導(dǎo)語：環(huán)保局教育培訓(xùn)工作思路一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年市環(huán)保局教育培訓(xùn)工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線和提高生態(tài)文明水平的新要求，按照全市干部教育培訓(xùn)工作的部署和全局機關(guān)建設(shè)年活動的要求，深入貫徹《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，進一步創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容方法，努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，為推動環(huán)保事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強保證。

一、加強政治理論培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍政治理論水平

1．堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)。全面落實市委《關(guān)于進一步加強和改進市直黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意見》，制定局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2012年學(xué)習(xí)安排意見，把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀體系、黨的十八大會議、市第十一次黨代會精神等作為政治理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，落實年度學(xué)習(xí)任務(wù)。進一步豐富學(xué)習(xí)形式，采取“走出去，請進來”的形式，深化理論學(xué)習(xí)成果。黨組中心組全年集中學(xué)習(xí)不少于12次，舉辦中心組（擴大）讀書會1－2期，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和重要會議精神以及重大決策部署的貫徹落實，帶動全局的政治理論學(xué)習(xí)，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2.強化干部“德”的教育。認真落實《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》，以忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔為主要內(nèi)容，強化干部“德”的教育，引導(dǎo)廣大干部按照總書記的要求，加強德的修養(yǎng)，做到“以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)洹?。切實加強群眾觀點、群眾路線教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識、增強群眾觀念。

二、開展專題培訓(xùn)，全面提升干部隊伍綜合能力素質(zhì)

3．選派人員參加主體班次培訓(xùn)。按照市委組織部、市人力資源和社會保障局的有關(guān)要求，組織選派部分思想品德優(yōu)、工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的人員分類別、分層次參加市管干部進修班、中青年干部培訓(xùn)班、處級干部進修班、公務(wù)員自主選學(xué)培訓(xùn)班等主體班次，進一步提升環(huán)保工作人員的素質(zhì)能力和水平。

4．深入實施“領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力提升工程”。

根據(jù)市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入實施領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力提升工程的意見》的統(tǒng)一部署，組織選派人員參加科學(xué)發(fā)展能力提升專題研討班。同時，結(jié)合環(huán)保工作需要，通過集中學(xué)習(xí)、干部自學(xué)等形式組織專題學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力提升工程深入實施。

5.開展綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)。結(jié)合實際工作需要，豐富培訓(xùn)形式，以判斷形勢、科學(xué)創(chuàng)新、應(yīng)對危機、依法行政等為主要內(nèi)容，有針對性地組織開展處、科級干部輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)，與高等院校、市委黨校聯(lián)合開展專題培訓(xùn)。全年計劃組織處、科級干部培訓(xùn)班2-3期，培訓(xùn)人數(shù)180人左右。以法律法規(guī)、環(huán)保基礎(chǔ)知識和職業(yè)道德規(guī)范等為主要內(nèi)容開展新上崗人員培訓(xùn)，使軍轉(zhuǎn)干部、考錄公務(wù)員等新進人員全面提升工作能力，進一步適應(yīng)崗位需求。

6．強化法律法規(guī)培訓(xùn)。以提升法規(guī)政策水平、提高依法辦事能力為重點，加強以新頒布的行政強制法、省行政程序規(guī)定等為主要內(nèi)容的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年分四個專題，每季度安排學(xué)法重點內(nèi)容，由各單位自行組織學(xué)習(xí)，市局統(tǒng)一組織考試。年內(nèi)舉辦法律法規(guī)集中培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)700人次。依托省環(huán)保廳組織的環(huán)境執(zhí)法人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，進一步加強環(huán)境執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。

7．加強分類專業(yè)技能培訓(xùn)。緊緊圍繞貫徹落實第七次全國環(huán)保大會、生態(tài)建設(shè)大會和市環(huán)保大會精神，組織開展環(huán)境監(jiān)測、執(zhí)法監(jiān)察、治污減排、環(huán)保宣傳、辦公技能等方面的專業(yè)技能培訓(xùn)；開展以“創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高”為主題的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年計劃組織各類培訓(xùn)班次22期，培訓(xùn)2000余人次，進一步提高環(huán)保隊伍應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的能力和水平。

三、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，努力提高教育培訓(xùn)的效果

8．完善網(wǎng)上選學(xué)培訓(xùn)。通過省干部學(xué)習(xí)網(wǎng)和金宏在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)，拓寬網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)渠道，按要求組織工作人員積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)，推行網(wǎng)絡(luò)自主選學(xué)，完善網(wǎng)上學(xué)習(xí)管理機制。各部門、各單位組織的培訓(xùn)班次，要及時將課件、教案等資料放在OA“學(xué)習(xí)園地”欄內(nèi)，供全體人員下載學(xué)習(xí)。

9．加強崗位實踐鍛煉。把實踐鍛煉作為教育培訓(xùn)干部特別是中青年干部的重要途徑，有意識地通過交流、輪崗、掛職鍛煉等方式，安排中青年干部到環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的基層一線和責(zé)任重大，任務(wù)艱巨的重要崗位工作，培養(yǎng)中青年干部分析判斷、科學(xué)決策、駕馭全局的能力。

四、加強組織管理，確保培訓(xùn)工作落到實處

10．建立加強學(xué)風(fēng)建設(shè)管理機制。按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌做好培訓(xùn)選調(diào)工作，防止多年不訓(xùn)或重復(fù)調(diào)訓(xùn)。按照《關(guān)于嚴肅干部教育培訓(xùn)紀律進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的通知》（青組總字〔2011〕19號）要求，嚴格落實“十不準(zhǔn)”紀律要求，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。

11.嚴格培訓(xùn)管理。各分局、局屬各單位要結(jié)合實際制定2012年度本單位的教育培訓(xùn)計劃，于4月12日前報人事處備案，年內(nèi)要完成2-3個自辦班次培訓(xùn)。各培訓(xùn)實施處室和單位要在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)向人事處提交培訓(xùn)通知、考勤記錄、考試成績、培訓(xùn)文本資料和圖片資料等，作為在職培訓(xùn)班次審驗的依據(jù)。凡年度培訓(xùn)計劃未備案和自辦班次未提供證明的將不予認可，不予登記學(xué)分。

12．強化培訓(xùn)考核。各部門、各單位自辦培訓(xùn)班次的組織開展情況，與年終工作人員考核優(yōu)秀等次的名額分配掛鉤，未完成培訓(xùn)任務(wù)的，酌情減少考核優(yōu)秀等次名額。工作人員未按要求參加各類培訓(xùn)，達不到相應(yīng)學(xué)分的或未按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，年終考核不得評為優(yōu)秀等次。