導語：測評情況反饋制度意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)黨委，區(qū)級機關(guān)各部門：

為進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和中央《深化干部人事制度改革綱要》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)就建立領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考察、測評情況反饋制度，提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導層為目標，充分發(fā)揮組織考察和民主測評在識別、教育、激勵、監(jiān)督和使用干部方面的綜合作用，進一步促進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，為實現(xiàn)富民強區(qū)奮斗目標提供堅強的組織保證。

二、反饋內(nèi)容

屆中和換屆的考察，反饋內(nèi)容為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子和區(qū)級機關(guān)部門領(lǐng)導班子的主要特點及存在問題，領(lǐng)導班子成員的主要優(yōu)缺點，領(lǐng)導班子及其成員的民主測評情況等；個別調(diào)整任職的考察，反饋的內(nèi)容為考察對象的主要德才表現(xiàn)及民主測評情況。

考察和測評情況的反饋由干部考察組或組織部領(lǐng)導負責。

三、反饋對象

1、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導成員及其他考察對象的考察和測評情況向鎮(zhèn)黨委書記反饋，其中政府領(lǐng)導成員的考察和測評情況同時向鎮(zhèn)長反饋；

2、區(qū)級機關(guān)部門領(lǐng)導班子、領(lǐng)導成員及其他考察對象的考察和測評情況向部門主要領(lǐng)導反饋；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)級機關(guān)部門領(lǐng)導班子成員及其他考察對象的考察和測評情況向干部本人反饋。

四、反饋形式

1、反饋采用書面或口頭兩種形式。

2、領(lǐng)導班子的考察和測評情況由考察組或組織部領(lǐng)導向班子主要領(lǐng)導反饋；領(lǐng)導干部的考察和測評情況由考察組或組織部領(lǐng)導向班子主要領(lǐng)導反饋，再由主要領(lǐng)導向干部本人反饋，也可由考察組或組織部領(lǐng)導向單位或部門主要領(lǐng)導反饋后，直接向本人反饋。

3、個別提拔任職對象的考察和測評情況向單位或部門主要領(lǐng)導反饋，并結(jié)合任職談話向干部本人反饋。

4、對個別考察、測評情況比較差的領(lǐng)導干部，由區(qū)委分管領(lǐng)導或組織部領(lǐng)導實施提醒談話或誡勉談話。

五、有關(guān)要求

1、反饋一般安排在考察結(jié)束后的兩個月左右時間內(nèi)進行。

2、反饋考察情況和民主測評結(jié)果要堅持實事求是、一分為二的原則，對成績不夸大、不縮小，對問題不隱瞞、不回避。

3、班子主要領(lǐng)導在向領(lǐng)導干部個人反饋考察、測評情況時，要與干部開展一次談心談話活動。

4、反饋對象要正確對待考察情況和民主測評結(jié)果，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，發(fā)揚成績，克服不足，不斷完善自我，提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

5、考察情況和民主測評結(jié)果反饋后，反饋對象如有情況需作解釋或說明，可向考察組或組織部以口頭或書面形式提出，考察組或組織部門要認真接待，妥善處理。

6、反饋工作結(jié)束后，組織部有關(guān)科室要跟蹤了解、掌握班子及干部本人對存在缺點和問題的整改情況，并及時加以督查、指導。

7、反饋內(nèi)容及提醒、誡勉談話內(nèi)容由區(qū)委組織部整理，存檔備案。

六、本意見自之日起實施。