導(dǎo)語：農(nóng)村三級聯(lián)創(chuàng)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)中央、省委和市委的部署，提出如下意見。

一、明確深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

1、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，以加強(qiáng)農(nóng)村黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為重點，健全落實基層黨組織、黨員保持先進(jìn)性長效機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。

2、目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過3年的努力，使我市創(chuàng)建成為全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市，15處鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨（工）委（以下簡稱鎮(zhèn)黨委）全部創(chuàng)建為“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好）黨委，市直涉農(nóng)部門（包括農(nóng)工委辦、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、行政服務(wù)中心、水產(chǎn)局）全部創(chuàng)建為“基層滿意的涉農(nóng)部門”，鎮(zhèn)站所（包括投資服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)與科技服務(wù)中心、鎮(zhèn)村建設(shè)與文化服務(wù)中心、經(jīng)管統(tǒng)計審計中心、社會穩(wěn)定工作中心、為民服務(wù)中心、民政工作辦公室、勞動保障服務(wù)中心、水務(wù)站）全部創(chuàng)建為“群眾滿意的站所”，80%以上的村黨組織創(chuàng)建為“五個好”村黨組織。其中，2011年，鎮(zhèn)黨委全部創(chuàng)建為“五個好”黨委，市直涉農(nóng)部門全部創(chuàng)建為“基層滿意的涉農(nóng)部門”，90%的鎮(zhèn)站所創(chuàng)建為“群眾滿意的站所”，70%的村黨組織創(chuàng)建為“五個好”村黨組織；2012年，95%的鎮(zhèn)站所創(chuàng)建為“群眾滿意的站所”，75%的村黨組織創(chuàng)建為“五個好”村黨組織。

二、緊扣農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市的要求，強(qiáng)化市委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的職責(zé)

3、切實履行市委抓黨建責(zé)任。市委常委會每半年聽取一次基層組織建設(shè)情況匯報，年初對本年度的基層黨建工作進(jìn)行專題研究，制定工作要點，作出部署；建立黨建聯(lián)席會議制度，每季度召開一次黨建工作例會，總結(jié)研究工作中存在的問題，制定有針對性的措施，對下季度工作進(jìn)行部署；嚴(yán)格落實市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，每年深入聯(lián)系點時間不少于20天，幫助指導(dǎo)聯(lián)系點解決突出問題，把聯(lián)系點建成黨建示范點。

4、切實加強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的選人用人導(dǎo)向，選好配強(qiáng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨委書記。普遍推行“兩推一選”的辦法，選好配強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是村黨組織書記。進(jìn)一步健全和完善農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)機(jī)制，加大培訓(xùn)力度，努力提高他們的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的實際本領(lǐng)。

5、強(qiáng)化保障措施。建立健全市、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工作人員配備達(dá)到省委規(guī)定要求。保證財政對黨建工作支出，財政轉(zhuǎn)移支付到村資金確保及時足額到位，采取多種形式，逐步實現(xiàn)村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費有保障，村級組織活動場所達(dá)到規(guī)定要求。

三、加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，充分發(fā)揮其在深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中的關(guān)鍵作用

6、加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)。圍繞“五個好”的目標(biāo)要求，建立健全黨委議事規(guī)則、決策程序、理論學(xué)習(xí)、民主生活會、聯(lián)系群眾、深入基層調(diào)研、黨建聯(lián)系點、民主評議、廉潔勤政、績效考核、政務(wù)公開和財務(wù)管理等一系列制度，規(guī)范鎮(zhèn)黨委的工作程序和執(zhí)政行為，建設(shè)一個公正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支堅強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)干部隊伍。

7、強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制。強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設(shè)的責(zé)任意識，始終把黨建工作擺在突出位置，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。黨委書記是抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的具體責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。黨委組織委員要靠上抓，確保以主要精力抓好這項工作。要建立健全工作責(zé)任制，明確職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。要根據(jù)市委部署，結(jié)合實際，研究制定本鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見，明確村莊和站所創(chuàng)建目標(biāo)，層層落實創(chuàng)建責(zé)任，確?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動責(zé)任到人，落實到位。建立基層黨建工作定期調(diào)度制度，每季度至少召開一次工作調(diào)度會，對村級在班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、后進(jìn)村整治和新農(nóng)村建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行研究分析，制定對策，落實責(zé)任和措施。探索建立黨代表例會制度，鎮(zhèn)黨委和黨委成員每年向代表述職，并配套建立黨內(nèi)情況通報、情況反映制度，鎮(zhèn)黨委委員與黨代表、黨代表與黨員聯(lián)系制度，重大決策征求黨代表意見、代表定期調(diào)研、提案等制度，發(fā)揮黨代表在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的作用。

