市屬商貿(mào)部門企業(yè)改善工作意見
時間:2022-01-10 04:08:00
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一、目標(biāo)任務(wù)
(一)用一年左右的時間。實(shí)現(xiàn)“三個退出”企業(yè)退出國有系列、資本退出國有經(jīng)營、職工退出國有身份,其中:年商貿(mào)企業(yè)改制面達(dá)到90%部門企業(yè)改制面達(dá)到80%改制企業(yè)職工國有身份全部退出。通過深化以產(chǎn)權(quán)制度為核心的企業(yè)改革,進(jìn)一步理順企業(yè)與政府的關(guān)系,推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,使企業(yè)真正成為市場主體,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,自我約束,自我發(fā)展。
二、重點(diǎn)內(nèi)容
(二)明確改革形式。全面放開放活各類商貿(mào)企業(yè)。出讓范圍、出讓形式不受限制;各類大中型優(yōu)勢企業(yè)加快產(chǎn)權(quán)流動,搞好資產(chǎn)重組。
1整體出售。對資產(chǎn)大于負(fù)債的可由購買人買斷凈資產(chǎn)。一次性付款有困難的可實(shí)行分期付款;對資債相抵為零或資不抵債的企業(yè),可由購買人全部接受企業(yè)職工、承擔(dān)企業(yè)債務(wù),采取“零資產(chǎn)”負(fù)資產(chǎn)”方式出售。
2分拆出售。對難以整體出售的企業(yè)。既可采取實(shí)物形態(tài)分塊出售,也可采取價(jià)值形態(tài)分股出售。
3先租后售??上瘸鲎夂蟪鍪邸kp方約定時間內(nèi)對租賃的國有資產(chǎn)買斷的其已交納的租金,對暫時難以出售的企業(yè)??傻挚圪徺I金額。
4職工持股。由職工按自愿原則共同出資購買國有資產(chǎn),推行職工持股或股份合作制。組建新企業(yè)。鼓勵改制后的企業(yè)法定代表人、業(yè)務(wù)骨干在新組建的企業(yè)多持股。
5股份制。產(chǎn)品有市場的國有企業(yè),對資產(chǎn)規(guī)模較大。可按照國有不控股和產(chǎn)權(quán)多元化的原則實(shí)行股份制改造。對已改制的國有控股企業(yè),通過股權(quán)重組,退出控股地位或?qū)崿F(xiàn)國有股完全退出。
6解散注銷。對產(chǎn)品無市場、無經(jīng)營業(yè)務(wù)、扭虧無望、處于停產(chǎn)或基本停產(chǎn)狀況的企業(yè)。
7關(guān)閉破產(chǎn)。對浪費(fèi)資源、技術(shù)落后、質(zhì)量低劣、污染嚴(yán)重的企業(yè)實(shí)行關(guān)閉;對嚴(yán)重資不抵債、長期停產(chǎn)、虧損嚴(yán)重、扭虧無望的企業(yè)。
8其他方式。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況采取合適的其他改制方式。
(三)規(guī)范改制程序。重點(diǎn)是抓好方案制訂、審批、實(shí)施。
1方案制訂。企業(yè)在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上。評估結(jié)果報(bào)市國有企業(yè)改革發(fā)展脫困攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市企改辦)核準(zhǔn)或備案。企業(yè)在評估、審計(jì)結(jié)果的基礎(chǔ)上制訂改制方案。企業(yè)改制方案在工作專班和企業(yè)主管部門指導(dǎo)下按照企業(yè)內(nèi)部決策程序進(jìn)行,方案主要內(nèi)容應(yīng)包括擬改制形式、債權(quán)債務(wù)處理方式、職工安置辦法,合理測算職工安置費(fèi)用、明確改制資金來源和組織實(shí)施步驟等。
2方案審批。企業(yè)制訂方案后。涉及債務(wù)處理方式報(bào)主要債權(quán)人征求意見。企業(yè)改制方案初審后,提交職工代表大會或職工大會決議,其中國有控股、參股的公司制企業(yè)須提交股東會或董事會決議。經(jīng)職代會(或職大會)股東會(或董事會)審議通過的改制方案和職工安置預(yù)案,由企業(yè)主管部門(或企業(yè))向市企改辦提出申請。市企改辦對報(bào)送的企業(yè)改制方案進(jìn)行審核、論證后批復(fù),對涉及資產(chǎn)規(guī)模較大、職工人數(shù)較多和市企改辦認(rèn)為有必要上報(bào)的企業(yè)改制方案和職工安置預(yù)案報(bào)經(jīng)市人民政府同意后批復(fù)。
3方案實(shí)施。企業(yè)主管部門和企業(yè)改制工作專班(或破產(chǎn)清算組)組織、協(xié)調(diào)企業(yè)實(shí)施改制、進(jìn)行資產(chǎn)處置、債務(wù)處理和職工安置并到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。企業(yè)改制方案經(jīng)批復(fù)后。
