導(dǎo)語：干部監(jiān)督工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市直屬有關(guān)單位黨委（黨組）：

為貫徹落實(shí)全國(guó)、全省干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，根據(jù)省委辦（19**）20號(hào)和省委組織部浙組（20**）6號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)對(duì)建立干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度（以下簡(jiǎn)稱"聯(lián)系通報(bào)制度"）的有關(guān)問題提出如下意見：

一、建立聯(lián)系通報(bào)制度的目的

通過建立組織部門與有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政監(jiān)督部門之間的聯(lián)系通報(bào)制度，經(jīng)常溝通干部遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，交流信息，交換意見，把對(duì)干部的黨內(nèi)監(jiān)督同司法監(jiān)督結(jié)合起來，形成合力，使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門及其他監(jiān)督機(jī)關(guān)監(jiān)督、審查干部的成果能夠在干部管理和選拔任用中得到有效的運(yùn)用和體現(xiàn)，以利于黨委和組織部門更加全面、準(zhǔn)確地了解和使用干部，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中帶傾向性的問題，有針對(duì)性地研究制定解決措施，從而加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

二、聯(lián)系單位和通報(bào)對(duì)象

市委組織部與市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市公安局、市法院、市檢察院、市人事勞動(dòng)局、市審計(jì)局、市信訪局等單位建立聯(lián)系制度。重點(diǎn)通報(bào)市委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部及市直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況。

三、通報(bào)的內(nèi)容

1、違背黨的路線方針政策和民主集中制方面的問題。

2、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的問題。

3、嚴(yán)重違反現(xiàn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，侵害國(guó)家、人民利益的問題。

4、違中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于廉潔自律有關(guān)制度、規(guī)定的問題。

5、有關(guān)道德品質(zhì)、思想作風(fēng)等方面的問題。

6、其它違紀(jì)或違法的問題。

7、一個(gè)時(shí)期干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問題。

四、通報(bào)的方式方法

1、市委組織部建立干部情況資料庫。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)調(diào)查基本屬實(shí)的問題，構(gòu)成違法違紀(jì)已立案審查、偵查、收容審查、拘留、逮捕、審判情況等，各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要以填寫《干部問題情況聯(lián)系通報(bào)表》的形式向市委組織部進(jìn)行通報(bào)。對(duì)雖未經(jīng)調(diào)查核實(shí)，但需要組織部門及時(shí)了解、掌握，以便在干部選拔任用時(shí)把關(guān)的情況，應(yīng)以口頭形式及時(shí)通報(bào)。

2、建立聯(lián)絡(luò)員信息通報(bào)聯(lián)系制度。各聯(lián)系單位都要確定一名干部監(jiān)督信息聯(lián)絡(luò)員，與組織部干部監(jiān)督室保持經(jīng)常性的工作聯(lián)系，定期或不定期向干部監(jiān)督室通報(bào)干部有關(guān)情況，信息通報(bào)一般為一季度一次。立案查處的干部案件和有比較重要舉報(bào)情況及時(shí)通報(bào)?！陡刹繂栴}情況聯(lián)系通報(bào)表》由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)填寫，經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名并加蓋公章后，于每季末送市委組織部干部監(jiān)督室。

3、一個(gè)時(shí)期干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問題，可定期或不定期召開各聯(lián)系單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，有針對(duì)性地進(jìn)行研究，提出解決問題的建議。必要時(shí)，由組織部門負(fù)責(zé)同志召集各聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，溝通信息，交換意見，分析問題，研究對(duì)策。

五、建立聯(lián)系通報(bào)制度的有關(guān)要求

1、建立聯(lián)系通報(bào)制度，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅、慎重、細(xì)致的工作，各聯(lián)系單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志分管，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合組織部門共同做好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作。

2、各聯(lián)系單位從事聯(lián)系通報(bào)工作的有關(guān)人員，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，確保收集、通報(bào)信息的質(zhì)量；要如實(shí)通報(bào)干部群眾舉報(bào)反映的情況，做到收集一件，通報(bào)一件；要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向無關(guān)人員泄漏收集和通報(bào)的內(nèi)容。

3、各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要為干部監(jiān)督信息聯(lián)絡(luò)員提供必要的工作條件和環(huán)境，對(duì)聯(lián)絡(luò)人員盡量做到相對(duì)穩(wěn)定，必須調(diào)整時(shí)應(yīng)事先向組織部門通氣，以保持干部監(jiān)督工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

中共**市委組織部

20**年7月10日