8、改進(jìn)抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的方式方法。按照“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)基層組織、搞好公共服務(wù)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定”的工作定位，實行“一線工作法”，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。每名黨委成員都要建立1-2個黨建工作聯(lián)系點，定期到基層調(diào)研，幫助解決實際問題，把聯(lián)系點建成黨建示范點，為農(nóng)村基層組織建設(shè)樹標(biāo)導(dǎo)向。選拔熟悉黨務(wù)、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部包村，加強(qiáng)對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。將工作重心下移，面對面地做好農(nóng)村黨員、群眾的思想工作，化解矛盾糾紛。加強(qiáng)對軟弱渙散村黨組織的整治，定期排查摸底，發(fā)現(xiàn)一個、整治一個、鞏固一個，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)。

四、加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

9、加強(qiáng)村級班子建設(shè)。把村級班子建設(shè)始終放在重中之重的位置抓緊抓好，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，結(jié)合新一輪村兩委換屆，配齊配強(qiáng)村級班子。對班子癱瘓、半癱瘓的村，實行鎮(zhèn)黨委班子成員包村或掛任黨組織書記的辦法，進(jìn)行重點整頓；對班子較弱的村，從市、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中選拔干部掛任黨組織副書記或書記助理，幫助健全制度，理順關(guān)系，考察、培養(yǎng)人選。鼓勵和引導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休干部職工、專業(yè)技術(shù)人員回村任職。認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)的意見》，每村從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、科技致富能手、個體工商戶、復(fù)員軍人中選拔2-3名高中（中專）以上文化程度、年齡在40歲以下的農(nóng)村后備干部，建立起農(nóng)村后備干部人才庫，并采取集中培訓(xùn)、上掛鍛煉等措施，盡快提高工作能力和水平。建立《農(nóng)村后備人才考察寫實簿》，每半年對后備人才考察一次，實行動態(tài)管理，及時調(diào)整充實，解決農(nóng)村基層組織后繼乏人問題。

10、探索黨組織設(shè)置新模式。在堅持按地域、建制村為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，著眼于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和群眾基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)一步調(diào)整和完善農(nóng)村黨組織設(shè)置。積極探索完善在產(chǎn)業(yè)鏈上、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織中建立黨組織和按照產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組的模式；探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式。

11、提高農(nóng)村干部素質(zhì)。完善農(nóng)村干部教育培訓(xùn)體制，切實加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村干部整體素質(zhì)。每年，由市委黨校對村黨組織書記、村委會主任輪訓(xùn)一遍，時間一周左右；村“兩委”其他成員由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，采取以會代訓(xùn)、集中輪訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，時間一周左右。同時，注重抓好農(nóng)村干部日常教育培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，督導(dǎo)村級認(rèn)真落實好“每周一課”學(xué)習(xí)制度，立足站點實際，科學(xué)制定月份教學(xué)計劃，采取靈活的教學(xué)組織形式，開展系列專題教育活動，保證農(nóng)村干部參加集中學(xué)習(xí)活動的次數(shù)和參學(xué)率，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性，提高村級班子的科學(xué)執(zhí)政能力、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和建設(shè)和諧社會的能力。

12、增強(qiáng)村級組織的服務(wù)功能,壯大集體經(jīng)濟(jì)實力

（1）引導(dǎo)村級搞好集體資產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范村集體機(jī)動地、林地、果園、“四荒”、資源、集體房屋的經(jīng)營管理，保證村集體的發(fā)包收益。鼓勵村級采取建設(shè)流通市場、依法開發(fā)礦產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)合作組織、城鎮(zhèn)建設(shè)帶動、招商引資帶動等多種模式，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。對部分年經(jīng)營性收入不足5萬元的集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村，落實部門包村、下派幫扶責(zé)任制，幫助村級搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，選準(zhǔn)增收路子。

（2）加快化解村級債務(wù)。建立村黨組織任期化解村級債務(wù)責(zé)任制，對村級債務(wù)，要在政策、法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，大膽探索多種有效途徑和方法，積極穩(wěn)妥地逐步化解。完善村財鎮(zhèn)理“雙代管制度”，堅決制止新債務(wù)的產(chǎn)生。

