法》等規(guī)范性文件，制定本規(guī)定。

一、對無行政執(zhí)法證執(zhí)法，或者越權(quán)執(zhí)法的，責(zé)任人是執(zhí)法人員的，視情節(jié)輕重，暫扣執(zhí)法證2－3個月，直至吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過、記大過或者降級處分。責(zé)任人是非執(zhí)法人員的，責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退或解除聘用關(guān)系。

二、對不符合法定條件的申請人準(zhǔn)予行政許可的，或?qū)Ψ戏ǘl件的申請人不予行政許可的，對許可機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評，責(zé)令改正；對責(zé)任人視情節(jié)輕重，暫扣執(zhí)法證1－2個月，直至吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過、記大過或者降級處分。

三、在執(zhí)法過程中，對涉嫌違法的車輛進(jìn)行追截的，對執(zhí)法人員所在單位給予通報(bào)批評；視情節(jié)輕重，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證2－3個月；致行政相對人利益5000元以上損失的，對責(zé)任人吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位,并依法給予記過、記大過、降級或者撤職處分；造成行政相對人傷殘或死亡的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、在道路上檢查時(shí)，雙向同時(shí)攔截檢查車輛，或者單向被攔截檢查、待處理車輛超過3輛的，對執(zhí)法人員所在單位給予通報(bào)批評；對責(zé)任人視情節(jié)輕重，暫扣執(zhí)法證1－2個月，直至吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所（含更名為其他名稱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管機(jī)構(gòu)）執(zhí)法人員上國、省道攔截檢查車輛的，對責(zé)任單位給予通報(bào)批評，并暫停該單位上路執(zhí)法1個月；對責(zé)任人視情節(jié)輕重，暫扣執(zhí)法證1－2個月，直至吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位。

六、沒有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù),采取中止車輛運(yùn)行，或者暫扣車船、證件等行政強(qiáng)制措施的，或者雖有依據(jù)，但采取的強(qiáng)制措施與違法事實(shí)之間沒有因果關(guān)系的，責(zé)令改正；對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證1－2個月。造成行政相對人利益2000元以上損失的，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證4個月，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

超出證據(jù)登記保存期限，對保存的證據(jù)未作出處理決定，或登記保存與案件無關(guān)物品的，責(zé)令改正，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證1－2個月；造成行政相對人利益2000元以上損失的，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證4個月，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

七、執(zhí)法人員采用引誘、欺騙等不正當(dāng)手段調(diào)查取證或者與有關(guān)人員串通引誘行政相對人實(shí)施違法行為的，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證2－3個月，情節(jié)嚴(yán)重的，對責(zé)任人吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

八、違反輕微違法行為免罰規(guī)定，對輕微違法行為給予處罰的，或者對行政相對人違法行為只處罰不按規(guī)定糾正違法行為的，責(zé)令相關(guān)單位限期整改，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證1－2個月；情節(jié)嚴(yán)重，造成社會影響的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評，對直接責(zé)任人吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

九、將行政處罰罰款額與單位或者個人工資、獎金、福利等直接、間接掛鉤，經(jīng)查實(shí)的，對責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評，責(zé)令限期整改；逾期仍不改正的，暫停該執(zhí)法單位執(zhí)法資格2個月，對責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人依法給予警告、記過處分。

十、沒有法定依據(jù)實(shí)施行政處罰，或者雖有法定依據(jù)，但違反后法優(yōu)于前法，特別法優(yōu)于普通法，上位法效力高于下位法的法理和規(guī)定，擇重處罰的，責(zé)令責(zé)任單位改正，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證1－2個月。

十一、違反規(guī)定越權(quán)征收、減免交通規(guī)費(fèi)，或者降低、變相降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)搶征交通規(guī)費(fèi)的，對越權(quán)征收、搶征的交通規(guī)費(fèi)予以追繳，并對單位主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證3－4個月。

十二、在執(zhí)法過程中，態(tài)度野蠻、粗暴或者故意刁難行政相對人的，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證件1－2個月，造成惡劣影響的，對責(zé)任人吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

十三、違規(guī)使用執(zhí)法車船、示警裝置的，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證2－3個月，造成惡劣影響的，通報(bào)批評，對責(zé)任人吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

十四、執(zhí)法人員以各種名義索取、接受行政相對人（請托人、中間人）的宴請、禮品、禮金（含各種有價(jià)證券）以及消費(fèi)性的娛樂活動的，或者在執(zhí)法過程中，利用職權(quán)吃拿卡要的，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證1－3個月；情節(jié)嚴(yán)重的，通報(bào)批評，對責(zé)任人吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過或者記大過處分。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十五、執(zhí)法人員在工作時(shí)間飲酒或者酒后執(zhí)法的，對責(zé)任人給予暫扣執(zhí)法證2－3個月，造成惡劣影響的，通報(bào)批評，吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

十六、執(zhí)法人員非公務(wù)需要著執(zhí)法服裝出入酒店、娛樂場所，對責(zé)任人給予暫扣執(zhí)法證2－3個月，造成惡劣影響的，通報(bào)批評，吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

十七、執(zhí)法人員參與賭博的，暫扣執(zhí)法證2－3個月，造成惡劣影響的，吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，通報(bào)批評，并依法給予警告、記過、記大過、降級、撤職或者開除處分。

執(zhí)法人員工作時(shí)間打牌的，暫扣執(zhí)法證1－2個月，造成惡劣影響的，通報(bào)批評，吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位。

十八、執(zhí)法案件經(jīng)行政復(fù)議、行政訴訟被變更、被撤銷或執(zhí)法行為被確認(rèn)違法的，對有過錯的執(zhí)法人員暫扣執(zhí)法證2－3個月；造成嚴(yán)重影響的，對責(zé)任人吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過或者記大過處分。

十九、違規(guī)執(zhí)法被投訴舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，責(zé)令相關(guān)單位限期整改，對責(zé)任人暫扣執(zhí)法證2－3個月；情節(jié)嚴(yán)重，損害交通形象的，對相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評，對責(zé)任人吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過、記大過、降級、撤職或者開除處分。

因上述情形，給行政相對人造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定給予賠償；執(zhí)法人員有過錯的，執(zhí)法單位應(yīng)當(dāng)向執(zhí)法人員追繳部分或全部損失。

本規(guī)定中吊銷執(zhí)法證件由省交通廳負(fù)責(zé)實(shí)施；暫扣執(zhí)法證件、調(diào)離執(zhí)法崗位、通報(bào)批評、責(zé)令改正、限期整改由縣以上交通主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施；對執(zhí)法人員給予行政處分的，由用人單位或者相應(yīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限實(shí)施。

附：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》部分條款

第二十一條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：

（一）在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可的；

（二）違法設(shè)定或者實(shí)施行政強(qiáng)制措施的；

（三）違法設(shè)定或者實(shí)施行政處罰的；

（四）違反法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政委托的；

（五）對需要政府、政府部門決定的招標(biāo)投標(biāo)、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項(xiàng)違反規(guī)定辦理的。

第二十五條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的；

（二）壓制批評，打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷毀舉報(bào)信件，或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況的；

（三）違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的；

（四）妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的；

（五）其他濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為。

第二十八條嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。

第三十二條參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。

第三十四條對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)（以下統(tǒng)稱處分決定機(jī)關(guān)）按照管理權(quán)限決定。

第五十四條對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。