全市開展示范活動實(shí)施方案

時(shí)間:2022-04-30 10:39:00

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全市開展示范活動實(shí)施方案

根據(jù)省、市有關(guān)要求和中共市委、市人民政府《關(guān)于在全市開展"解放思想大討論、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大趕超"主題實(shí)踐活動的實(shí)施意見》文件精神,特制訂本實(shí)施方案。

一、參加對象

市級領(lǐng)導(dǎo)干部,鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、時(shí)間安排

從3月份開始,到12月底結(jié)束。

三、目標(biāo)要求

開展領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)示范活動,要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,服務(wù)群眾,摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,切實(shí)強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)效能,促使全市領(lǐng)導(dǎo)干部爭做肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事的"五事"干部,帶動廣大黨員干部在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)群眾中奮力創(chuàng)先爭優(yōu),為實(shí)現(xiàn)"強(qiáng)市名城"戰(zhàn)略,打造"四個(gè)"提供動力和保證,以嶄新的面貌迎接黨的十八大和省第十三次黨代會勝利召開。

四、主要任務(wù)

1.認(rèn)真開展大走訪活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要"進(jìn)村入企",深入農(nóng)村田頭和企業(yè)車間開展走訪活動,聯(lián)系基層黨組織和黨組織書記。走訪農(nóng)村,重點(diǎn)是到聯(lián)系村、特色村、中心村、矛盾突出村或低收入農(nóng)戶集中村,了解當(dāng)前"三農(nóng)"工作和村級組織建設(shè)情況,切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題,幫助農(nóng)村理清發(fā)展思路;走訪企業(yè),主要結(jié)合市委"進(jìn)千企、解難題"活動,重點(diǎn)到聯(lián)系企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),以及發(fā)展前景好、有特色優(yōu)勢的企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營好、轉(zhuǎn)型升級成效突出的企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。同時(shí),健全落實(shí)直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系困難群眾、種養(yǎng)大戶和優(yōu)秀人才。

2.認(rèn)真開展大排查活動。深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾需求,排查矛盾糾紛,掌握基層第一手資料。重點(diǎn)要摸清農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際情況,摸清當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素,摸清企業(yè)發(fā)展面臨的問題,摸清制約經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的難題。千方百計(jì)幫助群眾排憂解難,化解矛盾糾紛,梳理群眾在就學(xué)、看病、住房、就業(yè)、交通等方面的實(shí)際問題,盡心盡力幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提振發(fā)展信心,梳理中小企業(yè)在資金、人才、技術(shù)、管理等方面的困難,確保農(nóng)村、企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。各種問題分類梳理后,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,每位領(lǐng)導(dǎo)干部要著力破解農(nóng)村存在的矛盾糾紛、群眾生產(chǎn)生活和中小企業(yè)發(fā)展過程中面臨的難題急事。同時(shí),深化"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層"專項(xiàng)行動,探索建立長效服務(wù)機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大活動成效。

3.認(rèn)真開展大宣講活動。抓住市、鎮(zhèn)、村三級換屆工作圓滿成功的有利契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合"進(jìn)村入企"召開黨員大會,以講座或座談的方式給基層黨員干部上黨課,加強(qiáng)基層黨員干部的黨性教育和群眾觀教育,引導(dǎo)基層黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀,著力強(qiáng)化五種意識、提升五種能力、倡導(dǎo)六種風(fēng)氣。即強(qiáng)化機(jī)遇意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識等"五種意識";提升推動科學(xué)發(fā)展能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、破難攻堅(jiān)能力和做群眾工作能力等"五種能力";倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研思考之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)、民主清廉之風(fēng)等"六種風(fēng)氣"。

4.認(rèn)真開展大調(diào)研活動。調(diào)研著重結(jié)合自身工作職責(zé),圍繞更好地推進(jìn)工作、更優(yōu)地完成工作,圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固基層基礎(chǔ),圍繞深化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、推進(jìn)區(qū)域化黨建工作等開展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要通過深入聯(lián)系村企開展調(diào)研,進(jìn)一步理清工作思路、細(xì)化工作舉措;進(jìn)一步摸清基層黨組織現(xiàn)狀、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié);進(jìn)一步抓好行政村融合成果的鞏固深化、抓好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化;進(jìn)一步排查"兩新"組織建設(shè)現(xiàn)狀、加強(qiáng)"兩新"組織黨建。特別是要抓好行政村融合后規(guī)模較大村、基礎(chǔ)薄弱村、情況復(fù)雜村的組織規(guī)范化建設(shè)。同時(shí),要積極調(diào)研基層干部績效考核機(jī)制和村級主職干部報(bào)酬考核機(jī)制的規(guī)范落實(shí),探索建立"無為問責(zé)"機(jī)制,積極探索能上庸下、能進(jìn)庸出、用能去庸的干部人事制度,建立健全切實(shí)可行,與干部考核緊密掛鉤的干部任用提拔獎(jiǎng)懲措施。

