導(dǎo)語(yǔ)：教師違規(guī)有償補(bǔ)課制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、中小學(xué)教師違規(guī)有償補(bǔ)課的界定

1、利用雙休日、節(jié)假日、早午晚等時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行違規(guī)有償補(bǔ)課。

2、在自家、學(xué)生家、居民區(qū)、地下室以及其他場(chǎng)所對(duì)學(xué)生進(jìn)行違規(guī)有償補(bǔ)課。

3、個(gè)人辦班、合伙辦班、參與社會(huì)力量辦班對(duì)學(xué)生進(jìn)行違規(guī)有償補(bǔ)課。

4、學(xué)生規(guī)模在5人以上（含5人）。

二、對(duì)中小學(xué)教師違規(guī)有償補(bǔ)課處罰措施

1、由物價(jià)局根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，全額收繳非法所得，并處1到5倍罰款。

2、按教師管理權(quán)限，由人事局、教育局負(fù)責(zé)，對(duì)違規(guī)有償補(bǔ)課的中小學(xué)教師調(diào)離原工作崗位，分配到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。對(duì)半個(gè)月內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》第37條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條之規(guī)定，予以解除聘任合同。