導(dǎo)語(yǔ)：團(tuán)干部到社區(qū)報(bào)到實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、團(tuán)十七大精神為指導(dǎo)，圍繞省十二次團(tuán)代會(huì)、市四次團(tuán)代會(huì)工作部署，以推動(dòng)團(tuán)的工作、鍛煉團(tuán)的干部、服務(wù)全縣大局為目標(biāo)，深入開(kāi)展“團(tuán)干部到社區(qū)團(tuán)支部報(bào)到”活動(dòng)，組織團(tuán)干部在居住地社區(qū)兼任團(tuán)支部副書(shū)記，深入社區(qū)一線(xiàn)開(kāi)展工作，既履行好所在單位本職崗位工作職責(zé)，也履行好居住地社區(qū)團(tuán)支部兼職崗位工作職責(zé)，指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)做好團(tuán)的工作，努力推動(dòng)全縣社區(qū)團(tuán)的工作全面活躍，進(jìn)而強(qiáng)化全縣團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，推動(dòng)全縣共青團(tuán)工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、夢(mèng)作出積極貢獻(xiàn)。

二、參加人員

團(tuán)縣委專(zhuān)職團(tuán)干部（具體名單及深入社區(qū)附后）。

三、工作周期及目標(biāo)任務(wù)

每個(gè)工作周期（一年）內(nèi)要全面完成以下工作任務(wù)：

1、推動(dòng)團(tuán)的工作。調(diào)研所在社區(qū)的團(tuán)情、青情，形成1篇實(shí)證性的調(diào)研報(bào)告；與社區(qū)黨政負(fù)責(zé)人就團(tuán)的工作進(jìn)行1次深入溝通；推動(dòng)新建基層團(tuán)組織1個(gè)；積極聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年社會(huì)組織；每月至少聯(lián)系社區(qū)團(tuán)支部并指導(dǎo)和幫助工作1次。

2．服務(wù)社區(qū)群眾。在政策宣講、謀劃發(fā)展、困難幫扶、促進(jìn)穩(wěn)定等方面努力為社區(qū)群眾辦好一些力所能及的實(shí)事；至少推動(dòng)建立1個(gè)社區(qū)志愿者組織，組織招募社區(qū)青年志愿者，以親情陪伴、醫(yī)療救護(hù)、法律維權(quán)、環(huán)境整治、安全穩(wěn)定、文藝演出等為主題，每月在社區(qū)組織開(kāi)展1次志愿服務(wù)活動(dòng)。

3．結(jié)交青年朋友。在社區(qū)進(jìn)行個(gè)人信息“四公開(kāi)”，與不少于50名社區(qū)內(nèi)基層團(tuán)干部和普通青年進(jìn)行一對(duì)一訪談，并保持經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)與青年的深切感情；為社區(qū)青年群眾進(jìn)行一次宣講活動(dòng)，內(nèi)容包括黨的重要理論、重大工作部署，團(tuán)的發(fā)展歷史、重點(diǎn)工作，青年理想信念、成長(zhǎng)成才等。

四、實(shí)施步驟

第一階段（準(zhǔn)備階段，2013年8月底前）。按照確定的兼職社區(qū)，及時(shí)到社區(qū)團(tuán)組織報(bào)到，認(rèn)真摸清其社區(qū)的團(tuán)情、青情，建立社區(qū)青年庫(kù)，并制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案。

第二階段（實(shí)施階段，2013年9月起）。深入所屬社區(qū)，指導(dǎo)和幫助社區(qū)團(tuán)組織開(kāi)展工作，服務(wù)社區(qū)青年和廣大群眾，扎實(shí)完成好規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三階段（階段總結(jié)，2014年9月底）?？偨Y(jié)活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，挖掘基層工作典型。

五、工作要求

1.高度重視。各專(zhuān)職團(tuán)干部要充分認(rèn)識(shí)到“團(tuán)干部到社區(qū)團(tuán)支部報(bào)到”活動(dòng)是深入推進(jìn)共青團(tuán)系統(tǒng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，是貫徹落實(shí)團(tuán)十七大精神的重要舉措，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)，謀劃抓好活動(dòng)。

2.嚴(yán)格管理。單位將建立健全工作評(píng)價(jià)和反饋制度，嚴(yán)格對(duì)專(zhuān)職團(tuán)干部開(kāi)展活動(dòng)的日常管理，把活動(dòng)開(kāi)展情況作為團(tuán)干部年度考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，堅(jiān)持定期、不定期進(jìn)行檢查，適時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。全體團(tuán)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不得給基層增加負(fù)擔(dān)，真心實(shí)意指導(dǎo)和幫助工作，樹(shù)立和維護(hù)良好形象。

3、因地制宜。各團(tuán)干部要按照活動(dòng)與建設(shè)并舉原則，結(jié)合自己原崗位的工作特點(diǎn)及所在社區(qū)的情況開(kāi)展活動(dòng)。如社區(qū)共建活動(dòng)，不要求每個(gè)社區(qū)必須開(kāi)展社區(qū)共建活動(dòng)所有內(nèi)容，應(yīng)結(jié)合自身情況開(kāi)展符合實(shí)際、力所能及的活動(dòng)。例如：機(jī)關(guān)團(tuán)干部組織青年文明號(hào)或青少年維權(quán)崗進(jìn)社區(qū)開(kāi)展理論宣講、誠(chéng)信示范、法律援助等活動(dòng)；學(xué)校團(tuán)組織開(kāi)展大學(xué)生進(jìn)社區(qū)掛職活動(dòng)；企業(yè)到所在社區(qū)開(kāi)展扶貧送溫暖等活動(dòng)。

4、加強(qiáng)宣傳。要注重總結(jié)活動(dòng)成果經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用各類(lèi)團(tuán)屬媒體和其他宣傳渠道，加大對(duì)活動(dòng)的宣傳和成果的展示交流，努力探索形成社區(qū)團(tuán)的工作的理論成果和工作模式。