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2014年，街道辦事處在上級黨委、政府和街道黨工委的正確領導下，在街道人大工委、政協(xié)工委的監(jiān)督支持下，團結依靠廣大干部群眾，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“走進太湖時代”發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)區(qū)“加快打造高水平國家級開發(fā)區(qū)”工作目標，緊扣發(fā)展主題，踐行為民宗旨，恪守穩(wěn)定職責，堅持勤政廉政，全力推進“生態(tài)家園、美麗”建設，街道經(jīng)濟社會各方面均取得了新的進展。

一、抓創(chuàng)新促轉型，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進

經(jīng)濟實力不斷增強。全年完成GDP27億元，同比增長14%；實現(xiàn)財政收入5.65億元，同比增長20.6%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長15.2%；第三產(chǎn)業(yè)增加值10.9億元，同比增長14.2%，固定資產(chǎn)投資6.47億元，同比增長15.1%。轉型升級穩(wěn)步推進。全年引進內(nèi)資項目122只,新增注冊資本2.55億元，其中瑞徠生物、蘇發(fā)投資等8個項目注冊超千萬元。全年申報工業(yè)科技項目4個，農(nóng)業(yè)科技項目2個，高新產(chǎn)品7個，各類專利120個，預申報高新企業(yè)2家。集體經(jīng)濟加快發(fā)展。全年項目建設總投資超4億元。建成項目3個，工業(yè)坊標準廠房全面竣工并投入使用，目前已有三家企業(yè)簽約落地；農(nóng)貿(mào)市場已于1月8日正式開張營業(yè)；老中學涇苑花園項目建設已全部完成，即將投入市場。在建項目2個，一個是濱湖大廈，主體已完成5層，預計8月份全部完工；一個是工業(yè)坊配套用房，目前正進行配套設施建設。全年實現(xiàn)街道集體總資產(chǎn)11億元、經(jīng)營性資產(chǎn)4.6億元、鎮(zhèn)村兩級集體經(jīng)濟總收入1.54億元、村級穩(wěn)定收入0.87億元、村均穩(wěn)定收入1093萬元，分別同比增長20.8%、27.2%、23.7%、16.9%和16.9%。農(nóng)村合作經(jīng)濟戶均分紅3020元，同比增長23%；農(nóng)民人均純收入24242元，增長15%。“三資”管理規(guī)范完善。農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管交易服務平臺順利運行。集體資產(chǎn)交易全部進入平臺，按規(guī)定流程，陽光操作，實現(xiàn)了集體資產(chǎn)的保值增值。全年共完成各類租賃交易223筆，其中經(jīng)營性資產(chǎn)租賃119筆，農(nóng)業(yè)土地發(fā)包104筆，總交易金額1719.56萬元，租金同比增長13.07%。

二、抓拆遷促發(fā)展，拆遷工作全力推進

2014年開發(fā)區(qū)共下達70戶農(nóng)戶、5家店面、3家企業(yè)的拆遷任務，至目前，店面、企業(yè)已全部拆除，農(nóng)戶簽約53戶，還剩余17戶未簽約。涉及項目建設地塊的清障工作已全面完成。市殯儀館周邊農(nóng)戶三年拆遷任務，完成簽約30戶;于11月完成全部80戶農(nóng)戶的報名拆遷工作；完成上半年30戶預拆遷任務，啟動實施下半年53戶農(nóng)戶預拆遷工作，目前丈量、評估已全部結束，簽約工作已全面開展，春節(jié)前全部結束。在全力推進拆遷工作的同時，安置房辦證工作加快推進，安置房建設進展順利，新開工建設安置房12萬平方米，已安置拆遷戶44戶、44套、4840平方米，新湖自建區(qū)基礎設施基本完成，已安置農(nóng)戶168戶。