(四)嚴(yán)格產(chǎn)權(quán)交易。國有企業(yè)改制資產(chǎn)處置應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行“進(jìn)場交易”制度。轉(zhuǎn)讓方應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的額度大小在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)中公開進(jìn)行,按照有關(guān)要求選擇公開拍賣、招投標(biāo)和協(xié)議轉(zhuǎn)讓等交易方式,涉及協(xié)議轉(zhuǎn)讓的報(bào)經(jīng)省有關(guān)部門批復(fù)后進(jìn)行。產(chǎn)權(quán)交易完成后,省、市產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)辦理交易鑒證手續(xù)。改制企業(yè)憑市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)處置批復(fù)和產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)鑒證書到有關(guān)部門辦理有關(guān)土地、房產(chǎn)、車輛等過戶手續(xù)。
三、扶持政策
(五)資產(chǎn)處置政策
1非生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)。改制企業(yè)所占用的非生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)。實(shí)行整體移交,或?qū)嵭型泄?、改制轉(zhuǎn)為民營。
2出售職工住房和置換公房產(chǎn)權(quán)所得。改制企業(yè)出售職工住房和置換的公房所得資金。其余部分可用于抵減企業(yè)負(fù)資產(chǎn)和安置職工。
3土地資產(chǎn)。改制企業(yè)的土地資產(chǎn)可采取出讓、租賃、作價(jià)入股等方式處置。以出讓方式處置土地資產(chǎn)的企業(yè)職工安置資金有缺口的按市政府辦公室黃政辦發(fā)〔〕116號文件規(guī)定申請土地出讓金的先征后返”以租賃方式處理土地資產(chǎn)的按有關(guān)規(guī)定收取租金。
4無形資產(chǎn)。對企業(yè)改制前除土地使用權(quán)外的無形資產(chǎn)。應(yīng)評估作價(jià)。
企業(yè)改制資金有結(jié)余的經(jīng)主管部門申請,上述各類資產(chǎn)處置中。財(cái)政、國資等部門審核并報(bào)經(jīng)市政府同意后,可在系統(tǒng)內(nèi)職工安置有缺口的其他企業(yè)調(diào)劑使用。
5企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或資產(chǎn)出售價(jià)格及付款方式。企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或資產(chǎn)出售以資產(chǎn)評估確認(rèn)值為基準(zhǔn)。按照合法程序進(jìn)入市場,遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行交易。實(shí)際轉(zhuǎn)讓價(jià)格低于資產(chǎn)原值或評估值的須經(jīng)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),數(shù)額較大的由市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)經(jīng)市政府同意后批準(zhǔn)。購買方未付清價(jià)款之前,無權(quán)處置企業(yè)資產(chǎn)。
(六)職工安置。企業(yè)要依靠職工推進(jìn)改革。解除國有職工身份??刹扇「冬F(xiàn)安置、資產(chǎn)安置等多種方式轉(zhuǎn)換職工身份。
1依法處理勞動關(guān)系。企業(yè)對職工進(jìn)行全面清理。對職工身份、出生年月、參加工作時間等進(jìn)行認(rèn)定,并以此為依據(jù),依法解除與職工的勞動關(guān)系。
2分類安置。根據(jù)企業(yè)職代會確定的企業(yè)改制基準(zhǔn)日。按“內(nèi)退”方式處理。內(nèi)退期間生活費(fèi)按不低于下崗職工第一年的基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性清算。內(nèi)退生活費(fèi)連同到法定退休年齡時段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)改制變現(xiàn)收益中一次性提取,并全額撥到市財(cái)政社?;鹳~戶。生活費(fèi)在扣除個人同期應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后一次性發(fā)給個人。
采取發(fā)放一次性安置費(fèi)的辦法處理。計(jì)算到職工個人的安置費(fèi)按職工個人實(shí)際工作年限計(jì)算,除上述外的職工。安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照市屬國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)、重組改制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工安置費(fèi)原則上以付現(xiàn)為主,企業(yè)資產(chǎn)暫時無法變現(xiàn)的應(yīng)由購買者與職工協(xié)商一致,簽訂具有法律效力的協(xié)議后分期償付。
