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為有用整合和應用社會資本，起勁化解高風險行業(yè)企業(yè)運營風險，實在維護工傷職工正當權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國修建法》、《工傷保險條例》等有關司法律例，我市決議在局部高風險行業(yè)樹立以工傷保險為主、貿(mào)易保險為增補相連系的工傷保證準則?，F(xiàn)就做好有關任務提出以下意見。

一、局部高風險行業(yè)及其從業(yè)人員的界定

本意見所稱局部高風險行業(yè)是指煤礦、非煤礦山（含井工開采礦山）、修建施工企業(yè)。從業(yè)人員是指與煤礦、非煤礦山（含井工開采礦山）、修建施工企業(yè)樹立勞動關系或存在現(xiàn)實勞動關系的一切人員。

二、局部高風險行業(yè)及其從業(yè)人員工傷保證經(jīng)辦部分

工傷保險由市社會保險經(jīng)辦機構詳細經(jīng)辦，增補工傷保險由中國人壽保險股份有限公司分公司試點經(jīng)辦，試點成功后具體推行。

三、資金征繳

（一）社會保險經(jīng)辦機構工傷保險費的征繳。

1.煤礦企業(yè)工傷保險費的交納規(guī)范。

（1）對正常出產(chǎn)煤礦、整合期保存出產(chǎn)線的煤礦，依據(jù)《采礦答應證》上載明的規(guī)劃量，以每噸煤3.5元核算昔時應交納的工傷保險費。

（2）對整合、擴建和技改時期的煤礦，依據(jù)《采礦答應證》上載明的規(guī)劃量，按正常出產(chǎn)煤礦交納規(guī)范的70%交納工傷保險費。

（3）對新建時期的煤礦，按《采礦答應證》上載明的規(guī)劃量，按正常出產(chǎn)煤礦交納規(guī)范的50%交納工傷保險費。

煤礦企業(yè)交納工傷保險費的工夫為每年第一季度，準則上一次性繳清全年工傷保險費。確因資金周轉(zhuǎn)堅苦的，可以分兩次繳清。為鼓舞企業(yè)增強平安出產(chǎn)治理，有用防備工傷變亂的發(fā)作，繳費規(guī)范執(zhí)行每年浮動一次，詳細方法另行制訂。

2.非煤礦山企業(yè)工傷保險費的交納規(guī)范。

對露天功課的非煤礦山,按三類風險行業(yè)規(guī)范一次性交納企業(yè)一切職工全年工傷保險費。對井下功課的非煤礦山,對比煤礦企業(yè)規(guī)范予以征收。對確因資金周轉(zhuǎn)堅苦的非煤礦山，可以分兩次繳清任務保險費。

3.修建施工企業(yè)工傷保險費的交納規(guī)范。

以工程項目合同價(含追加合同價款)的15%確定繳費基數(shù),依據(jù)工程的分歧風險類別執(zhí)行分歧的繳費費率。個中：除去工程為1.4%；土木匠程、房子修建、路橋建筑工程為1.2%；線路管道裝置、裝飾裝修工程為1.0%；綜合性修建工程為1.3%。

（二）貿(mào)易保險公司增補工傷保險費征繳。

1.煤礦企業(yè)增補保險費的交納規(guī)范。

（1）對正常出產(chǎn)煤礦、整合期保存出產(chǎn)線的煤礦，依據(jù)《采礦答應證》上載明的規(guī)劃量，以每噸煤1.5元核算昔時應交納的工傷保險費。

（2）對整合、擴建和技改時期的煤礦，依據(jù)《采礦答應證》上載明的規(guī)劃量，按正常出產(chǎn)煤礦交納規(guī)范的70%交納工傷保險費。

（3）對新建時期的煤礦，依據(jù)《采礦答應證》上載明的規(guī)劃量，按正常出產(chǎn)煤礦交納規(guī)范的50%交納工傷保險費。

煤礦企業(yè)交納增補保險費的工夫為每年第一季度，準則上一次性繳清全年增補保險費。確因資金周轉(zhuǎn)堅苦的，可以分兩次繳清。為鼓舞企業(yè)增強平安出產(chǎn)治理，有用防備工傷變亂的發(fā)作，繳費規(guī)范執(zhí)行每年浮動一次，詳細方法另行制訂。

