導(dǎo)語：縣教育和體育局年度工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《縣委辦公室<關(guān)于報送2021年度工作總結(jié)的通知>》（委辦發(fā)〔2021〕90號）文件安排，現(xiàn)就縣教育和體育局2021年度工作匯報如下：

一、全縣教育發(fā)展基本情況

全縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校56所（已招生的56所），其中：高完中1所，初級中學(xué)1所，九年一貫制學(xué)校1所，鄉(xiāng)中心及以上小學(xué)12所（含降達完全小學(xué)），小學(xué)教學(xué)點4所，幼兒園（點）36所，職業(yè)技術(shù)實訓(xùn)基地校1所?？h域各級各類學(xué)校在校生11707名，其中：高中生656名，小學(xué)生6272名，初中生2684名，在園幼兒2003名，職業(yè)教育在校生92名。外縣籍學(xué)生達2657名，涉及全州16個縣市以及、等縣；寄宿制學(xué)生規(guī)模達7624名，7624名貧困寄宿制學(xué)生享受生活補助。全縣現(xiàn)有教職工編制數(shù)645個，實有教職工1161名（含特崗教師10名，編制外教師12名，“一村一幼”學(xué)前教育輔導(dǎo)員328名，寄宿制學(xué)校“后勤三員”158名和校車駕駛員8名），目前正在進行校園安保人員招考工作。全縣中小學(xué)專任教師學(xué)歷達標(biāo)率均達到100%。

二、主要工作措施及成效

（一）加強黨組織建設(shè)，執(zhí)政能力得以提升。

1.基層黨建工作不斷加強。一年來，通過扎實開展群眾路線、“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”“五史”學(xué)習(xí)教育等專題學(xué)習(xí)教育活動，確立了“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”的黨建思路，堅持把骨干教師、優(yōu)秀校長培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師、優(yōu)秀校長的“雙培養(yǎng)”機制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。目前，教體系統(tǒng)成立了1黨組，1個黨總支，8個黨支部，黨員不足3人的采取掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)形式；現(xiàn)共有黨員149名，預(yù)備黨員9名，培養(yǎng)入黨積極分子50余名;開展各級各類培訓(xùn)50余次，參培人數(shù)達到2000余人次；各校（園）通過拍攝“五史”宣傳小視頻20余個、手抄報100余份；通過學(xué)校宣傳欄、led顯示屏等載體以藏漢雙語的形式宣傳、滾動播放“五史”學(xué)習(xí)教育標(biāo)語80余條；預(yù)計2022年底將所有鄉(xiāng)中心校以上的學(xué)校建立黨支部。

3.民主集中制進一步加強。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層黨組織都能正確處理個人與組織的關(guān)系，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合。凡屬重大問題都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主討論、科學(xué)決策。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。建立健全教育制度、監(jiān)督并重的防腐體系。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，州委、州政府七項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，明確了每位班子成員在反腐倡廉工作中所擔(dān)負的責(zé)任和任務(wù)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅強的組織保證，與各基層學(xué)校校長簽訂了責(zé)任書。一年來，教體系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)、違法干部。

(二)改善辦學(xué)條件，發(fā)展基礎(chǔ)得以夯實。

1.辦學(xué)條件顯著改善。一年來，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面共投入7346余萬元續(xù)建、新建和維修33個項目（不算三完?。?，目前，全縣學(xué)校徹底消滅危房，城鄉(xiāng)之間的差距明顯縮小。按照“適度集中，重點保障”的原則，規(guī)劃建設(shè)好縣中學(xué)這一龍頭；加快推進朱倭、上區(qū)寄宿制規(guī)模學(xué)校建設(shè)；規(guī)劃建設(shè)好省藏文學(xué)校唐卡藝術(shù)實訓(xùn)基地；著力建設(shè)好三個“教育聯(lián)區(qū)”（打造新都小學(xué)、新都鎮(zhèn)幼兒園聯(lián)區(qū)；打造二完小、縣幼兒園聯(lián)區(qū)；壓縮小規(guī)模學(xué)校，規(guī)劃建設(shè)城區(qū)第三幼兒園、城區(qū)第三完全小學(xué)教育聯(lián)區(qū)），讓更多學(xué)生享受更加優(yōu)質(zhì)教育資源；依托鄉(xiāng)中心校因地制宜地建強鄉(xiāng)中心幼兒園以及多個村幼兒園。擬在十四五期間，全縣新建5所學(xué)校，撤銷11所學(xué)校，根據(jù)“五年任務(wù)三年完成，三年工作兩步推進”的工作要求，擬投入1.3億新建縣第三完全小學(xué)，浙江意向援助三完小建設(shè)資金6500萬元，已到位1700萬元；省內(nèi)資金到位200萬元，中央預(yù)算內(nèi)投資2842萬元，已到位1421萬元，總到位資金3321萬元；目前學(xué)生宿舍項目已完成招投標(biāo)，正在辦理施工許可證及其他要件；其余項目正在進行財政評價，其余工作正按相關(guān)程序及計劃進行。