三、抓民生促和諧，社會事業(yè)穩(wěn)步推進

實事工程進展順利?？偼顿Y1.4億元，占地120畝的小學（幼兒園）移建工程開工建設?？偼顿Y3000萬元，建筑面積近9000平方米的街道文體中心即將投用；社區(qū)服務中心大樓投入使用，完成東延及農(nóng)貿(mào)市場輔道工程建設，農(nóng)貿(mào)市場周邊配套工程也即將開工建設。社會保障不斷完善。全面推動城鄉(xiāng)一體化社保體系建設，開展各類就業(yè)培訓929人次，實現(xiàn)失業(yè)人員就業(yè)170人，開設大型招聘會3場，提供就業(yè)崗位796個，達成意向249人；新增社保擴面1091人、公積金擴面633人。不斷完善弱勢群體幫扶機制，共有146戶、450人納入低保救助對象，477人辦理低保邊緣；募集黨員關愛基金、助殘基金、慈善基金共179.3萬元；星辰科技捐款50萬元成立“愛心基金”。創(chuàng)新成立“涇之情·1+1”志愿服務超市，在全市成立首家綜合性職工服務中心。文教衛(wèi)生事業(yè)全面進步。教育方面。中學重點高中錄取率同比增長38%，創(chuàng)下歷年新高；中心小學特色教育成效顯著，共獲全國校園電視片銀獎等各類集體獎項13項。衛(wèi)生方面。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，在全區(qū)率先開展“醫(yī)療服務進萬家”活動，深受群眾好評。一年來共計體檢7415人次，上門服務7249人次，家庭醫(yī)生簽約7594戶，更新健康檔案24455份，健康教育45次。文化方面。新成立武術協(xié)會、太極拳協(xié)會、書畫協(xié)會，送電影下鄉(xiāng)200場。組織開展書畫展、群眾文藝匯演、青年風采大賽、乒乓球比賽、趣味運動會、廣場舞大賽、慶祝開發(fā)區(qū)建區(qū)二十周年暨迎國慶文藝晚會等活動。中國新聞出版社“走改轉”活動和“書香環(huán)省行”聚焦街道家庭小書房建設。街道3只原創(chuàng)文藝節(jié)目獲市群眾文藝作品大匯演銀獎，街道健身秧歌隊代表區(qū)參加2014年省健身秧歌比賽并獲三等獎，少年郵局獲市宣傳思想文化工作創(chuàng)新案例三等獎。此外，民政、科普、計生、地方志等工作扎實推進，堯南社區(qū)獲評全國科普示范社區(qū)，街道獲評省和諧街道，堯南和上林分別獲評省和諧社區(qū)及和諧村，地方志工作被評為市先進，街道“生育關懷、服務到家”試點工作取得初步成效。

四、抓統(tǒng)籌促生態(tài)，城鄉(xiāng)一體協(xié)調(diào)跟進

集鎮(zhèn)面貌明顯改善。以木東公路改造為契機，以完善集鎮(zhèn)功能、提升集鎮(zhèn)整體面貌為目標，投資2200萬元對木東公路段實施全線街面改造和集鎮(zhèn)主要道路的市政設施、停車場地、公共綠地等基礎設施建設。同時，通過改造道路、新增綠化、新建停車場、清理衛(wèi)生死角等，對老鎮(zhèn)區(qū)實施了綜合環(huán)境改造。村莊環(huán)境長效管護。加強組織領導，創(chuàng)新工作機制，落實工作措施，鞏固整治成果。建立200多人的日常管理隊伍，重點開展環(huán)境衛(wèi)生管理、亂堆亂放整治、違章建設管控、河道環(huán)境治理等各項工作，使村莊環(huán)境整治成效更長久、更持續(xù)。街道代表區(qū)迎檢，順利通過了省級檢查組對區(qū)村莊環(huán)境整治工作的全域考核驗收。生態(tài)文明大力推進。全面實施美麗村莊建設、農(nóng)村危橋改造、生態(tài)河道建設、河道疏竣、農(nóng)業(yè)面源氮磷攔截、“綠色”、企業(yè)污水接管、農(nóng)村環(huán)境連片整治等工作，生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。上林東林渡、新路塘郎兩個自然村被列為市美麗村莊建設示范點，項目建設正在加快推進，力爭2014年1月通過市級驗收；全年改造農(nóng)村危橋6座，完成企業(yè)污水接管24家，完成村莊生活污水治理項目2個；完成生態(tài)河道建設5條、5.5公里，疏浚河道10條、8.03公里；建成市級村莊綠化示范村4個，新增綠化面積656畝。三星噴涂廠環(huán)保污染項目順利實施搬遷；順利通過第二期中央農(nóng)村環(huán)境連片整治項目省級驗收；完成2014年度省級農(nóng)村環(huán)境連片整治工程申報工作。新路村創(chuàng)建全國生態(tài)村通過驗收，長遠村獲省級生態(tài)村榮譽，堯南社區(qū)、涇峰社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū)。完成街道、新路村生態(tài)文明建設規(guī)劃編制工作，創(chuàng)建市生態(tài)河道示范街道，編制全市首個鎮(zhèn)級生態(tài)河道規(guī)劃，現(xiàn)已通過市級評審。2014年，市政府“兩會”建議提案重點督辦現(xiàn)場會在街道召開，周乃翔市長率隊視察街道水環(huán)境治理工作并給予了充分肯定?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)高效。全面完成農(nóng)業(yè)“四個百萬畝”分解落地和產(chǎn)業(yè)地塊描繪上圖工作，規(guī)劃優(yōu)質(zhì)水稻、特色水產(chǎn)、高效園藝、生態(tài)濕地等總面積33000余畝。全力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，調(diào)優(yōu)種植品種，推進機械化種植，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

