導(dǎo)語：干部職工聯(lián)系幫扶工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步深化落實(shí)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”(簡稱“三送”)工作全覆蓋常態(tài)化，推動第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，在原有工作機(jī)制上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神和的系列重要講話精神為指導(dǎo)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為工作重點(diǎn)，以繼續(xù)深化和豐富“六個一”系列活動為工作載體，用創(chuàng)新的精神扎實(shí)推進(jìn)本單位“三送”工作，密切機(jī)關(guān)干部與基層群眾的聯(lián)系。

二、工作目標(biāo)

在推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋常態(tài)化過程中，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，實(shí)現(xiàn)“四促進(jìn)、四提高”，即“促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高干部群眾工作能力；促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷提高農(nóng)民增收致富能力；促進(jìn)民生事業(yè)改善，不斷提高人民群眾幸福指數(shù)；促進(jìn)基層組織建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力?！?/p>

三、聯(lián)系幫扶對象及主要任務(wù)

幫扶對象：1.“兩紅”人員（在鄉(xiāng)紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員）2.優(yōu)撫對象；3.老黨員、黨員困難戶；4.困難勞模、英模；5.城鄉(xiāng)低保戶、城市困難邊緣戶；6.農(nóng)村分散供養(yǎng)五保戶；7.持有“一卡通”證的計生困難戶；8.農(nóng)村貧困戶；9.近年的重災(zāi)戶；10.企業(yè)職工特困戶、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶；11：困難學(xué)生戶；12：上訪戶；13：產(chǎn)業(yè)發(fā)展戶；14：其他

主要任務(wù)：概況起來就是“三送”，即送政策、送溫暖、送服務(wù)，具體包括：

1.加強(qiáng)干部聯(lián)系服務(wù)群眾。（1）創(chuàng)新張貼聯(lián)系牌方式：通過懸掛聯(lián)系牌，在村部集中放置聯(lián)系群眾臺賬，方便群眾查閱和督查，同時干職工入戶走訪時發(fā)放聯(lián)系卡；（2）搞好政策宣講活動。通過開展“一月一主題”宣講、巡演以及“名嘴宣講”等活動，與群眾消息互通，對駐點(diǎn)村村情民意做到心中有數(shù)。（3）搭建溝通平臺。堅持“鄉(xiāng)間夜話”常態(tài)化，使之成為干群“零距離”接觸的“第一平臺”，干部工作能力的“第一考場”、“傳、幫、帶”的“第一課堂”。

2.幫助解決群眾合理訴求。授之以魚不若授之于漁。要把解決群眾的合理訴求擺在“三送”和群眾幫扶工作的首要位置。機(jī)關(guān)干職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策水平，主動為群眾服務(wù)。在收集民情訴求時，對現(xiàn)有條件下能夠解決的合理訴求要在政策范圍內(nèi)積極主動地解決，對一時不能解決的訴求要耐心細(xì)致做好解釋工作，對不合理的訴求要明確予以回答。涉法涉訴的一律引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決。對政策把握不準(zhǔn)的不要隨意表態(tài)、隨意承諾。

3.幫助農(nóng)民發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。以致富產(chǎn)業(yè)帶動思想解放，機(jī)關(guān)干職工和“三送”工作隊要結(jié)合實(shí)際幫助駐點(diǎn)村發(fā)展1—2個農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，利用產(chǎn)業(yè)推動農(nóng)村發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民致富。

4．推進(jìn)農(nóng)村小型公益型項目建設(shè)，建立幫扶項目庫。

機(jī)關(guān)干職工要在廣泛聽取基層群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際提出為民擬辦惠民事項向群眾作出承諾，并認(rèn)真抓好落實(shí)?；菝袷马椫攸c(diǎn)是涉及群眾反映最強(qiáng)烈、最迫切需要但群眾籌資難的小型公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目。機(jī)關(guān)干職工做好基礎(chǔ)性工作，“三送”工作隊負(fù)責(zé)將群眾反映強(qiáng)烈、受益面廣的小型公益項目上報至到縣委“三送”辦建立的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目庫中。

5.調(diào)解基層矛盾糾紛。機(jī)關(guān)干職工要變?nèi)罕姟吧显L”為干部“家訪”，積極做好社會矛盾糾紛排查化解工作，重點(diǎn)排查化解征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴、安全生產(chǎn)等方面苗頭性、傾向性問題，協(xié)調(diào)處理解決一些長期的疑難信訪事件和信訪積案、涉法涉訴問題，最大限度地把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

6、其他臨時、突發(fā)、應(yīng)急情況需幫扶的事項。

四、聯(lián)系幫扶分工及工作要求

幫扶分工：根據(jù)縣“三送”工作要求，活動對象為行政服務(wù)中心機(jī)關(guān)（含公共資源交易中心）全體干職工。其中，主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶25戶，分管領(lǐng)導(dǎo)及“三送”隊長聯(lián)系幫扶50戶/人，“三送”隊隊員聯(lián)系幫扶25戶/人，其他干職工10戶/人。聯(lián)系幫扶的農(nóng)戶一年一換，由聯(lián)系幫扶村村委會、鎮(zhèn)駐村干部、管委會“三送”工作隊集體討論決定。

工作要求：一要確保工作時間。每月駐村聯(lián)系工作時間“三送”工作分管領(lǐng)導(dǎo)不少于10天，工作隊長、隊員不少于15天，其余干部職工不少于5天。屬縣派“三送”工作隊的干職工納入所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委統(tǒng)一管理，執(zhí)行“三送”干部請銷假制度及相關(guān)工作制度；二是確保通訊暢通。通訊工具必須保持暢通，以方便群眾咨詢、聯(lián)系；三是確保工作實(shí)效。干部職工在開展工作時，要深入群眾、調(diào)查研究、摸清情況、掌握實(shí)情、因地制宜、量力而行、盡力而為幫扶聯(lián)系戶，力求取得實(shí)效。