2.教育現(xiàn)代化水平顯著提升。一年來，在教育技術(shù)裝備方面共投籌資近876.9萬元為學(xué)校采購一體機、電腦、取暖設(shè)備、學(xué)生學(xué)習(xí)生活用具及臥具；投入128萬元為10余所學(xué)校進行校園電路改造工程。目前，已實現(xiàn)各中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)“校校通”“班班通”，城區(qū)學(xué)校全面開展幼兒園觀摩式、小學(xué)植入式、初中錄播式、高中直播式遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，正著力推進區(qū)鄉(xiāng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)試點工作，全面提升學(xué)?，F(xiàn)代化辦學(xué)水平。

(三)加強隊伍建設(shè)，發(fā)展動力得以激活。

1.建立教師隊伍補充長效機制。今年，共接收免費師范生10名，在全省范圍內(nèi)招聘12名編制外中小學(xué)教師，全部分配到農(nóng)村中小學(xué)任教；接收外縣調(diào)入教師13名,調(diào)出教師10名，16名教職工退休；接收浙江省臺州市玉環(huán)區(qū)5名援建隊員（4名教師，1名援藏干部）、錦江區(qū)12名教師；全縣教師隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)得到顯著改善，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線師資力量得到明顯加強。

2.認(rèn)真落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策。認(rèn)真落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策，我縣農(nóng)村教師得到每人每月1000元或800元的區(qū)鄉(xiāng)補助，及每人每月400元或450元或500元或550元的生活補助。

3.強化各項激勵政策。為認(rèn)真貫徹落實國家、省、州、縣教育工作會議精神和《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，深入實施“康巴英才雄鷹計劃”，強化人才培養(yǎng)，注重人才激勵，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，縣級配套教學(xué)質(zhì)量提升工作保障經(jīng)費3788萬元，用于“霍爾勵教”、教學(xué)質(zhì)量、網(wǎng)班運行、學(xué)生營養(yǎng)餐改善等工作。2021年教師節(jié)，評選表彰了；師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀校（園）長、優(yōu)秀教導(dǎo)主任、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀專兼職教研員各3名；骨干教師、優(yōu)秀學(xué)前輔導(dǎo)員各50名；優(yōu)秀后勤人員10名；從教40年“教育特別貢獻獎”1名；一線教齡滿30年退休教師5名；教育工作先進集體9個。同時，一大批優(yōu)秀教師獲得國家、省、州級表彰，有力地激發(fā)了全縣廣大教師和教育工作者比學(xué)趕超的工作熱情。

(四)推進課堂教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量得以提升。

1.不斷深化課堂教學(xué)改革。全縣現(xiàn)有涉及藏單模式小學(xué)7所、初中2所、高中1所；藏單模式中小學(xué)生3911人；涉及需轉(zhuǎn)型教師119名。按照“統(tǒng)籌兼顧、先易后難、分步分類”原則，并從“成立機構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任”“深入學(xué)校摸排底數(shù)，掌握師生訴求”“注重思想引導(dǎo)，強化輿情預(yù)警和引導(dǎo)”“加強轉(zhuǎn)型師資培訓(xùn)”等四個方面開展了大量工作，已全面啟動“校校結(jié)對”工作，各結(jié)對學(xué)校相繼完成“一校一案”方案制定，并啟動到校交流、送教到校等活動，正在開展“師師結(jié)對”“集中培訓(xùn)”“測評考核”工作，119名教師參加了全省培訓(xùn)；8月9日至18日，我縣集中小學(xué)61名教師開展了為期10天的線上集中培訓(xùn)，安排縣內(nèi)名師授課。

