導(dǎo)語(yǔ)：高校教授崗位制度工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《*省高等學(xué)校設(shè)立特聘教授崗位實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省高校特聘教授崗位制度實(shí)施工作中的實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下補(bǔ)充意見(jiàn)：一、關(guān)于特聘教授崗位和候選人申報(bào)1、各高校在申報(bào)設(shè)立特聘教授崗位時(shí)，應(yīng)明確重點(diǎn)突破的研究方向或研究任務(wù)。2、申報(bào)高校要建立相應(yīng)的校級(jí)特聘教授崗位制度，省級(jí)特聘教授候選人首先須是學(xué)校聘任的校級(jí)特聘教授。3、特聘教授崗位所在學(xué)科至少應(yīng)具有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。4、對(duì)于部分尚未設(shè)崗，但確有條件好且屬于海外引進(jìn)的特聘教授人選，同時(shí)符合設(shè)崗條件的學(xué)科，學(xué)校可作為特殊情況，申請(qǐng)補(bǔ)設(shè)特聘教授崗位，將該學(xué)科設(shè)置特聘教授崗位申請(qǐng)材料與特聘教授候選人推薦材料一并報(bào)送，提請(qǐng)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。申請(qǐng)補(bǔ)設(shè)特聘教授崗位的數(shù)量不超過(guò)當(dāng)年申報(bào)崗位數(shù)量的四分之一。5、特聘教授候選人年齡一般在50周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域?qū)W術(shù)成就特別突出且確屬緊缺的人才，年齡可適當(dāng)放寬，但不能突破55周歲，申報(bào)時(shí)學(xué)校應(yīng)予以說(shuō)明。6、特聘教授候選人具有博士學(xué)位，主持過(guò)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目。7、已受聘教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”或其他省（市）特聘教授，聘期內(nèi)不得再申報(bào)*省高等學(xué)校特聘教授。8、對(duì)于人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的特聘教授候選人，學(xué)校黨委嚴(yán)格掌握人選的政治標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)時(shí)應(yīng)附學(xué)校黨委對(duì)候選人的書面意見(jiàn)。9、特聘教授候選人如為現(xiàn)職學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，必須在推薦的同時(shí)征得候選人任職單位上級(jí)干部主管部門或任職單位黨委同意，如其聘任為特聘教授即免去其校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或職能部門負(fù)責(zé)人職務(wù)。候選人本人寫出書面辭職保證書，申報(bào)學(xué)校在報(bào)送材料時(shí)對(duì)此要予以說(shuō)明。10、特聘教授候選人申報(bào)材料應(yīng)包含如下內(nèi)容：（1）候選人在海外取得學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)出具教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)的學(xué)歷認(rèn)證；（2）海外學(xué)者應(yīng)聘的候選人申報(bào)時(shí)應(yīng)提供擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位的任職證明；（3）特聘教授崗位設(shè)置申請(qǐng)表和候選人推薦表中列舉的SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況，推薦單位和候選人應(yīng)提供源證明（原件，須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章）；（4）推薦表中列舉的所有科研項(xiàng)目立項(xiàng)證書、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件；（5）5篇重要?jiǎng)?chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁(yè)復(fù)印件；（6）在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上擔(dān)任職務(wù)的證明以及做大會(huì)報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請(qǐng)信或通知復(fù)印件；（7）候選人校級(jí)特聘教授聘任證書復(fù)印件；上述所有證明、證件材料復(fù)印件需加蓋學(xué)校公章。11、在省內(nèi)高校之間招聘特聘教授候選人，申報(bào)學(xué)校需在推薦上報(bào)前函告候選人所在高校。二、關(guān)于特聘教授聘任12、特聘教授所在高校須為聘任的特聘教授配套必要的科研經(jīng)費(fèi)，并提供良好的工作和生活條件。其中，自然科學(xué)領(lǐng)域特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于200萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于50萬(wàn)元。13、教育廳對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘特聘教授人選通知學(xué)校進(jìn)行公示，公示期一般為一個(gè)月。公示期結(jié)束后無(wú)異議的，學(xué)?？膳c之簽訂特聘教授聘任合同及工作任務(wù)書，并報(bào)教育廳核準(zhǔn)。14、已評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘特聘教授人選，須在公示結(jié)束之日后3個(gè)月內(nèi)辦理上崗手續(xù)，特殊情況可以順延3個(gè)月。到期不上崗者，視為放棄特聘教授資格。如果特聘教授崗位為申請(qǐng)補(bǔ)設(shè)，特聘教授崗位同時(shí)將被取消。三、關(guān)于特聘教授考核管理15、對(duì)于聘期內(nèi)未能正常履行崗位職責(zé)的特聘教授，報(bào)請(qǐng)專家評(píng)審委員會(huì)審定，由學(xué)校解除聘任合同。16、對(duì)于在聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足10個(gè)月的特聘教授，一經(jīng)查實(shí)，聘任學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。17、特聘教授如有違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，或觸犯刑律，或在申報(bào)中有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，聘任學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。18、特聘教授在聘期內(nèi)因特殊原因擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人或調(diào)離受聘崗位，聘任學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。19、特聘教授三年聘期結(jié)束時(shí)，所在高校學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)組織同行專家對(duì)本校特聘教授進(jìn)行期中考核評(píng)估，同時(shí)對(duì)學(xué)校有關(guān)配套措施的落實(shí)情況進(jìn)行自我評(píng)估，形成《*省高等學(xué)校特聘教授期中總結(jié)報(bào)告》和學(xué)校的自評(píng)報(bào)告，報(bào)送教育廳。在學(xué)校考核評(píng)估的基礎(chǔ)上，教育廳組織同行評(píng)審專家采取會(huì)議評(píng)估和實(shí)地檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，確定是否續(xù)聘的意見(jiàn)。四、其它20、本意見(jiàn)自公布之日起，與《*省高等學(xué)校設(shè)立特聘教授崗位實(shí)施辦法》合并施行。