導(dǎo)語：干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我區(qū)緊緊圍繞“提升素質(zhì)、遴選人才、推動(dòng)發(fā)展”三大目標(biāo)，以啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作為契機(jī)，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，努力為推動(dòng)全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

精心挑選培訓(xùn)對象，提升后備干部素質(zhì)。將干部教育培訓(xùn)與后備干部培養(yǎng)緊密結(jié)合，把參加教育培訓(xùn)作為提升后備干部能力素質(zhì)的重要方式和考察后備干部的重要平臺。在各鎮(zhèn)、街道和區(qū)級部門廣泛開展區(qū)管正、副職領(lǐng)導(dǎo)后備干部民主推薦和選拔工作，精心挑選工作能力強(qiáng)、實(shí)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部，優(yōu)先予以培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)學(xué)員結(jié)構(gòu)，有針對性地將區(qū)管正副職領(lǐng)導(dǎo)后備干部、處級干部、科級干部和在青年人才論壇活動(dòng)中脫穎而出的獲獎(jiǎng)選手等不同層次、不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才納入同一個(gè)班次進(jìn)行培訓(xùn)，積極為學(xué)員搭建交流學(xué)習(xí)、碰撞思想、共同進(jìn)步的平臺。

積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，搭建人才遴選平臺。一是積極開展專題研討。圍繞“解放思想、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展”主題，精心設(shè)置工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、創(chuàng)新投融資平臺等熱點(diǎn)、難點(diǎn)課題，組織參訓(xùn)學(xué)員開展形式多樣的專題研討活動(dòng)，通過分組發(fā)言、群眾提問、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、學(xué)員互評等多種方式，為學(xué)員展示能力、查找不足、交流提高搭建平臺、提供機(jī)會。同時(shí)，專門邀請有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加研討會，聽取學(xué)員的發(fā)言，考察了解和發(fā)現(xiàn)干部。二是強(qiáng)化培訓(xùn)管理和考察。區(qū)委組織部派專人對重點(diǎn)培訓(xùn)班次進(jìn)行跟班服務(wù)和管理，對學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn)進(jìn)行全面考察和跟蹤記錄，為區(qū)委遴選人才提供參考。

拓寬實(shí)踐鍛煉渠道，集聚人才推動(dòng)發(fā)展。一是根據(jù)工業(yè)園區(qū)建設(shè)和招商引資工作需要，選派部分學(xué)員組建招商團(tuán)，赴浙江、廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商引資，提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，努力為地區(qū)發(fā)展集聚要素資源。二是選派部分學(xué)員到市級部門和有關(guān)大型企業(yè)掛職鍛煉，提高學(xué)員現(xiàn)代管理的能力，努力開辟對上爭取和對外交流渠道。三是選派部分學(xué)員到各鎮(zhèn)、街道掛職任鎮(zhèn)長助理、主任助理，提高學(xué)員做群眾工作的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作力量，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作；根據(jù)加快發(fā)展的需要，選派部分學(xué)員到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)幫助工作，提高學(xué)員實(shí)際操作能力，努力推動(dòng)地區(qū)發(fā)展。