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12月20日，佛山老干局一行6人在吳協(xié)成局長的帶領(lǐng)下到我局檢查工作，聽取我局20*年老干工作總結(jié)匯報。我局局長何漢添、副局長陳瓊?cè)⒘炙?，辦公室副主任郭小東參加會議并就相關(guān)工作向市局作匯報發(fā)言。

會上首先由林水平副局長就我局20*的整體工作向市局進行匯報。他從落實老干待遇、組織開展活動、老干活動場所建設(shè)、服務(wù)隊伍和基層組織建設(shè)等方面進行詳細匯報，他認為，20*年我局圍繞南海區(qū)政府“高效南海、和諧南?！钡墓ぷ鞣结?，努力做好老干服務(wù)工作，確實保證我區(qū)老干部“老有所為、老有所養(yǎng)、老有的醫(yī)”，一年來的工作上級是肯定的，老干部是滿意的。

何漢添局長隨后就我局08年的工作思路進行發(fā)言。他把08年的工作思路概括為：“一、二、三”項任務(wù)、著力打造“五個品牌”和“三張名片”，今年的幾項任務(wù)，即一個增強，進一步增強老干部服務(wù)隊伍的素質(zhì)；兩樣提高，提高老干部的思想教育水平，增強老有所學(xué)的興趣，提高老干老有所為的積極性；三項任務(wù)，一是推動老干活動場所（包括鎮(zhèn)、街）的建設(shè)和完善，抓好桂花藝術(shù)工程之第二屆老干部老年人文藝藝術(shù)盛會，打造好“金秋藝術(shù)團”；著力打造好“人無我有”的五個品牌，一是老干大學(xué)，二是桂花藝術(shù)工程之南海老干部、老年人文化藝術(shù)盛會，三是《南海老干》季刊，四是北洲活動基地，五是辦公自動化、信息管理系統(tǒng)；擦亮“人有我優(yōu)”的三張名片，一是老年詩書畫協(xié)會，二是老年曲藝協(xié)會，三是金秋藝術(shù)團。同時，根據(jù)老干部的需要，建立“區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)閱文室”，使原幾套班子老領(lǐng)導(dǎo)能及時看到應(yīng)看的文件，了解到黨和政府及我區(qū)工作的最新動態(tài)。

佛山市老干局黃建新副局長對我局關(guān)于20*年的工作給予充分肯定，他說，南海老干局20*年的老干工作開展得全面、扎實，各項工作都開展的很好，很多方面都走在了全市老干工作的前面，如在企業(yè)離休干部待遇的持平方面已經(jīng)基本完成；老干部“有所為、有所樂”活動組織得豐富，有創(chuàng)新，如北洲基地、《南海老干》以及今年組織的書畫協(xié)會赴港書畫展等都很突出；

黃建新副局長認為，南海的老干工作能取得如此大的成績，主要是有近幾任領(lǐng)導(dǎo)打下的基礎(chǔ)，有一個開拓創(chuàng)新、有凝聚力的好的領(lǐng)導(dǎo)班子努力的結(jié)果。他對我局今后的工作也提出了要求，希望我局在企業(yè)離休干部、副處以上企業(yè)退休干部待遇持平問題上要出經(jīng)驗；在打造五大品牌上繼續(xù)努力，繼續(xù)完善。最后他希望我局根據(jù)自身工作實際情況，開創(chuàng)性的開展工作，繼續(xù)把南海老干工作推向前進。

佛山市老干局吳協(xié)成局長作了最后發(fā)言，他再次肯定了我局取得的成績，認為南海的工作一直都走在全市的前面，班子工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，職工工作努力，才取得現(xiàn)在的成績。

最后吳局長傳達了省老干工作會議精神，主要是08年總體工作目標(biāo)，有：

一、繼續(xù)抓好**精神的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)***精神，保持老干服務(wù)隊伍的思想常新；

二、繼續(xù)加強老干局老干部黨支部建設(shè)，特別是企業(yè)離休干部黨支部的建設(shè)；

三、繼續(xù)抓好老干活動中心、老干大學(xué)的建設(shè)，特別是老干大學(xué)都要根據(jù)實際情況，編寫自己的教材；

四、迎接我國改革開放30周年，08年奧運會，開展豐富多彩的文化活動，佛山市08年將舉辦第六屆老干部文藝匯演，希望一屆比一屆好；

五、繼續(xù)完善企業(yè)離休干部同機關(guān)退休干部人員的待遇持平問題，不僅現(xiàn)在平衡了，今后也要同步增長，建立起機制；解決抗戰(zhàn)時期科以下干部享受廳級醫(yī)療待遇的問題；解決企業(yè)離休干部去世后一次性撫恤金同行政離休干部待遇一樣；

六、繼續(xù)抓緊完善接收企業(yè)離休干部的工作，總的要求就是要讓企業(yè)離休干部覺得接收后比在原單位（公司）要好。

七、加強老干工作隊伍自身建設(shè)，重點抓好業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。

陳瓊?cè)本珠L、郭小東主任在會上詳細回答了市局各科室、活動中心領(lǐng)導(dǎo)提出的具體業(yè)務(wù)問題。