（3）探討實行村兩委干部集中辦公制度。各村要根據(jù)實際情況，安排村干部集中辦公，受理村民待辦事項。集體經(jīng)濟(jì)較強(qiáng)的村莊，村“兩委”成員實行全天集中辦公制度；人口多、事務(wù)多的村莊，采取全日制或半日制辦公模式；人口、事務(wù)較少的村莊，按照每周固定2-3天的形式設(shè)立“固定辦公日”。鎮(zhèn)黨委要將村集中辦公情況列入村黨組織書記年終績效考核，不定期組織對村干部集中辦公情況進(jìn)行督查；村黨組織對村干部集中辦公情況進(jìn)行考勤，兌現(xiàn)獎懲。

（4）深化為民服務(wù)制。圍繞強(qiáng)化三級聯(lián)動、強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)實效的原則，進(jìn)一步充實服務(wù)力量、簡化服務(wù)流程，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范政務(wù)公開、服務(wù)辦法、內(nèi)部管理三項制度，把為民服務(wù)制與實行村干部集中辦公制結(jié)合起來。進(jìn)一步加強(qiáng)村為民服務(wù)點建設(shè)，確保場所、人員、經(jīng)費到位，擴(kuò)大服務(wù)范圍，為民服務(wù)群眾滿意率達(dá)到100%。

13、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。認(rèn)真落實《市村級管理十項制度規(guī)范》，確保村級組織規(guī)范、有序運作，堅持黨組織的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)村民委員會和其他村級組織配套建設(shè)，明確村“兩委”成員分工，規(guī)范村“兩委”的工作職責(zé)和工作程序。重大村務(wù)都要通過村“兩委”會議研究，制定方案，提交黨員會議、村民會議或村民代表會議進(jìn)行決策。進(jìn)一步搞好黨務(wù)、村務(wù)公開，認(rèn)真組織開展村民“民主日”活動，落實黨員群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

14、健全完善村級組織正常運轉(zhuǎn)的保障機(jī)制。認(rèn)真抓好《市規(guī)范現(xiàn)任村干部工資待遇的意見（試行）》的落實，保證農(nóng)村干部工資及時足額發(fā)放。探索建立農(nóng)村干部重點是黨組織書記公職化管理制度、養(yǎng)老保險制度、優(yōu)秀村黨組織書記列席黨委會制度和離職村干部補(bǔ)償制度，保護(hù)和調(diào)動農(nóng)村干部的工作積極性。繼續(xù)采取對上爭取、財政補(bǔ)助、黨費補(bǔ)助等多種形式籌集資金，解決部分村莊無辦公場所的問題。

15、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用

（1）抓好黨員發(fā)展。嚴(yán)格落實入黨積極分子“兩推”制度、集中培訓(xùn)制度、公示制度、預(yù)審制度、票決制度和發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。注重在回鄉(xiāng)學(xué)生、退伍軍人、致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商及返鄉(xiāng)青年中發(fā)展黨員，重點做好在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對三年以上未發(fā)展黨員的村莊進(jìn)行排查摸底，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)限期整改。

（2）加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格落實“”制度、民主評議制度和流動黨員活動證制度。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的作用，引導(dǎo)村級黨組織利用黨員開展“”集中活動時間，組織對農(nóng)村黨員進(jìn)行黨章、黨的政策理論、法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀等教育，把遠(yuǎn)程教育站點建成“村居黨?！?；同時，運用遠(yuǎn)程教育這一“致富平臺”和市遠(yuǎn)程教育講師團(tuán)的作用，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村黨員率先學(xué)習(xí)應(yīng)用先進(jìn)的實用技術(shù)和致富信息，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的“雙帶”致富能力，成為村級科技致富的帶頭人。每年“七•一”期間，市鎮(zhèn)兩級命名表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，并對“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動情況進(jìn)行表彰獎勵。按照《關(guān)于做好不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件黨員教育轉(zhuǎn)化和不合格黨員處置工作的意見》（魯辦發(fā)［2006］15號）要求，嚴(yán)格程序，正確把握政策界限，妥善做好不合格黨員的處置工作，教育警示黨員，始終保持先進(jìn)性。

