導(dǎo)語：三大措施落選村干部思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為使落選村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)農(nóng)村小康社會中發(fā)揮積極作用，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，**縣高度重視，以疏導(dǎo)取代壓制、以關(guān)愛取代冷落、以珍視取代放任“三大措施”，切實(shí)做好新一屆村級“兩委”換屆中落選、離任村干部工作。

一、以疏導(dǎo)取代壓制，使其“落”有所慰。**縣通過開展“交心談心”活動，引導(dǎo)落選、離任村干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、得失觀，把他們的精力引導(dǎo)到支持新班子的工作上來，引導(dǎo)到支持本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來，使他們認(rèn)識到還有另外一種途徑能夠繼續(xù)為村里的發(fā)展和農(nóng)民的增收作貢獻(xiàn)，避免強(qiáng)制命令或打擊壓制，切實(shí)做好疏導(dǎo)工作。一是營造宣傳氛圍，尊重落選村干部。通過宣傳，引導(dǎo)群眾充分認(rèn)識和肯定落選村干部在任期間所作的貢獻(xiàn)，明白村兩委換屆是貫徹《村民委員會組織法》、《云南省村民委員會選舉辦法》和對農(nóng)村干部實(shí)行規(guī)范化管理的需要。落選不等于違法亂紀(jì)，落選不等于能力差。對落選村干部不譏諷、不嘲笑、不蔑視、不報(bào)復(fù)，在全村營造一種尊重落選村干部的良好氛圍，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。二是做好思想工作，幫助落選村干部調(diào)整好心態(tài)。通過走訪談心、召開座談會等方式，深入細(xì)致地做好思想工作，充分肯定落選村干部過去的工作成績，實(shí)事求是地指出他們的不足，切實(shí)做好他們的思想工作，教育他們正確對待落選，做到落選不落志，離崗不離心。幫助他們調(diào)整好心態(tài)，消除不滿情緒，及時化解矛盾和問題，正確對待選舉的結(jié)果。同時，要求新當(dāng)選的村干部積極與落選干部交流溝通，搞好關(guān)系，消除隔閡，多聽取他們的意見和建議，取得他們的信任和支持。

二、以關(guān)愛取代冷落，使其“落”有所依。**縣對落選村干部做到多一份關(guān)愛。一是在物質(zhì)上給予關(guān)愛。為落選的村干部在物質(zhì)上得到必要的關(guān)愛，用真誠的關(guān)懷，化解他們種種不安的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)了落選村干部思想穩(wěn)定，心態(tài)正常，為農(nóng)村穩(wěn)定和下一步村委會換屆選舉工作的正常開展打好基礎(chǔ)。如新街鎮(zhèn)黨委、政府為6名落選村干部購置了相關(guān)生活用品和紀(jì)念品。二是在政治上給予關(guān)愛。健全學(xué)習(xí)制度，定期組織落選村干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和指示精神。各村黨總支在組織各種學(xué)習(xí)活動時，積極邀請落選干部參加，使其“離崗不離黨”。同時，多邀請落選干部參加村級事務(wù)討論決策，鼓勵他們在村級重大問題上“參政議政”，鼓勵他們到其它合適工作崗位鍛煉、就職，如村民代表、村民小組長、村會計(jì)小組成員等。如上新城鄉(xiāng)建立相應(yīng)的鄉(xiāng)村情況通報(bào)制度，讓落選村干部及時了解鄉(xiāng)村工作動態(tài)，領(lǐng)會鄉(xiāng)村工作意圖，更好地服務(wù)農(nóng)村建設(shè)。三是在技能上給予關(guān)愛。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心關(guān)愛落選村干部的致富技能，以鄉(xiāng)村科技培訓(xùn)和黨員電教為學(xué)習(xí)陣地，舉辦科技培訓(xùn)、集中授課、個別指導(dǎo)等多種途徑，讓他們在學(xué)中做，做中學(xué)，在實(shí)踐中提高自富帶富能力，培養(yǎng)他們在新形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，推動和促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

三、以珍視取代放任，使其“落”有所為。**縣針對大多數(shù)落選村干部在長期的農(nóng)村工作中，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，落選后不能直接管理村級事務(wù)的實(shí)際，充分調(diào)動他們的積極性，用其所長。一是在村務(wù)決策中善于發(fā)揮落選村干部的參謀作用。隨著村級民主管理制度的不斷完善，許多村級重大事務(wù)都需通過村民公決，如上新城鄉(xiāng)黨委、政府和現(xiàn)任村級班子建立健全落選村干部參與重大村務(wù)工作機(jī)制。決策前，認(rèn)真聽取落選村干部的意見和建議；決策中，要吸收落選村干部代表參與；決策后，要動員落選村干部一方面積極當(dāng)好表率，另一方面充分利用自身影響力做好宣傳解釋工作。對工作能力較強(qiáng)，參政議政熱情較高的落選村干部，積極鼓勵他們參與村務(wù)管理。二是在村務(wù)運(yùn)行中敢于發(fā)揮落選村干部的監(jiān)督作用。落選村干部正式候選人大多在村里有一定的威望和影響，基層組織敢于發(fā)揮其非權(quán)力因素的積極作用，因勢利導(dǎo)，充分調(diào)動落選村干部參與村務(wù)的積極性，讓他們參與對村務(wù)公開情況和干部行為的監(jiān)督。通過聘請落選村干部為村務(wù)公開監(jiān)督員，參與村級財(cái)務(wù)公開、村干部的作風(fēng)和辦事效能等監(jiān)督，保證現(xiàn)任干部行為的規(guī)范化，保證村務(wù)的健康運(yùn)行。三是在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中勤于發(fā)揮落選村干部的示范作用。**縣充分發(fā)揮落選村干部在當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟(jì)中頭腦靈活，自富帶富能力較強(qiáng)等示范作用，積極引導(dǎo)他們幫富帶富。通過制訂優(yōu)惠政策，提供便利服務(wù)等措施，鼓勵落選干部帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。利用他們政策明、信息靈、經(jīng)驗(yàn)足、影響廣的優(yōu)勢，設(shè)立政策法規(guī)宣傳、民間糾紛調(diào)解、致富信息等崗位，為他們發(fā)揮作用提供平臺，為夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有的作用。