職工個人自愿到新企業(yè)競爭上崗的應(yīng)聘后可將一次性安置費(fèi)劃給新企業(yè),對于重組改制企業(yè)。作為職工對企業(yè)的股本投入或新企業(yè)對職工的負(fù)債;不愿到新企業(yè)競爭上崗或落聘的安置費(fèi)一次性發(fā)給個人。領(lǐng)取一次性安置費(fèi)的職工不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3企業(yè)改制前。已經(jīng)離退休的和改制時按“內(nèi)退”方式安置的人員,按照市政府有關(guān)規(guī)定辦理參加醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。
4企業(yè)改制后。原企業(yè)職工個人檔案移交勞動保障事務(wù)中心管理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(七)切實(shí)加強(qiáng)對國有商貿(mào)、部門企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立市商貿(mào)、部門企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。副市長、市長助理、秘書長任副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市國資委。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)商貿(mào)、部門企業(yè)改革的統(tǒng)籌規(guī)劃,研究解決企業(yè)改革中的重大問題,負(fù)責(zé)企業(yè)改革方案的審定、企業(yè)改制方案實(shí)施的檢查和落實(shí),協(xié)調(diào)處理企業(yè)改革中的突發(fā)事件。要堅(jiān)持面上抓督辦、重點(diǎn)抓市直、突出抓商貿(mào)的工作方法,著力整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破,努力完成既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(八)實(shí)行市級領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市級分管領(lǐng)導(dǎo)是分管系統(tǒng)的企業(yè)改革總負(fù)責(zé)人。全面負(fù)責(zé)抓好企業(yè)改革的方案制定、宣傳發(fā)動、組織實(shí)施、問題協(xié)調(diào)等工作。每家改制企業(yè)都要組建改制工作專班,重點(diǎn)企業(yè)由市級領(lǐng)導(dǎo)掛帥,其他企業(yè)原則上由各主管部門負(fù)責(zé)人掛帥,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為專班成員。改制工作專班要進(jìn)駐企業(yè),指導(dǎo)改革,做到改革不到位,專班不撤回。市政府將對責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核,把企業(yè)改革同責(zé)任人的年終考評掛鉤,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。
(九)優(yōu)化國有商貿(mào)、部門企業(yè)改革的外部環(huán)境。政法部門要繼續(xù)參與配合國有企業(yè)改革。依法從嚴(yán)處置干擾改革的違法案件,努力為國有企業(yè)改革保駕護(hù)航。監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,采取切實(shí)有效措施,督促各地各部門認(rèn)真落實(shí)國家、省和市委、市政府關(guān)于國有企業(yè)改革的各項(xiàng)政策,嚴(yán)肅查處違反改革政策、影響發(fā)展環(huán)境的行為。國土資源、規(guī)劃、房管、工商、金融、財(cái)政、稅務(wù)、勞動保障等職能部門要積極支持企業(yè)改革。企業(yè)在改制過程中所需辦理的工商、稅務(wù)登記以及產(chǎn)權(quán)、水電、房產(chǎn)、土地、交通工具、通訊設(shè)施等過戶手續(xù),除證照工本費(fèi)以外的收費(fèi)一律予以免繳。涉及房屋和土地勘測、土地登記、評估及產(chǎn)權(quán)交易中的審計(jì)驗(yàn)資、資產(chǎn)評估、交易鑒證等中介費(fèi)用,一律按現(xiàn)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限的20%以內(nèi)收取。經(jīng)市國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的特困企業(yè),按上述標(biāo)準(zhǔn)減半收取。每證照工本費(fèi)不超過50元。新聞媒體要大力宣傳市委、市政府推進(jìn)國有企業(yè)改革的目標(biāo)、政策措施,采取典型宣傳、以點(diǎn)帶面、現(xiàn)身說法等多種有效形式,使社會各界達(dá)成共識,共同營造良好的改革氛圍。