導語：安全監(jiān)管責任制考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為有效推動安全生產(chǎn)目標管理，全面落實各級安全責任，強化安全監(jiān)管，努力控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省、市安全生產(chǎn)目標管理責任制考核辦法，結合國務院、省政府進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的《通知》及《意見》要求，制定本辦法。

一、考核范圍

與縣政府簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門。

二、考核內容

《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處安全生產(chǎn)日常管理工作規(guī)定（試行）》、《縣部門（單位）安全生產(chǎn)日常管理工作規(guī)定（試行）》、《縣生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)日常管理工作規(guī)定（試行）》和安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的內容。

三、考核工作程序

（一）縣政府根據(jù)市政府的要求，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。

（二）縣政府安委會組織有關人員成立考核組，對被考核單位的工作指標完成情況進行千分制考核。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季度一次考核，對各部門每半年一次考核。季度考核、半年考核按一定比例計入年終考核總得分。

（三）被考核單位必須制定各項工作措施，按質按量完成目標責任書中的各項指標，若單位有不涉及項，按缺項對待，計分方式為：

實得分

應得分

1、總分=×1000分

2、應得分=1000分—缺項分

四、獎懲

（一）被考核單位安全生產(chǎn)控制指標和工作指標的完成情況，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、縣政府有關部門領導班子和領導干部評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）考核總得分在900分以上的，由縣政府授予一等獎，獎勵現(xiàn)金4000元；850分以上899分以下的，由縣政府授予二等獎，獎勵現(xiàn)金3000元，并對以上單位授予安全生產(chǎn)工作先進單位稱號。

（三）在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的先進個人，由縣政府給予表彰獎勵。

（四）在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮了重要作用或做出特殊貢獻的單位，由縣政府頒發(fā)“特別貢獻獎”，并給予表彰獎勵。

（五）實行安全生產(chǎn)保證金制度。

1、保證金按安全目標管理責任書中規(guī)定的數(shù)額繳納。該保證金由縣財政局、安監(jiān)局管理，年初繳納，年末兌現(xiàn)。

2、凡本年度安全生產(chǎn)不突破控制指標，安全工作考核得分900分以上的，按保證金50%的標準獎勵；得分在850分以上899分以下的，按保證金40%的標準獎勵；得分在800分以上849分以下的，按保證金30%的標準獎勵。以上獎金的50%用于獎勵黨政主要負責人，其余50%用于獎勵其他責任人。

3、得分在750分以上799分以下，每少得1分，扣保證金100元，直至將所交保證金扣完。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故或年終考核低于750分的，本年度繳納的保證金將予以全部扣罰?？哿P的資金在縣財政專戶儲存，作為安全生產(chǎn)發(fā)展基金專款專用。

（六）本轄區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)、單位年度內發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故；突破縣政府下達的其它安全控制指標；年終考核得分在750分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、企業(yè)實行“一票否決”。