2.精心組織教育教學(xué)活動。全面開展四項工程：一是織選派優(yōu)秀的中青年骨干教師赴國內(nèi)知名學(xué)校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為造就一批未來的籍教育家奠定基礎(chǔ)；二是組織選派各層次的骨干教師開展講學(xué)指導(dǎo)活動，以充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)和輻射作用；三是組織青年教師與中老年教師進行結(jié)對拜師活動，以加快促進青年教師的成長；四是組織教師全員參加以網(wǎng)上遠程學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)等為主的繼續(xù)教育活動，以不斷更新教師的教育觀念，整體提升教師的業(yè)務(wù)水平。2021年我市共遴選推薦108余名優(yōu)秀中青年骨干教師赴高校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目前所有參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)情況良好，收獲頗豐，達到了預(yù)期參訓(xùn)目的。通過“推門聽課”、“優(yōu)質(zhì)公開課”、“送教上門”和專家講學(xué)指導(dǎo)等形式充分發(fā)揮各層次骨干教師的示范引領(lǐng)作用，成效彰顯。積極籌備組建縣骨干教師講師團和縣教育“名師工作室”，發(fā)揮骨干教師、名教師輻射帶動作用，打造全縣教師隊伍精品工程。

3.各級各類教育全面發(fā)展。學(xué)前教育提速發(fā)展。目前已基本形成以省州級示范性幼兒園為龍頭、以“3+3”精品校園為主體、以村級幼兒教學(xué)點為補充的學(xué)前教育發(fā)展格局。下一步將按照“適度集中，重點保障”的原則，依托鄉(xiāng)中心校因地制宜地建強鄉(xiāng)中心幼兒園以及多個村幼兒園，基本建成廣覆蓋、?；尽⒂匈|(zhì)量的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，擴大學(xué)前教育供給，科學(xué)優(yōu)化園點布局，規(guī)劃建設(shè)好縣城關(guān)第二幼兒園。義務(wù)教育均衡發(fā)展。一年來，根據(jù)國家《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，嚴(yán)格課程方案執(zhí)行，著力加強教育“五項管理”，制定出臺了課后服務(wù)實施方案，有力促進了“雙減”工作。積極引導(dǎo)各校做好和規(guī)范中小學(xué)課后服務(wù)這一民生工程，解決好家長的后顧之憂，進一步增強教育服務(wù)能力。著力破解“擇校熱”“大班額”等突出問題，實行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名，劃片區(qū)招生政策，務(wù)工隨遷子女入學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%、初中達到100%，外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育入學(xué)率達到100%。中小學(xué)統(tǒng)測成績逐年提高，中考成績名列北路片區(qū)前茅。高中教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。普通高中課程改革成效顯著，以縣中學(xué)網(wǎng)絡(luò)直播班為基礎(chǔ)，進一步提高信息化設(shè)備使用效率，全面提升普通高中辦學(xué)質(zhì)量和水平，擴大優(yōu)質(zhì)高中教育覆蓋面，更好地滿足人民群眾“上好學(xué)”的需求，留住優(yōu)質(zhì)生源，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。職業(yè)教育融合發(fā)展。通過“校地合作”“校企合作”推進縣職教中心建設(shè)；創(chuàng)造條件在縣中學(xué)高中開展“智技結(jié)合”教育試點，加強高中教育和職業(yè)教育交流合作，把職業(yè)技術(shù)教學(xué)融入到高中教學(xué)，形成“人盡其才、物盡其用”的成才體系。特殊教育要抓關(guān)愛。全面做好孤殘兒童等弱勢群體的教育關(guān)愛工作，持續(xù)推進送教上門。