5.認(rèn)真開展大推進(jìn)活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞第十四次黨代會提出的"強(qiáng)市名城"戰(zhàn)略,結(jié)合"兩會"提出的目標(biāo)任務(wù),立足本單位實(shí)際,進(jìn)一步研究工作舉措,集中精力抓好工作落實(shí)。每位市級領(lǐng)導(dǎo)干部要以召開現(xiàn)場推進(jìn)會或座談會的方式對今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行及時(shí)部署落實(shí)。推進(jìn)工作可上下聯(lián)動、結(jié)合進(jìn)行,各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真負(fù)責(zé)好市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目的組織、跟蹤和落實(shí)工作,切實(shí)抓好傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、年度重大項(xiàng)目的建設(shè)和推進(jìn)工作。為深化工作成效,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,重點(diǎn)督查黨組織和黨員履諾踐諾、基層黨員一句話承諾落實(shí)情況,及時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動,組織開展群眾評議,深化"雙強(qiáng)爭先",推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),指導(dǎo)幫助總結(jié)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn),推動每個(gè)基層黨支部建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要通過開展"五大"活動,著力完成"六個(gè)一"工作任務(wù),即:走訪一批基層單位,每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少走訪3個(gè)行政村和3家企業(yè),聯(lián)系1個(gè)以上基層黨組織、黨組織書記及1名以上困難群眾、種養(yǎng)大戶和優(yōu)秀人才,同時(shí),結(jié)合"進(jìn)村入企"召開黨員大會,給基層黨員干部上一堂黨課;推進(jìn)一批重點(diǎn)項(xiàng)目,每位領(lǐng)導(dǎo)干部要確定1-2項(xiàng)重點(diǎn)工作并召開現(xiàn)場推進(jìn)會或座談會,對今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行及時(shí)部署落實(shí);破解一批難題急事,每位領(lǐng)導(dǎo)干部要著力破解1-2個(gè)以上農(nóng)村存在的矛盾糾紛、群眾生產(chǎn)生活和中小企業(yè)發(fā)展過程中面臨的難題急事;督查一批工作落實(shí),結(jié)合本單位工作實(shí)際和年初制定的工作目標(biāo),著力推動基層各項(xiàng)工作的落實(shí),重點(diǎn)督查基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況,督促黨組織和黨員履諾踐諾,落實(shí)基層黨員一句話承諾,開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議,深化"雙強(qiáng)爭先",推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu);建立一批長效機(jī)制,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要指導(dǎo)幫助每個(gè)基層黨支部至少建立1項(xiàng)以上創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度;形成一批調(diào)研成果,結(jié)合自身工作職責(zé),圍繞"致力跨越追趕,建設(shè)強(qiáng)市名城"戰(zhàn)略實(shí)施,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

五、工作要求

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要立足實(shí)際,認(rèn)真研究制訂實(shí)施方案,明確責(zé)任,精心組織,全面部署,領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,帶頭深入基層。市級領(lǐng)導(dǎo)干部一般到所聯(lián)系的鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道開展活動,各機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部活動安排可參照"千名機(jī)關(guān)干部下農(nóng)村"調(diào)研活動安排表開展活動。

2.注重落實(shí)。要結(jié)合工作實(shí)際,選擇相應(yīng)的內(nèi)容和方式,有針對性地開展活動,切實(shí)解決群眾最盼、最急、最憂的民生問題,主動破解企業(yè)發(fā)展和制約經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級面臨的難題,推動情況在一線了解、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決,并及時(shí)填寫相關(guān)情況表上交所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道(見附表)。

3.嚴(yán)格紀(jì)律。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真正走進(jìn)基層、深入一線、貼近群眾,特別要到情況復(fù)雜、矛盾集中、條件艱苦的地方開展調(diào)研活動,切實(shí)破解難題。要嚴(yán)格要求,輕車簡從,不給基層添麻煩、增負(fù)擔(dān),杜絕吃拿卡要,努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

4.擴(kuò)大成果。要把創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)基層活動作為一項(xiàng)長期性任務(wù),防止一陣風(fēng)、走過場。相關(guān)媒體要及時(shí)跟進(jìn),大力宣揚(yáng),同時(shí)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道把活動中好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)上報(bào)市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室刊發(fā)簡報(bào),著力擴(kuò)大成效,努力形成領(lǐng)導(dǎo)干部到基層一線謀劃發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增長才干的長效機(jī)制。