導(dǎo)語：機(jī)關(guān)人員作風(fēng)追責(zé)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、進(jìn)取、實干”的工作精神，充分調(diào)動全縣干部的工作積極性，扎實推進(jìn)各項工作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定本意見。

本意見所稱的機(jī)關(guān)工作人員，指全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、縣委各部門、縣直各單位、省市駐縣各單位的干部、職工。

堅持實事求是，有錯必究，重事實、重證據(jù)，公平、公開、公正，教育與懲處相結(jié)合，責(zé)任與懲處相適應(yīng)，處罰適當(dāng)?shù)脑瓌t。

第二章內(nèi)容和方式

第一條縣直副科級以上單位黨政“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”外出離開的，要向分管或聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣委書記、縣長請假，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位副職要向單位主要領(lǐng)導(dǎo)請假，違反規(guī)定的，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評、誡勉談話。

第二條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強(qiáng)干部管理，制定嚴(yán)格的考勤和值班制度。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員每周在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不少于5天3晚（公務(wù)外出除外），其中在村開展民情夜訪不少于1晚，違反規(guī)定的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人要向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況，提出整改措施進(jìn)行整改，并將結(jié)果報縣紀(jì)委?？h直機(jī)關(guān)單位要嚴(yán)格考勤紀(jì)律，單位考勤不嚴(yán)格，流于形式的，在全縣通報批評；不執(zhí)行出勤管理的，對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

第三條在上班時間被督查到有隨意串崗、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影、玩游戲等現(xiàn)象，對責(zé)任人進(jìn)行通報批評、誡勉談話，并取消單位的評先評優(yōu)資格。

第四條對縣委、縣政府研究部署的事項必須不折不扣地抓好落實，如遇特殊情況或困難一時難以落實到位，須及時向上級匯報情況，否則，按以下辦法追責(zé)：

1、拖著不辦的，一律就地免職；

2、未按規(guī)定時限完成的，單位主要負(fù)責(zé)人向縣委或縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出說明；

3、造成重大影響的，給予引咎辭職、責(zé)令辭職或免職等組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第五條維穩(wěn)信息上報不及時，造成后果的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，對責(zé)任人進(jìn)行崗位調(diào)整。

第六條對群體性事件、安全事故、重大疫情及搶險救災(zāi)等必須按要求及時妥善處置，把損失和影響控制在最低程度。因工作失職，組織指揮不力，處置不當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成影響的，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；應(yīng)

急處突時，不服從統(tǒng)一安排調(diào)度，造成后果的，給予責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第七條由縣領(lǐng)導(dǎo)包案或縣領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的信訪件，責(zé)任單位久拖不決、未辦結(jié)，造成信訪人重復(fù)訪的，由縣聯(lián)席辦通報，責(zé)令單位主要負(fù)責(zé)人向縣包案領(lǐng)導(dǎo)或縣簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)作出書面說明并進(jìn)行整改，整改不到位的取消單位年度評先評優(yōu)資格。

第八條凡發(fā)生越級集體訪和非正常上訪行為，責(zé)任單位應(yīng)服從縣聯(lián)席辦統(tǒng)一調(diào)度，及時勸返，妥善處置。因處置不力，出現(xiàn)赴省赴京上訪的，第一次全縣通報批評，第二次對單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，第三次對單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分，取消單位年度評先評優(yōu)資格。

第九條行政許可審批事項必須按要求進(jìn)入行政服務(wù)中心，否則，按以下辦法追責(zé)：

1、行政許可審批事項不在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入行政服務(wù)中心的，對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

2、辦事窗口只“掛號”不辦事，導(dǎo)致申請人在辦事窗口和審批單位之間兩頭跑的，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，對經(jīng)辦人予以通報批評。

3、符合受理條件不受理的或者受理后不出具受理通

知單的，對經(jīng)辦人予以通報批評。

4、對聯(lián)合審批事項的牽頭單位比照上述辦法追責(zé)。

第十條群眾和外來客商申請辦理的事項，未按“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”規(guī)定辦結(jié)的，全年累計被投訴查實3件次以上（含3件次）的，給予經(jīng)辦人行政處分，分管領(lǐng)導(dǎo)免職，主要負(fù)責(zé)人誡勉談話并調(diào)整工作崗位，造成惡劣影響的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第十一條在行政執(zhí)法和行政管理活動中亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派的，在電視臺公開曝光，責(zé)令全額退還違規(guī)所得；同時，按以下辦法追責(zé)：屬個人行為的，給予經(jīng)辦人行政處分，并對分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；屬單位安排的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，并責(zé)令其向行政相對人賠禮道歉。未按程序?qū)徟?，擅自進(jìn)入縣工業(yè)園區(qū)檢查的，視同亂檢查處理。

第十二條在項目建設(shè)工作中，因前期工作不充分造成項目落空，或因推進(jìn)工作滯后，造成上級通報批評，視情節(jié)輕重分別給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員書面檢查、通報批評、誡勉談話。

第十三條跑項爭資水平低于全省貧困縣人均水平或低于全市人均水平，視情節(jié)輕重分別給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員書面檢查、通報批評、誡勉談話。

第十四條嚴(yán)禁工作日（含節(jié)假日值班）中餐飲酒（招待縣外領(lǐng)導(dǎo)和外來客商除外），對違反規(guī)定者，予以通報批評、誡勉談話，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。因飲酒誤事或酗酒鬧事，造成不良影響的，依紀(jì)依法處理。

第十五條嚴(yán)禁工作時間參與打牌、打麻將等娛樂活動，一經(jīng)查實，對責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)處理；嚴(yán)禁參與賭博，違者，除按《中華人民共和國治安管理處罰法》處理外，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第十六條嚴(yán)格控制公費(fèi)學(xué)習(xí)考察。外出學(xué)習(xí)考察應(yīng)按照審批程序申報批準(zhǔn)并報縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政室備案，否則，視為擅自外出，作曠工處理，學(xué)習(xí)考察費(fèi)用由個人承擔(dān)，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第十七條在社會管理綜合治理、公眾安全感測評、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)工作、安全生產(chǎn)等方面工作不力，導(dǎo)致在全市績效考核排名靠后的，對相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話并在全縣通報；被“一票否決”的，對相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予組織處理。