五、抓管理促穩(wěn)定，社會管理深化創(chuàng)新

聯(lián)系群眾更緊密。深化提升“村民聯(lián)系卡”機制成效。村民聯(lián)系卡升級為電子版，并對信息資料進行更新；全面開展“民警服務進每家”、“百師家訪進千家”、“醫(yī)療服務進萬家”、“理財服務進萬家”等活動并將服務對象拓展到新人等不同群體。2014年，累計走訪農(nóng)戶10595戶，收集到群眾反映問題線索1249件，對群眾反映的問題和訴求做到件件有落實、事事有回應。工作舉措更扎實。順利完成新路村位于東山大道以西的38家農(nóng)戶、149名村民劃入臨湖鎮(zhèn)湖橋村工作。結合市“四大整治，四大提升”工作要求，加強城市管理和農(nóng)村集體土地管理，審批修繕房屋347戶，查處并糾正各類違章建筑及違法用地220起、面積9870平方米，對原舊木市場地塊歷史遺留違章建筑進行清理整治，16戶違章戶已全部拆除；加大生活垃圾分類工作的推廣力度，新建垃圾分類亭6個，輔助點12個，街道城市管理工作連續(xù)獲評開發(fā)區(qū)第一名。加強安置小區(qū)管理，深化推廣“辦公室+樓長志愿者”網(wǎng)格化管理模式，開展“出租屋房產(chǎn)超市”建設；不斷完善安置小區(qū)配套設施，完成長遠新村三線入地、補綠、煤氣管道設施建設，實施堯南花苑、長遠新村污水管網(wǎng)綜合改造工程?；鶎由鐣€(wěn)定。順利完成第十屆村民委員會、第五屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作；構建“網(wǎng)格化管理、精細化服務”社會管理綜合治理工作模式，完善矛盾化解工作機制；強化治安防控機制，新增路面監(jiān)控探頭30個，完成長遠新村、新思家園、堯南花苑三個安置小區(qū)治安監(jiān)控工程；扎實開展“四項排查”，全力做好安全維穩(wěn)工作，全年共調(diào)處糾紛238起；全面落實安全生產(chǎn)責任制，街道安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)；“九小場所”消防安全綜合治理工作初見成效；新齊村被命名為省民主法治示范村、新思家園成立全區(qū)首家“五位一體”綜治辦。森林防火、食品安全衛(wèi)生、禽流感防治等工作得到了進一步加強。

六、自覺抓效能促服務，自身建設得到加強

堅持開拓創(chuàng)新、務實高效、廉潔法治，立足服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，政府形象進一步改善，“學習+創(chuàng)新”活動初見成效。一是依法行政繼續(xù)深化。自覺接受人大工委的法律監(jiān)督和政協(xié)工委的民主監(jiān)督，積極加強與人大代表、選民聯(lián)絡員的溝通聯(lián)系，積極推進政務公開、村務公開和政務信息網(wǎng)上公開。認真辦理人大代表和選民聯(lián)絡員的建議、意見，共辦理代表建議意見22件；及時辦理“省長、市長、區(qū)長信箱”、公眾監(jiān)督和“寒山聞鐘論壇”信件，全年共辦理各類咨詢、建議、求助和投訴474件。二是制度建設全面強化。嚴格執(zhí)行工程招投標和政府采購的有關規(guī)定，加強對集體資金投資項目的監(jiān)督和管理。加強拆遷安置工作督查力度，確保拆遷安置工作“公開、公平、公正”有序推進；加強對政府性資金工程審計、街道所屬單位財務審計以及領導干部任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計。三是作風效能得到提升。與機關各科（室）和村（社區(qū)）簽訂效能建設目標管理責任書，加強宣傳教育，深化監(jiān)督考核，在全體干部中大力弘揚密切聯(lián)系群眾作風、求真務實作風、艱苦奮斗作風和批評與自我批評作風，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進一步深化親商惠商的服務理念，進一步弘揚團結拼搏的團隊精神，深入實際，狠抓工作落實，機關作風得到進一步轉變，干部形象得到進一步提升。

過去的一年，我們積極應對紛繁復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，有效化解社會發(fā)展中的諸多困難矛盾，全力抓重點、破難點、增亮點，努力穩(wěn)增長、調(diào)結構、惠民生，狠抓實效，穩(wěn)步邁進，取得了理想成績，這是上級黨委、政府和街道黨工委正確領導的結果，是廣大黨員干部、社會各界和人民群眾同心同德，開拓創(chuàng)新，扎實工作的結果，在此，我謹代表街道辦事處向各位代表、同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，發(fā)展中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是集體經(jīng)濟發(fā)展不快。在建項目效益尚未體現(xiàn)，部分項目受規(guī)劃、土地等因素制約未實質(zhì)性啟動，南部四村靠資源性發(fā)包收入的格局尚未改變，集體經(jīng)濟總量與開發(fā)區(qū)兄弟街道相比還存在一定差距。二是拆遷工作壓力較大。四個板塊的拆遷工作雖已取得明顯進展，但還沒有一塊凈地交出。隨著工作的不斷推進，剩余拆遷戶訴求矛盾在增多，做思想工作的難度在加大，工作阻力依然很大。三是維穩(wěn)形勢不容樂觀。因歷史遺留、拆遷安置、建房、環(huán)保、勞資糾紛等引發(fā)的矛盾問題時有發(fā)生；各類信箱、信訪、寒山聞鐘、便民熱線的受理數(shù)量增速明顯。四是工作作風有待進一步轉變。少數(shù)干部工作紀律性不強，親民觀念、服務能力、責任意識等還需進一步增強。所有這些問題都有待于我們在今后的工作中加以解決。