（3）充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展農(nóng)村黨員“設(shè)崗評星”、“黨員奉獻(xiàn)日”和“雙爭雙聯(lián)十帶頭”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中的骨干作用。實行黨員年度工作目標(biāo)量化管理。年初，各黨組織與黨員簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，各項工作實行百分考核，半年組織一次，年底進(jìn)行綜合考核，作為評先選優(yōu)和星級評定的重要依據(jù)。抓好黨員公開承諾制度的落實，引導(dǎo)每位黨員結(jié)合自身特長，在傳授實用技術(shù)、提供致富信息、扶貧幫困、環(huán)境整治、社會治安、民事調(diào)解等方面，選擇2－3個具體事項，明確目標(biāo)和完成時限。

五、以“五個好”為目標(biāo)，創(chuàng)建基層和群眾滿意的市直涉農(nóng)部門和鎮(zhèn)站所

16、廣泛深入地征求意見。各涉農(nóng)部門和鎮(zhèn)站所要以基層的呼聲和群眾的需要來確定服務(wù)重點和創(chuàng)建方向，廣泛征求黨員、干部以及基層群眾對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議，在梳理匯總的基礎(chǔ)上，制定整改方案，抓好整改提高。對基層和群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想認(rèn)識上、工作方法上、工作作風(fēng)上的突出問題，要提出明確的整改時限和措施，推動工作落實。

17、研究制定創(chuàng)建方案。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以工作職責(zé)為基本依據(jù)，按照服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的要求，制定符合單位特點的“基層滿意部門”和“群眾滿意站所”創(chuàng)建目標(biāo)。創(chuàng)建目標(biāo)要明確年度重點工作和突破性工作，要有具體的措施和辦法；要制定轉(zhuǎn)變作風(fēng)、方便基層和群眾辦事的制度和機(jī)制，推行服務(wù)時限、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)措施公開承諾制度。

18、抓好落實，增強(qiáng)創(chuàng)建活動的實效性。要將創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建責(zé)任落實到人，每年組織進(jìn)行評比表彰、獎懲兌現(xiàn)。通過組織黨員干部開展“黨員示范崗”、“雙爭雙聯(lián)十帶頭”、創(chuàng)黨員品牌等活動豐富內(nèi)容、提升效果。搞好創(chuàng)建活動和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真落實黨和國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策，為新農(nóng)村建設(shè)提供資金、信息、人才、技術(shù)支持。確定一批為基層、群眾要辦的實事好事、解決的難題，并向社會公開，落實責(zé)任人和完成時限，以有力的措施、明顯的效果推動創(chuàng)建工作落實。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全創(chuàng)建體系

19、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)建上下銜接、環(huán)環(huán)緊扣的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市委成立深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)；成立深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建活動的督促檢查和指導(dǎo)。各鎮(zhèn)黨委和市直涉農(nóng)部門也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。鎮(zhèn)黨委書記要切實履行具體責(zé)任人的職責(zé)，村黨組織書記要切實履行直接責(zé)任人的職責(zé)。組織部門要切實發(fā)揮牽頭抓總的作用，建立每季度黨建工作聯(lián)席會議和定期調(diào)度制度，定期研究創(chuàng)建活動中存在的問題，制定工作對策，做到季度有計劃，月份有安排，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，定期督促檢查，抓好工作落實。市直各有關(guān)部門要根據(jù)工作職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，密切配合，齊抓共管。

20、健全完善考核評價和激勵約束機(jī)制。市委研究制定“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考核實施意見，將該項工作納入對鎮(zhèn)和部門的年度目標(biāo)績效考核，并進(jìn)一步提高在考核體系中的權(quán)重。強(qiáng)化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考核結(jié)果的運用，把聯(lián)創(chuàng)活動考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨務(wù)工作干部選拔任用及獎懲的重要依據(jù)。對因工作不力，達(dá)不到創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)而影響全市基層組織先進(jìn)市創(chuàng)建的，將追究黨委主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

21、加強(qiáng)輿論宣傳，為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的深入開展?fàn)I造良好氛圍。市委組織部要定期編發(fā)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動簡報，及時召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法。市委宣傳部要牽頭協(xié)調(diào)組織好有關(guān)職能部門，在市情、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等開辟專欄，大力宣傳開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求、動態(tài)情況、典型做法、先進(jìn)事跡等，激發(fā)和調(diào)動農(nóng)村黨員干部參與活動的積極性、主動性。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人，市委將加大表彰激勵力度，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。