導(dǎo)語：全市軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)查方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實全市軟環(huán)境建設(shè)工作會議精神，嚴(yán)肅“五條紀(jì)律”，倡導(dǎo)“五辦”作風(fēng)，弘揚清風(fēng)正氣，促進我市軟環(huán)境建設(shè)工作持續(xù)好轉(zhuǎn)，市紀(jì)委、監(jiān)察局決定對全市落實“五條紀(jì)律”、開展軟環(huán)境建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實全市軟環(huán)境建設(shè)工作會議精神，按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作思路，切實解決全市投資軟環(huán)境方面存在的突出問題，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，力求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)水平上有新提高，著力打造行政效能最高、投資環(huán)境最佳、企業(yè)滿意度最好的城市，為推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障。

二、監(jiān)督檢查的內(nèi)容

（一）是否暢通政令渠道。單位部門是否有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策，各行其是，政令不暢；是否對應(yīng)公開的事項進行及時有效的公開；領(lǐng)導(dǎo)干部是否不顧大局，搞團團伙伙，在社會上散布與市委、市政府決策部署相違背的言論等問題。

（二）是否轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。是否服務(wù)不優(yōu)、辦事效率不高，重審批，輕服務(wù)；是否有官僚主義、衙門作風(fēng)和特權(quán)思想，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；部門之間是否在職責(zé)不清，程序和環(huán)節(jié)多，互相掣肘，推諉扯皮；工作人員是否存在上班時間遲到早退、玩游戲、炒股等。

（三）是否規(guī)范執(zhí)法行為。是否存在辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法；是否存在暗箱操作，搞權(quán)錢交易；是否存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事；是否利用行政職權(quán)進行經(jīng)營性活動，以權(quán)謀私等。

（四）是否將簡政放權(quán)落到實處。對市委市政府要求下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)的管理權(quán)限是否落實到位，或?qū)σ呀?jīng)下放的權(quán)力變相收回；是否按照要求壓縮非法定審批事項；審批事項是否再造審批流程、縮減審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限；網(wǎng)上行政審批是否流于形式，繼續(xù)搞雙軌運行等。

（五）是否有“亂攤派”。是否有利用職務(wù)之便向企業(yè)索要贊助、攤派費用、攤派報刊行為；是否有利用工作關(guān)系為企業(yè)指定承包商、推銷產(chǎn)品行為；是否接受企業(yè)提供的各種無償服務(wù)、強行要求企業(yè)接受各種有償服務(wù)；是否隨意舉辦要求企業(yè)派人參加并收取費用的各類培訓(xùn)班等。

（六）是否有“亂罰款”。是否有以創(chuàng)收為目的罰款行為，是否從根本上治理“自費執(zhí)法”狀況；是否明確行政執(zhí)法人員的自由裁量權(quán)，防止彈性執(zhí)法；是否向下屬單位及個人下達罰款指標(biāo)，存在鼓勵罰款的獎勵政策；是否對一般性違規(guī)行為采取教育方式，實行“初犯不罰”措施等。

（七）是否有“亂檢查”。到企業(yè)進行檢查，是否進行備案，是否報市政府批準(zhǔn)，并向企業(yè)出示政府下發(fā)的檢查通知書；對同一事項現(xiàn)由幾個部門進行檢查的，是否確定一個部門檢查或由幾個部門聯(lián)合檢查；是否存在隨意檢查、重復(fù)檢查等。

（八）是否有“亂收費”。是否保留沒有依據(jù)或已明令禁止的收費項目；收費標(biāo)準(zhǔn)有彈性區(qū)間的是否按下限執(zhí)行；收取行政事業(yè)性費用時是否搭車收取其他費用；是否在行政執(zhí)法過程中為中介組織及其他企事業(yè)單位收費等。

（九）監(jiān)督機制是否健全。軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督機制是否健全、監(jiān)督渠道是否暢通，監(jiān)督措施是否落實，查處問題和落實責(zé)任追究是否偏寬偏軟等。

三、監(jiān)督檢查的方式

監(jiān)督檢查主要采取明查、暗訪、調(diào)查評議、受理投訴舉報等方式：

一是搞好自查。各部門、各單位要對照監(jiān)督檢查的內(nèi)容，認(rèn)真自查本部門、本單位存在的問題，進行認(rèn)真整改。

二是重點督查。市紀(jì)委將派出檢查組，對監(jiān)督檢查的部門及所聯(lián)系的部門進行重點督查。重點跟蹤檢查市重點項目、實事工程的建設(shè)推進情況，檢查軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實情況，檢查機關(guān)干部的工作情況。

三是暗訪檢查。充分利用微攝等手段，到企業(yè)、公共活動場所中聽取群眾真實反映；到行政審批、行政執(zhí)法的現(xiàn)場中對執(zhí)法人員的工作情況進行暗訪，察看相關(guān)單位和部門軟環(huán)境建設(shè)真實情況，掌握干部真實表現(xiàn)。

四是行風(fēng)測評。組織開展“百家企業(yè)萬名市民評機關(guān)”活動，通過電話調(diào)查、網(wǎng)上評議、問卷調(diào)查、召開企業(yè)座談會、設(shè)立意見箱等方式，由企業(yè)、群眾對各單位和部門的工作情況進行評議，評議結(jié)果在全市范圍內(nèi)公開。

五是嚴(yán)格問責(zé)。對在軟環(huán)境建設(shè)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為及其相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市紀(jì)委、監(jiān)察局負責(zé)此次監(jiān)督檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、注重工作實效。檢查組要深入機關(guān)、基層、企業(yè)，全面了解涉及我市軟環(huán)境發(fā)展方面的情況信息和存在問題，不能走馬觀花、應(yīng)付了事。對于發(fā)現(xiàn)的問題要堅持原則，將事實查細、查實，該處理的要絕不手軟。

3、強化責(zé)任追究。突出查辦影響軟環(huán)境建設(shè)的案件，形成直訴快查速結(jié)的問題處理和辦案機制。對在督查檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，將按照《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實行問責(zé)的暫行辦法》問責(zé)，做到有案必查，有查必清，查實必處。在電視、報紙等媒體上設(shè)立“曝光臺”，對影響軟環(huán)境建設(shè)的違規(guī)違紀(jì)行為予以曝光。