2.非煤礦山企業(yè)增補保險費的交納規(guī)范。

對露天功課的非煤礦山,按三類風險行業(yè)規(guī)范的50%一次性交納企業(yè)一切職工全年增補保險費。對井下功課的非煤礦山,對比煤礦企業(yè)規(guī)范予以征收。對確因資金周轉(zhuǎn)堅苦的非煤礦山,可以分兩次繳清增補保險費。

3.修建施工企業(yè)增補保險費的交納規(guī)范

以工程項目合同價(含追加合同價款)的15%確定繳費基數(shù),依據(jù)工程的分歧風險類別執(zhí)行分歧的繳費費率。個中:除去工程為0.7%；土木匠程、房子修建、路橋建筑工程為0.6%；線路管道裝置、裝飾裝修工程為0.5%；綜合性修建工程為0.65%。

四、待遇規(guī)范

（一）社會保險經(jīng)辦機構工傷保險待遇規(guī)范。

企業(yè)職工發(fā)作工傷變亂后，享用《工傷保險條例》、《省施行〈工傷保險條例〉方法》規(guī)則的工傷保險待遇。一至四級傷殘職工和工亡職工，也可經(jīng)工傷職工或工亡職工親屬請求，與用人單元解除或終止勞動關系，并與社會保險經(jīng)辦機構簽署和談后，一次性結算工傷保險待遇（對曾經(jīng)開端領取長時間性工傷保險待遇的職工或供養(yǎng)直系親屬，不得從新選擇一次性結算工傷保險待遇），詳細規(guī)范為：

1.經(jīng)勞動才能判定委員會判定為一至四級傷殘品級的工傷職工，以受傷時市上年度職工均勻工資為基數(shù)，一次性付出傷殘津貼金、傷殘津貼、生涯護理費等。規(guī)范為：一級16年；二級14年；三級12年；四級10年。

2.因工滅亡職工，其直系親屬可享用一次性喪葬津貼金和一次性工亡津貼金。一次性喪葬津貼金規(guī)范為6個月市上年度職工均勻工資，一次性工亡津貼金規(guī)范為54個月市上年度職工均勻工資。

契合《因工滅亡職工供養(yǎng)親屬局限規(guī)則》（中華人民共和國勞動和社會保證部令第18號）的供養(yǎng)親屬，可一次性享用供養(yǎng)親屬撫恤金。規(guī)范為：愛人5萬元，其他供養(yǎng)親屬3萬元。一次性付出的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得超越職工工亡時市上年度職工均勻工資的10倍。

（二）貿(mào)易保險公司工傷增補保險待遇規(guī)范

按《工傷保險條例》規(guī)則補償應由企業(yè)承當?shù)墓毠ひ磺写觯砑庸ね鲆粋€職工3萬元的補償。詳細如下：

1.滅亡職工在社會保險經(jīng)辦機構參保信息庫內(nèi)，經(jīng)勞動保證部分認定為工亡的，中國人壽保險股份公司分公司補償3萬元用于處置工亡者的善后事務。工亡職工親屬在社會保險經(jīng)辦機構請求一次性結算工亡待遇缺乏20萬元的，由中國人壽保險公司分公司補足20萬元給工亡職工親屬。

2.停工留薪期（停工留薪期執(zhí)行社會保險相關規(guī)范）的工資、生涯護理費、伙食津貼費、交通住宿費。

（1）停工留薪期工資按市上年度在崗職工均勻工資規(guī)范付出。

（2）一至四級工傷職工生涯護理費、伙食津貼費日規(guī)范為不不變期130元，康復期90元；五至六級工傷職工生涯護理費、伙食津貼費日規(guī)范為不不變期90元，康復期90元；七至十級和無傷殘級別工傷職工生涯護理費、伙食津貼費日規(guī)范為不不變期90元，康復期30元。

