干部作風(fēng)建設(shè)特色做法交流材料
時(shí)間:2022-12-17 09:45:38
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我鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展,制定了以下特色做法如下:
一、強(qiáng)化教育轉(zhuǎn)變作風(fēng)
在干部作風(fēng)建設(shè)過程中,我鄉(xiāng)首先是抓認(rèn)識(shí)問題,徹底摒棄少數(shù)干部作風(fēng)建設(shè)上的可有可無論、無用論、形式論等錯(cuò)誤思想,在全鄉(xiāng)形成共識(shí)、形成合力、形成氛圍。一是注重抓學(xué)習(xí)動(dòng)員,我鄉(xiāng)黨委書記主持召開動(dòng)員會(huì)、集中學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì),開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市區(qū)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的文件精神,提高干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。同時(shí),組織、紀(jì)檢、黨校等部門把作風(fēng)建設(shè)作為新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)、中青干部培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)等各種培訓(xùn)的重要內(nèi)容,在全鄉(xiāng)迅速掀起了一場(chǎng)干部作風(fēng)建設(shè)風(fēng)暴;二是注重抓典型引導(dǎo),一方面高舉正面典型,另一方面狠抓反面典型。對(duì)一批作風(fēng)散漫、有令不行、有禁不止等方面的反面典型,通過公開通報(bào)、報(bào)紙報(bào)道等形式曝光,形成了彰先策后的氛圍;三是注重抓活動(dòng)實(shí)踐,我鄉(xiāng)政府先后組織開展了“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展年”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“項(xiàng)目推進(jìn)年”等活動(dòng),為干部作風(fēng)建設(shè)搭起了新平臺(tái)。在全鄉(xiāng)開展了以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)為主題的“優(yōu)服務(wù)、保民安、樹形象”活動(dòng),同時(shí)也密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)新工作方法,辦事效率明顯提高,在群眾心中樹立了新形象。
二、完善制度轉(zhuǎn)變作風(fēng)
做到事在人為,貴在有制。我鄉(xiāng)結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際,適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,不斷創(chuàng)新機(jī)制,抓緊完善那些不配套、不細(xì)化、落后于實(shí)踐的制度,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。一是進(jìn)一步完善干部作風(fēng)管理制度;二是進(jìn)一步完善干部任用制度,用人導(dǎo)向是最好的作風(fēng)導(dǎo)向;三是進(jìn)一步完善工作制度;四是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度;五進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政制度。
三、嚴(yán)查嚴(yán)處轉(zhuǎn)變作風(fēng)
我鄉(xiāng)黨委、政府既重視制度的建立和健全,更重視強(qiáng)化執(zhí)行和踏實(shí)的監(jiān)督,始終將督查作為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化的重要手段,貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)全過程。