導(dǎo)語(yǔ)：司法局效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年是全市“改進(jìn)作風(fēng)、提升效率效能年”，主題是：讓人民的笑容更加燦爛。為貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)全市司法行政工作又好又快發(fā)展，積極服務(wù)平安、法治建設(shè)，推進(jìn)過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍實(shí)際，提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重要抓手，著力解決司法行政機(jī)關(guān)“為誰(shuí)服務(wù)、服務(wù)什么、怎么服務(wù)”的問(wèn)題，用更高的標(biāo)準(zhǔn)積極推進(jìn)作風(fēng)再改進(jìn)，機(jī)制再創(chuàng)新，效能再提升，進(jìn)一步規(guī)范行政行為、提高工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提升全市司法行政系統(tǒng)執(zhí)行力和公信力，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及和諧穩(wěn)定營(yíng)造更好的法治環(huán)境，讓人民的笑容更加燦爛。

二、目標(biāo)要求

以“學(xué)習(xí)、和諧、活力、實(shí)干、廉潔”為主要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、清正廉潔”五種風(fēng)氣，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，建設(shè)一支高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔的司法行政隊(duì)伍，以一流的作風(fēng)，樹(shù)一流的形象，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，推動(dòng)司法行政系統(tǒng)在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新提高，在人民群眾對(duì)司法行政工作和法律服務(wù)滿意度上有新上升。

三、主要任務(wù)

1．大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)之風(fēng)。把更多的時(shí)間和精力用在讀書(shū)學(xué)習(xí)上，聯(lián)系實(shí)際研究問(wèn)題，把學(xué)習(xí)和研究融入日常工作之中，培養(yǎng)和堅(jiān)持勤思好學(xué)的良好習(xí)慣，著力提高普及法律知識(shí)、化解矛盾糾紛、服務(wù)人民群眾的能力。按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部及不同崗位工作人員的培訓(xùn)針對(duì)性，通過(guò)舉辦輔導(dǎo)講座、學(xué)習(xí)論壇、技能比賽、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)。依托“亭林法學(xué)講堂”載體，整合華東政法大學(xué)、大學(xué)等高校資源，積極加強(qiáng)高層次人才的教育和培養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，做到自身素質(zhì)和工作要求相適應(yīng)、知識(shí)本領(lǐng)和履行職責(zé)相適應(yīng)。

2．大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。牢固樹(shù)立上下“一盤(pán)棋”的思想，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，做到步調(diào)一致，形成強(qiáng)大工作合力。執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，積極健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。堅(jiān)持集體議事決策制度和黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，在做出重大決策前，多方征詢意見(jiàn)，進(jìn)行科學(xué)論證，并及時(shí)通報(bào)決策情況。要著眼提高處理突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的能力，注意總結(jié)局機(jī)關(guān)與司法所干部交流的做法，注重在基層培養(yǎng)鍛煉干部，強(qiáng)化干部完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件的“一線”經(jīng)驗(yàn)。

3．大力倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng)。適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)對(duì)司法行政工作提出的新要求，從實(shí)際出發(fā)，在推進(jìn)改革、增強(qiáng)活力上實(shí)現(xiàn)新突破，在全系統(tǒng)營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、激情迸發(fā)的創(chuàng)新文化。創(chuàng)新服務(wù)大局思路，專項(xiàng)法律服務(wù)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展；創(chuàng)新維護(hù)穩(wěn)定思路，點(diǎn)面結(jié)合推進(jìn)社會(huì)管理工作；創(chuàng)新服務(wù)民生思路，辦好實(shí)事解決群眾法律需求；創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)思路，全面提升三支隊(duì)伍整體素質(zhì)，形成為民辦實(shí)事、解難題的管用制度和長(zhǎng)效機(jī)制。

4．大力倡導(dǎo)狠抓落實(shí)之風(fēng)。牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，滿腔熱情服務(wù)企業(yè)，全心全意服務(wù)群眾，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)精細(xì)化水平，始終保持迎難而上、敢做敢為、甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)。對(duì)市委、市政府以及上級(jí)司法行政部門的重大決策和工作部署要高效動(dòng)作，快速推進(jìn)，不得敷衍了事、回避矛盾。繼續(xù)推進(jìn)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能制度，提高工作效率。

5．大力倡導(dǎo)清正廉潔之風(fēng)。立足于察實(shí)情、求實(shí)效，多到困難和矛盾集中企業(yè)和群眾意見(jiàn)多的地方走訪，解決實(shí)際問(wèn)題。引導(dǎo)全系統(tǒng)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹(shù)立清正廉潔、勤政為民的良好形象。認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約要求，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)，著力簡(jiǎn)化公務(wù)接待。著力做好信訪工作，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，暢通社情民意的表達(dá)訴求渠道。

四、保障機(jī)制

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視作風(fēng)效能建設(shè)工作，將其擺上黨委的重要議事日程，成立司法行政系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)沈清擔(dān)任組長(zhǎng)，形成一把手帶頭抓、各部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。充分發(fā)揮政工、紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)監(jiān)督員的職能作用，緊密配合，形成抓作風(fēng)效能建設(shè)的工作合力。

2．加強(qiáng)督促檢查。將作風(fēng)效能建設(shè)工作納入對(duì)各部門年度考核和全系統(tǒng)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，建立科學(xué)規(guī)范的考核指標(biāo)，明確量化目標(biāo)。采取集中監(jiān)督檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合、上級(jí)檢查與自查自糾相結(jié)合的方式，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)機(jī)關(guān)和窗口單位的明察暗訪，對(duì)工作人員在崗、窗口服務(wù)等開(kāi)展重點(diǎn)督查，提出意見(jiàn)，督促整改。

3．加強(qiáng)輿論導(dǎo)向。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，建立完善與新聞媒體的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn)，集中反映司法行政隊(duì)伍銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神面貌。對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，予以表彰；對(duì)工作軟弱無(wú)力、發(fā)生違法違紀(jì)情況的部門和個(gè)人，進(jìn)行組織調(diào)整，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。