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紅星院在深入地開展科學發(fā)展觀、社會主義法治理念和隊伍形象教育活動中，進一步提高廣大了干警的綜合素質、辦案質量和整體形象。不斷促進了規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正和執(zhí)法規(guī)范化建設，推動檢察工作和隊伍建設提高到一個新的水平。一是加強工作溝通與協(xié)調，對上級檢察機關的工作部署和本院重大業(yè)務工作事項以及人財物遇到的重大問題，主動及時向區(qū)委和上級院請示匯報，爭取他們的重視與支持。二是牢記宗旨，執(zhí)法為民，認真履行好檢察職能，高標準，嚴要求，創(chuàng)一流，樹立好的執(zhí)法形象。三是自覺把檢察工作融入到服務和促進當地經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展中，積極履行檢察職能，為黨政排憂解難，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，讓黨和人民放心。在創(chuàng)優(yōu)內部環(huán)境上：一是加強領導班子建設，充分發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以班子建設帶動隊伍建設。二是堅持從優(yōu)待檢，從政治上、工作上、生活上等各方面關心干警，進一步增強“以院為家”的觀念和“主人翁”精神。三是建立健全內部激勵機制，使干警始終保持受崗敬業(yè)，昂揚向上，奮發(fā)有為的良好精神風貌，激發(fā)干警的工作熱情、智慧和潛能。

“三個教育”活動中，該院不斷更新執(zhí)法理念，全面提升執(zhí)法辦案能力。積極推行和深化人性化執(zhí)法辦案模式，即：在嚴格執(zhí)法的前提下，體現以人為本，保障人權，實施人文關懷，實行法理情的有機統(tǒng)一。在具體做法上，以慎用傳喚、拘捕強制措施，注意辦案的方式和細節(jié)，加大初查力度，把功夫下在12小時之前的初查上，做到案件突破在12小時之前，完善在12小時之中，鞏固和發(fā)展在12小時之后。在外圍發(fā)現、收集和固定證據上做文章，實現了由證到供。由板著臉孔、橫眉冷對到“微笑檢察”、“人文關懷”的人性化執(zhí)法轉變。

同時，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法辦案水平，確保辦案質量。一是牢固樹立案件質量是檢察工作生命線的意識。正確處理規(guī)范執(zhí)法行為與提高執(zhí)法水平、確保辦案質量的關系。二是強化規(guī)則意識。通過“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”等專項整改活動，進一步完善落實各項規(guī)章制度和各項工作責任制，做到有章可循。嚴格執(zhí)行12小時的剛性規(guī)定，堅決執(zhí)行訊問犯罪嫌疑人的同步錄音錄像的規(guī)定和要求，積極穩(wěn)妥試行人民監(jiān)督員制度，認真開展對“三類案件”和“五種情形”監(jiān)督工作，不斷提高執(zhí)法辦案水平，確保案件質量。三是強化內外監(jiān)督機制，完善業(yè)務流程管理，進一步明確檢察業(yè)務的實體和程序標準，細化各崗位的操作要求，使每個工作步驟都有衡量檢驗的具體標準。完善各職能部門的監(jiān)督協(xié)作機制，充分發(fā)揮檢察委員會五位委員對疑難復雜案件的審查把關作用，深化監(jiān)察室對落實辦案責任制、規(guī)范執(zhí)法行為、辦案質量等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，保障各項檢察業(yè)務的高效高質開展。