（3）工傷職工因傷情需求轉(zhuǎn)外就醫(yī)的交通住宿費按規(guī)范付出（詳細規(guī)范另定）。

3、五至六級傷殘職工由貿(mào)易保險公司按《工傷保險條例》按月付出工傷職工的傷殘津貼或按省《關于施行〈工傷保險條例〉方法》付出一次性工傷醫(yī)療津貼金和傷殘就業(yè)津貼金。

4、七至十級傷殘職工按省《關于施行〈工傷保險條例〉方法》規(guī)范補償一次性工傷醫(yī)療津貼金和傷殘就業(yè)津貼金。

（三）工傷職工和工亡職工親屬取得社會保險經(jīng)辦機構和貿(mào)易保險公司待遇補償后，不得再向用人單元討取超出《工傷保險條例》、《省施行〈工傷保險條例〉方法》、《關于鼎力推進農(nóng)人工參與工傷保險的意見》規(guī)則的待遇。

五、組織指導及任務職責

為做好市局部高風險行業(yè)及其從業(yè)人員工傷保證任務，市人民當局決議成立市局部高風險行業(yè)及其從業(yè)人員工傷保證任務指導小組，由市當局分擔指導任組長，市勞動保證、安監(jiān)、煤炭、建立、經(jīng)貿(mào)委、公安、監(jiān)察、財務、審計等部分擔任人及貿(mào)易保險公司首要擔任報酬成員，對此項任務進行組織、協(xié)諧和催促指點。指導小組下設辦公室在市安監(jiān)局，由市安監(jiān)局擔任人兼任辦公室主任，擔任詳細協(xié)調(diào)、催促任務的展開。各縣、區(qū)（市）人民當局也要實在增強組織指導，成立響應的指導小組，各級各有關部分要齊抓共管，推進此項任務有用展開。勞動保證部分擔任制訂詳細方法，完美各項政策，標準勞動關系，增強勞動監(jiān)察，處理參保注銷、工傷認定、勞動才能判定、基金治理、工傷保險待遇付出等；安監(jiān)部分擔任催促當?shù)貐^(qū)局部高風險企業(yè)參與工傷保險和增補工傷保險，對未在社會保險經(jīng)辦機構參與工傷保險或未足額繳費的單元，不予核發(fā)平安出產(chǎn)答應證，并擔任代收煤礦和非煤礦山企業(yè)工傷保險費；建立部分擔任催促當?shù)貐^(qū)修建施工企業(yè)參與工傷保險和增補工傷保險，對未參與工傷保險或未足額繳費的修建施工企業(yè)不予核發(fā)施工答應證，并擔任代收修建施工企業(yè)工傷保險費；貿(mào)易保險公司擔任征收企業(yè)增補工傷保險費，按時足額付出相關待遇，并參加工傷變亂查詢和勞動才能判定；煤炭治理部分擔任供應煤礦企業(yè)的相關信息；經(jīng)貿(mào)部分擔任催促企業(yè)增強內(nèi)部任務治理；公安部分擔任協(xié)助企業(yè)維護不變；監(jiān)察部分擔任對本能機能部分任務狀況進行效能監(jiān)視；財務和審計部分擔任對基金平安的監(jiān)管和審計。

為進一步細化落實本《意見》規(guī)則的處理順序、待遇規(guī)范等相關事宜，由市勞動保證部分牽頭，會同市安監(jiān)、煤炭、建立、貿(mào)易保險公司等部分和單元，盡快制定《市局部高風險行業(yè)及其從業(yè)人員工傷保證施行細則》。

六、如國度出臺新的工傷保險政策，按新的政策執(zhí)行。

七、本《意見》由市勞動和社會保證局擔任分析。

八、本《意見》自覺布之日起執(zhí)行。