(五)實行精細化管理，校園安全得以加強。

1.校園安保進一步加強。深化“平安校園”“和諧校園”建設(shè)，嚴(yán)格實行安全工作一崗雙責(zé)、責(zé)任追究和一票否決制，探索推行校園安全工作日志，形成社會、家庭、學(xué)校三位一體的安全工作網(wǎng)絡(luò)。扎實開展森林草原防滅火、疫情防控、學(xué)校食品安全、安全演練（每周一跑）、三項整治（血親仇殺、輯槍治爆、命案治理）等工作，目前系統(tǒng)總體平安穩(wěn)定。按照中小學(xué)、幼兒園安防建設(shè)“三年行動計劃”的要求，我縣投資409.1萬元，使封閉管理、硬質(zhì)防沖撞裝置設(shè)置、護學(xué)崗設(shè)置、一鍵報警裝置安裝和聯(lián)網(wǎng)、監(jiān)控設(shè)備安裝與聯(lián)網(wǎng)及專職保安配備均已達100%。緊繃校園安全穩(wěn)定這根弦。加強風(fēng)險研判，堅持底線思維，時刻把師生安全放在第一位，著力防范化解教育領(lǐng)域重大風(fēng)險。用好校園安全工作日志這個抓手，切實做到校園安全日常管理全覆蓋。完善校園安全風(fēng)險防控體系，抓住問題隱而未發(fā)的“空窗期”“發(fā)酵期”，未雨綢繆、防范未然。針對食品安全、交通安全、心理健康、冬季防火、校園欺凌等突出問題狠抓隱患排查，拿出實實在在的辦法堵塞漏洞，確保守住安全穩(wěn)定這個底線。建立健全校園安全風(fēng)險隱患預(yù)警機制、突發(fā)事件處置預(yù)案和快速反應(yīng)機制，強化應(yīng)急演練，真正把校園建成最陽光最安全最和諧的場所。加強校園法治教育。每年聘請24名法制副校長，真正地讓法律進校園，開好法制課，開展好法制宣傳活動，進一步增強中小學(xué)生學(xué)法、守法、護法、用法能力，預(yù)防和減少中小學(xué)生違法犯罪。

2.新型冠狀病毒感染的肺炎防控較精準(zhǔn)完善。強化疫情防控常態(tài)化，各校園長靠前指揮、親自部署,真正做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。一是對全縣1158名教職員工和11000余名學(xué)生的外出行動軌跡進行了全面摸排，并做好了開學(xué)前14天體溫監(jiān)測登記。二是全面組織教職工及12—17周歲的學(xué)生進行疫苗接種工作。教職工1158名，除禁接種人員外，其余人員已全部接種，143名完成加強針接種；18歲以上448名學(xué)生、12-17周歲應(yīng)接種3788人，已全部接種；3-11周歲幼兒和學(xué)生應(yīng)接種6649名，正開展全面接種工作。三是制定了《縣教體系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作方案》，全面細化了防控措施，并組織召開教體系統(tǒng)疫情防控工作專題會5次、疫情防控知識培訓(xùn)會4次，各校園通過微信公眾號、家長群等網(wǎng)絡(luò)渠道，向廣大師生及家長轉(zhuǎn)發(fā)疫情防控各級通告，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，宣傳活動覆蓋師生、家長2萬余人次。通過學(xué)校宣傳欄、led顯示屏等載體以藏漢雙語的形式宣傳、滾動播放疫情防控標(biāo)語70余條。四是全面要求各校園提前購置疫情防控設(shè)施設(shè)備，保障學(xué)校正常開課，局機關(guān)已儲備6萬余個一次性醫(yī)用口罩及部分防疫物資。五是各校（園）實行封閉管理，執(zhí)行“三不入”規(guī)定，嚴(yán)格落實學(xué)生晨午晚三檢工作。

(六)解決熱點問題，教育形象得以提升。

1.實施教育“陽光工程”。實施“陽光考試”。以誠信考試為著眼點，圓滿完成州1—8年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及“兩考”工作，考風(fēng)正，考紀(jì)嚴(yán)，組織有序，實現(xiàn)了安全、誠信、和諧、健康的組考目的。今年參加高考報名總?cè)藬?shù)為296人，其中單招也錄取98人，11人考取本科院校，4人考取藏區(qū)“1+2”學(xué)校，155人被各級各類?？萍皩？祁A(yù)科學(xué)校錄取，9人落榜，19人缺考；參加中考的考生共828人（其中藏單考生366人，藏加考生425人，普通班考生37人），高錄取360名考生（其中富民安康錄取21人），五年制?？其浫?24人，三年制中職錄取136人，內(nèi)地“9+3”錄取55人,自已聯(lián)系中職學(xué)校44人，109人落榜。7527余名學(xué)生參加1-8年級統(tǒng)測，教學(xué)質(zhì)量較往年有所提升;實行“陽光分班”。全縣所有中小學(xué)新生進行劃片區(qū)招生、陽光分班，整個過程陽光操作，公開透明，社會反響很好。

