導(dǎo)語(yǔ)：思想作風(fēng)整頓常態(tài)化實(shí)施意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于全區(qū)“思想作風(fēng)整頓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”活動(dòng)常態(tài)化推進(jìn)的意見》有關(guān)要求，為推動(dòng)全鄉(xiāng)“思想作風(fēng)整頓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”活動(dòng)縱深開展、長(zhǎng)效開展，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定鄉(xiāng)“思想作風(fēng)整頓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”活動(dòng)常態(tài)化推進(jìn)意見。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)“思想作風(fēng)整頓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”活動(dòng)常態(tài)化開展，持續(xù)強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展思想，深入整治漠視侵害群眾利益和破壞營(yíng)商環(huán)境十個(gè)方面突出問(wèn)題，鞏固前一階段活動(dòng)開展成果，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境不斷改善、持續(xù)優(yōu)化，群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。

二、工作要求

（一）堅(jiān)持征求意見常態(tài)化。一是暢通舉報(bào)投訴渠道。繼續(xù)堅(jiān)持開門搞整頓，通過(guò)微信公眾號(hào)、張貼公告、明白紙等多渠道公開舉報(bào)電話、郵箱和微信，自覺接受群眾監(jiān)督。二是廣泛征求意見建議，每天在微信矩陣群公開舉報(bào)投訴方式，每月通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷、走訪等多種形式，向基層群眾、服務(wù)對(duì)象開展一次征集群眾意見活動(dòng)，并明確專人負(fù)責(zé)登記、匯總、交辦、督導(dǎo)。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)交流常態(tài)化。在每周二、四晚上6:00－7:30開展學(xué)習(xí)整頓，以批評(píng)與自我批評(píng)為主要形式，以本職工作和作風(fēng)態(tài)度為批評(píng)與自我批評(píng)內(nèi)容，以所有機(jī)關(guān)干部為批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)象，制定計(jì)劃、輪流進(jìn)行、人人參與。批評(píng)內(nèi)容要緊扣工作職責(zé)、工作任務(wù)，通過(guò)具體工作事例開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到見事見人見思想。

（三）堅(jiān)持問(wèn)題梳理常態(tài)化。圍繞工作職責(zé)，對(duì)承擔(dān)的工作任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府交辦事項(xiàng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納梳理，以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各科室為單位，每周拉出問(wèn)題清單，明確每條問(wèn)題內(nèi)容、原因、措施、時(shí)限、責(zé)任人。每名責(zé)任人要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，每周形成問(wèn)題辦理報(bào)告，向鄉(xiāng)黨委報(bào)告問(wèn)題原因、整改情況。

（四）堅(jiān)持一線調(diào)研常態(tài)化。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定調(diào)研計(jì)劃、明確調(diào)研課題，每月至少到基層站所、下屬單位、服務(wù)窗口、企業(yè)村街等開展一線調(diào)研2次以上，與基層干部群眾面對(duì)面交流探討，腳踏實(shí)地掌握一手素材、發(fā)現(xiàn)真實(shí)問(wèn)題、建立調(diào)研臺(tái)賬，對(duì)小問(wèn)題即時(shí)協(xié)調(diào)解決，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，深入研究、拿出對(duì)策、限期解決，每2個(gè)月形成一篇有問(wèn)題、有分析、有對(duì)策、有效果的調(diào)研總結(jié)報(bào)告。

（五）堅(jiān)持榜樣示范常態(tài)化。一要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，每周選取全國(guó)范圍內(nèi)本系統(tǒng)本領(lǐng)域的1－2名先進(jìn)典型事跡，組織交流學(xué)習(xí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二要樹立身邊榜樣。圍繞業(yè)務(wù)水平高、群眾評(píng)價(jià)高、作風(fēng)素質(zhì)硬標(biāo)準(zhǔn)，每月評(píng)選2－5名正面典型。三要營(yíng)造先進(jìn)光榮氛圍，通過(guò)全體會(huì)、宣講會(huì)、表彰會(huì)、美篇、公示欄、服務(wù)窗口等途徑進(jìn)行廣泛宣傳。

（六）堅(jiān)持警示教育常態(tài)化。鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委牽頭，充分發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用。一要典型案例警示，通過(guò)選取群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例，每周開展一次警示教育。二要查處反面典型。鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮主體作用，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，緊緊圍繞十個(gè)方面問(wèn)題，嚴(yán)肅查處反面典型，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口單位等重點(diǎn)部門，每月至少查處上報(bào)2名反面典型。查處反面典型要突出典型性，不能是遲到早退、值班沒在崗等一般性紀(jì)律問(wèn)題。三要公開通報(bào)曝光。組織召開鄉(xiāng)村警示教育大會(huì)，對(duì)反面典型進(jìn)行曝光，起到曝光一個(gè)，警示一片的良好效果。

（七）堅(jiān)持主題活動(dòng)常態(tài)化。以“三優(yōu)一承諾”主題活動(dòng)為載體，每月分職責(zé)、分層次、分專題，開展以“優(yōu)化能力”為主題的崗位培訓(xùn)等活動(dòng)，著力提高黨員干部素質(zhì)水平；開展以“優(yōu)良形象”為主題的崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”；開展“優(yōu)質(zhì)環(huán)境”主題活動(dòng)，營(yíng)造舒適的服務(wù)環(huán)境和人文環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”；層層開展公開承諾、公開踐諾、公開述職活動(dòng)。

三、組織保障

（一）充分發(fā)揮黨委主體作用。繼續(xù)堅(jiān)持鄉(xiāng)“思想作風(fēng)整頓、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)作用，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織推動(dòng)作用，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)抓好全鄉(xiāng)的“思想作風(fēng)整頓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”活動(dòng)謀劃推進(jìn)，細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)，明確責(zé)任人員，確?；顒?dòng)實(shí)效。

（二）建立完善落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。把“馬上就辦，辦就辦好”作為服務(wù)群眾指南，堅(jiān)持操作性、激勵(lì)性、懲戒性原則，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。一要堅(jiān)持好的制度，抓好首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、公開承諾制等制度的公開、執(zhí)行和落實(shí)。二要完善既有制度，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、優(yōu)化辦事流程、豐富工作內(nèi)容、堵塞制度漏洞。三要建立新制度，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題，研究制定新措施、建立新機(jī)制，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化，抓好推廣落實(shí)。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查、嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委要圍繞活動(dòng)常態(tài)化要求，開展常態(tài)化、針對(duì)性督查。對(duì)活動(dòng)開展不重視、不積極、不扎實(shí)、不深入的科室、人員，要全鄉(xiāng)通報(bào)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，除通報(bào)批評(píng)外，由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委，對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，以嚴(yán)格的紀(jì)律推進(jìn)思想作風(fēng)整頓和營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化取得實(shí)效。