導(dǎo)語：縣總工會上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2009年上半年，××縣總工會在××總工會的指導(dǎo)下和××縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，突出建功立業(yè)活動、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶和基層工會建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)并取得較好的成績，現(xiàn)就××縣總工會2009年上半年工作總結(jié)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十屆二次全委（擴(kuò)大）會議、××總工會八屆三次委員（擴(kuò)大）會議精神及縣委八屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)使廣大工會干部明確了工會工作目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

二是及時(shí)召開××縣總工會五屆二次全委（擴(kuò)大）會議?；仡櫩偨Y(jié)2008

年工會各項(xiàng)工作，根據(jù)××總工會八屆三次委員（擴(kuò)大）會議精神對2009年工會工作進(jìn)行安排部署，同時(shí)與全縣各基層工會簽訂了工會工作目標(biāo)責(zé)任書，并對全縣各基層工會主席進(jìn)行了《工會法

》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》培訓(xùn)。

三是認(rèn)真開展建功立業(yè)活動，開展“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，結(jié)合我縣實(shí)情，制定了《××縣總工會關(guān)于深入開展“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展競賽活動實(shí)施方案》及時(shí)下發(fā)到全縣各基層工會，同時(shí)加強(qiáng)對工會各項(xiàng)活動進(jìn)行指導(dǎo)檢查，先后深入縣××鎮(zhèn)、縣醫(yī)院、縣瓦石峽鄉(xiāng)工會對活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，截止目前，全縣參賽企事業(yè)單位共40多家，參賽職工達(dá)1000余人。四是認(rèn)真開展“安康杯”勞動競賽。年初及時(shí)調(diào)整了××縣“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《××縣2009年“安康杯”競賽活動實(shí)施方案》，加大對全縣所有企事業(yè)單位開展“安康杯”競賽活動的督查力度，目前全縣各基層工會都參加了“安康杯”競賽活動，參賽職工1200余人。

五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”工作。制定下發(fā)了《

開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”實(shí)施意見》明確了創(chuàng)建活動的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施，各基層工會采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，把學(xué)習(xí)活動的重點(diǎn)放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵了廣大干部職工努力掌握新知識、新技能，立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。

六是認(rèn)真開展“五一”系列活動。為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，××縣總工會根據(jù)××縣委和××總工會安排部署，舉行了一系列豐富多彩的活動。4月22日舉辦了五一職工運(yùn)動會；4月28日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會；4月29日上午召開了全縣各級勞模座談會，12名自治區(qū)級、自治州級勞模到會暢所欲言，在全縣營造濃厚的節(jié)日氛圍。

七是大力推進(jìn)集體合同的規(guī)范簽訂工作，截止目前有10

家企業(yè)對集體合同、工資集體協(xié)商進(jìn)行了修訂、續(xù)訂和重簽，有15家企業(yè)簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同。

八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前，我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12家，其中國有企業(yè)

1家全部實(shí)行了廠務(wù)公開，公開率為100%，集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開，公開率為100％，事業(yè)單位2家包括縣醫(yī)院工會和教育工會各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開，公開率達(dá)100％。

九是繼續(xù)做好困難職工幫扶中心工作。年初縣總工會向各基層工會發(fā)出倡議，為××縣困難職工幫扶中心的“幫扶超市”捐贈衣物，各基層工會積極響應(yīng)倡議并迅速行動起來，共捐贈衣物達(dá)2000余件。讓每個困難職工感受到困難職工幫扶中心的作用。春節(jié)、五一節(jié)前，縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣總工會領(lǐng)導(dǎo)分別深入到縣建設(shè)局環(huán)衛(wèi)隊(duì)、園林隊(duì)、縣紅棗公司和縣棉麻公司等五個單位的困難職工家中，對84戶297名困難職工進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金近12.52萬元。

十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動工作，為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國工會“千萬農(nóng)民士援助行動”電視電話會議精神，制定了切合實(shí)際的方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合縣勞動人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)

121人。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊1500余份（冊）。

十一是做好工會組建工作，縣總工會按照“哪里有職工、哪里就要組建工會”的要求，積極探索工會組建的有效途徑，采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步加大建會職工入會工作力度，取得了顯著的成效，截止目前工會組建、發(fā)展會員任務(wù)的60%，工會組建12個，會員發(fā)展224人。

十二是加大對工會工作宣傳力度．主要采取報(bào)送工會信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會了解工會工作、理解工會工作、支持工會工作。

十三是工會經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算后落實(shí)到位，在5月份，縣財(cái)政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

2009年下半年工會工作計(jì)劃：

一、進(jìn)一步規(guī)范工會工作，完善建筑行業(yè)工會工作，充分發(fā)揮行業(yè)性工會的作用；

二、加大對農(nóng)民工工會組建力度，力爭在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組建農(nóng)民工工會組織；

三、加大對農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度；

四、加大對困難職工幫扶中心的工作力度，進(jìn)一步落實(shí)困難職工群體的物資的發(fā)放工作。