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2013年管理處黨建工作總的要求是：深入學習貫徹落實黨的十八大精神，圍繞食品城“提檔升級”和“經(jīng)濟總量倍增”兩大任務，不斷提高黨建科學化水平，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，努力打造“善操作、會落實、能創(chuàng)新、敢擔當”的黨員干部隊伍，為在更高層次上推進“業(yè)態(tài)提升、結構優(yōu)化、功能完善、總量倍增、服務創(chuàng)新”五項工程，加快“領先、爭先、全國一流”的省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)和先導示范區(qū)創(chuàng)建步伐提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、以學習貫徹十八大精神為動力，加強領導班子和干部隊伍建設

1、深刻領會十八大精神實質(zhì)。通過專題輔導、學習培訓、中心組學習、黨支部“”等多種形式，引導黨員干部全面準確、深入系統(tǒng)地學習領會十八大精神。將學習活動與正在開展的“三解三促”活動、百姓辦事“零障礙”活動相結合，與加強黨工委班子思想政治建設、干部隊伍作風和紀律建設、服務型基層黨組織建設相結合，開展班子成員“走上講臺輔導、走進基層調(diào)研、走訪百姓解憂”的“三走”活動，用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動管理處提檔升級各項工作的開展。

2、全面落實黨建工作責任制。建立健全黨建工作例會制度，定期研究討論黨建工作，黨工委領導班子成員把履行黨建工作責任制情況作為述職的重要內(nèi)容。堅持工委成員黨建工作聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點建成示范點。開展支部書記素質(zhì)提升工程，加大對支部書記的培訓力度，切實增強其履行“第一責任人”的責任感和使命感。

3、加強領導班子和黨員干部隊伍建設。通過開展中心組學習、召開民主生活會、舉辦各項培訓等方式，加強領導班子和黨員干部對理論知識、科技文化、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟等的學習，努力打造一支“善操作、會落實、能創(chuàng)新、敢擔當”的高素質(zhì)干部隊伍。積極拓寬選育積極分子渠道，實施“培源工程”，把優(yōu)化黨員隊伍結構作為重點，重點在提檔升級、非公企業(yè)技術骨干、生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員。嚴格落實發(fā)展黨員工作制度，確保質(zhì)量。加強思想上入黨教育，對入黨積極分子、發(fā)展對象和新黨員進行集中培訓，從源頭上保證黨員隊伍素質(zhì)。

二、以加快食品城提檔升級為重點，全面開展黨建創(chuàng)新工程

4、圍繞目標創(chuàng)新活動載體。創(chuàng)新工作方式，堅持把“項目建設”、“提檔升級工程”作為黨建活動載體，豐富黨建內(nèi)容和形式，引導黨員干部在潤東集團總部建設、文博園一期招商、二期開工建設、市場管理等一線，當先鋒、比貢獻。深入開展黨員干部下基層“三解三促”、“三亮三比三評”等系列主題活動，著力引導廣大黨員在爭創(chuàng)“省級現(xiàn)代服務集聚區(qū)”上作表率，發(fā)揮基層黨組織為民服務的先鋒模范作用，提高廣大黨員為民服務實效。積極推進“社會管理創(chuàng)新先鋒行動”，以健全落實三級網(wǎng)格化管理為載體，積極探索基層管理模式，推進社會管理創(chuàng)新。

5、組織實施系列主題實踐活動。認真開展“支部聯(lián)動，黨群連心”主題實踐活動，機關黨支部與潤東、娃哈哈等非公支部結對共建，確立聯(lián)動工作目標，確保目標明確、方案科學、內(nèi)容實在、措施可行。鞏固和擴大非公企業(yè)黨組織組建工作“集中推進行動”成果，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作指導員選派工作，在非公企業(yè)黨組織中開展“有健全的領導班子、堅強的黨員隊伍、適宜的活動陣地、完善的工作制度、豐富的活動載體、顯著的工作成效”為內(nèi)容的“六有”規(guī)范化創(chuàng)建活動，培育非公企業(yè)黨建工作典型，打造非公企業(yè)黨建工作品牌。

三、以改進工作作風為重點，加強黨風廉政建設，為加快食品城“提檔升級”步伐營造風清氣正氛圍

6、認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”責任制，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，進一步提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍。厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，不斷完善作風建設制度化、常態(tài)化機制，努力打造一支黨性堅強、作風過硬的黨員干部隊伍。

7、深化反腐倡廉宣傳教育。深入開展政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。繼續(xù)深入開展“兩個習慣”主題教育活動，推進“兩個習慣”教育常態(tài)化、制度化。加強廉政文化建設，打造風清氣正的食品城廉政文化品牌。

8、強化監(jiān)督檢查。在黨工委統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，深入一線，重點加強對食品城項目建設、大城管、提檔升級工程推進情況的監(jiān)督檢查和包掛部室、包掛人員的盡職履責情況，確保黨工委、管理處重大決策部署落到實處。結合食品城實際，嚴格落實小額工程“雙合同、雙備案、雙評估”制度和“公有房屋租賃公開競拍”制度。

9、積極探索非公企業(yè)紀檢監(jiān)督工作。按照“積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展反腐倡廉建設的途徑和方法”和“黨的組織建設設置到哪里，黨的紀律監(jiān)督工作延伸到哪里”的工作部署，在轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)中建立黨的紀律監(jiān)督組織和紀律監(jiān)督員，爭取實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織開展黨的紀律監(jiān)督工作全覆蓋，并結合企業(yè)實際積極指導推動非公組織發(fā)揮作用。

四、以黨建帶群團組織建設，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和工青婦團在“提檔升級”工作中的積極作用

10、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，凝聚各方力量。充分發(fā)揮食品城商會的橋梁紐帶作用，加強食品城非公經(jīng)濟組織的建設，舉辦各類洽談會、聯(lián)誼會等，為企業(yè)搭建交流溝通平臺，幫助企業(yè)解決困難和問題。積極做好關系協(xié)調(diào)、矛盾化解工作，積極反映社情民意，協(xié)助解決民生問題，為食品城經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

11、發(fā)揮武裝部在各項工作中的作用。充分發(fā)揮食品城武裝部在經(jīng)濟建設中的作用，在精神文明建設中的示范作用，在急難險重任務中的突擊作用和在維護社會穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

12、發(fā)揮工青婦團組織橋梁紐帶作用。加強職代會制度建設和職工之家建設，進一步鞏固和擴大轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商成果，組織開展“崗位練兵”、“技能比武”和職工喜聞樂見的文體活動，滿足職工文化需求。廣泛開展“講文明樹新風”、“學雷鋒榜樣、做好人”、“幸福家園”創(chuàng)建等主題活動。