2.依法治理中小學(xué)亂收費。責(zé)成相關(guān)單位于春秋兩季開學(xué)之初，定期對全市中小學(xué)的收費情況進行檢查和監(jiān)督，較好的規(guī)范了全市中小學(xué)的收費行為;實行校務(wù)公開。各校都設(shè)立了校務(wù)公開公示板，及時公開學(xué)校發(fā)展的重大決策、組織人事、財務(wù)管理和涉及教職工及學(xué)生切身利益的相關(guān)事項等。

3.加強師德師風(fēng)建設(shè)。一年來，通過下發(fā)規(guī)范教師從教行為的系列文件、加強師德師風(fēng)教育、開展師德師風(fēng)評議活動、召開師德事跡報告會等形式，廣大教師的職業(yè)道德水平不斷提高。

（七）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的惠民政策。

在認(rèn)真貫徹落實好國家“一免一補”、“三免一補”、“兩免一補”政策基礎(chǔ)上，實行教育“3+6+3+3”15年免費政策，全面實施學(xué)前至大學(xué)本科的建檔立卡貧困家庭學(xué)生發(fā)放教育扶貧救助金：全年為958名普通高中學(xué)生兌現(xiàn)國家助學(xué)金共191.6萬元（平均每學(xué)期1000元）；全年資助建檔立卡貧困家庭中職學(xué)生222名，發(fā)放11.1萬元；全年資助建檔立卡貧困家庭本?？茖W(xué)生172名，發(fā)放68.8萬元；全年為481名大學(xué)學(xué)生開展信用社助學(xué)貸款共331.23萬元（平均每生8000元）；全年為55名貧困大學(xué)新生發(fā)放滋惠計劃2.9萬元；全年為9名義務(wù)教育階段非寄宿制學(xué)生發(fā)放生活補助2250元；全年為111名非義務(wù)教育階段貧困學(xué)生補助24.3萬元；全年為9名基層就業(yè)人員申報學(xué)費獎補12.75萬元；二是順利完成脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作，選派2名干部任村第一書記，3名教師為駐村隊員到村開展工作。

（八）強化體育工作，提高體育素養(yǎng)。

1.加強學(xué)校體育活動。加強對體育教師的培訓(xùn)，組織開展體育教研活動，推動“陽光體育”和學(xué)?！皟刹僖徽n”。推行民族課間操，推廣“1+1+5”素質(zhì)教育，進一步增強學(xué)生身體素質(zhì)。

2.組織遴選體育活動。選派籃球隊隊員積極參加“兩州七縣”籃球運動會，男女隊均榮獲“最佳組織獎”。

三、存在的問題與不足

當(dāng)前，制約全縣教育發(fā)展的困難和問題主要是：一是校點布局調(diào)整的步伐與人民對優(yōu)質(zhì)教育的期望明顯滯后，需要各部門加強協(xié)調(diào)，加快推進三完小、朱倭片區(qū)寄宿制小學(xué)學(xué)生宿舍、第三幼兒園等教育項目建設(shè)。二是教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)科專業(yè)比例失衡；教改后部分學(xué)校教師知識性結(jié)構(gòu)矛盾跟不上教育改革，結(jié)構(gòu)優(yōu)化迫在眉睫。三是學(xué)科專業(yè)教師不足，出現(xiàn)教師拔高使用，一村一幼輔導(dǎo)員從事小學(xué)教育教學(xué)等問題，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不理想等。四是教師隊伍不穩(wěn)定，辭職或外流嚴(yán)重。由于自然條件艱苦，生活環(huán)境欠佳，工作強度大，經(jīng)濟待遇較低，區(qū)鄉(xiāng)和城區(qū)教師待遇差距大，教師隊伍不夠穩(wěn)定，流失嚴(yán)重，離職率增大，致使正常的教育教學(xué)秩序受到?jīng)_擊。近三年全縣就有26名教師辭職或外調(diào)，占現(xiàn)有專任教師的4%。五是教師住房缺失。由于教師住房緊張，城區(qū)部分教師只能在外租居住條件極為簡陋的房屋，區(qū)鄉(xiāng)個別學(xué)校仍存在教師合住現(xiàn)象。這些困難和問題，還需要我們在下一步工作中認(rèn)真研究，并逐步加以解決。