管理考評交流

時間:2022-11-27 06:47:00

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管理考評交流

為切實增強區(qū)級機關(guān)目標(biāo)管理和作風(fēng)建設(shè)綜合考評工作的科學(xué)性和有效性,提高區(qū)級機關(guān)的工作質(zhì)態(tài),在多方征求意見和建議的基礎(chǔ)上,從四個方面入手,創(chuàng)新區(qū)級機關(guān)目標(biāo)管理考評機制,制定下發(fā)了《20**年度區(qū)級機關(guān)目標(biāo)管理和作風(fēng)建設(shè)綜合考評辦法》,著力打造為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)作風(fēng),助推全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

明確考評指導(dǎo)思想,進一步提升考評辦法的導(dǎo)向性。明確以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“為發(fā)展服務(wù),讓群眾滿意”的理念,圍繞“全面達小康,建設(shè)新邗江”的總體目標(biāo),建立科學(xué)、民主、客觀、規(guī)范的目標(biāo)管理和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的考評機制,為推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供保障。以人民群眾對機關(guān)能力作風(fēng)的滿意度,提升對全面小康社會建設(shè)的滿意度。

細化考評內(nèi)容,進一步提升考評辦法的針對性。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府工作中心,充實和細化了考評內(nèi)容,同時設(shè)置了相關(guān)內(nèi)容的加分項,進一步引導(dǎo)各機關(guān)部門圍繞中心,深入基層,服務(wù)發(fā)展。一是圍繞區(qū)委決勝全面小康年的統(tǒng)一部署,按照“興辦實事,共建小康”的要求,設(shè)置了服務(wù)全面小康的目標(biāo)的考核項目,要求各部門要積極發(fā)揮職能,興辦實事,改善民生,促進全面小康建設(shè)整體推進;二是按照優(yōu)化流程、提高時效、方便群眾、便于監(jiān)督的原則,推進管理機制和工作機制的改革,要求各部門針對執(zhí)法和服務(wù)中存在的“慢、繁、散”等問題,努力探索工作和管理機制的創(chuàng)新辦法,積極支持和執(zhí)行“并聯(lián)審批”、“聯(lián)合踏勘”和“一費制”等行政成果;三是按照區(qū)委能力作風(fēng)建設(shè)年的要求和部署,設(shè)置了干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的考核項目,要求各部門深入開展本單位“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,活動有規(guī)劃,階段有計劃,以切實有效的措施解決能力作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步提升綜合素質(zhì)和履職能力。

創(chuàng)新考評步驟,進一步提升了考評辦法的可操作性。目標(biāo)管理的考評分為單位述職自評、考評小組初評、分管領(lǐng)導(dǎo)評鑒三個階段。通過分口述職,聽取匯報、看閱資料,結(jié)合目標(biāo)任務(wù)進行評鑒的方式,對各部門進行考核,并由區(qū)目管辦統(tǒng)一匯總后,按部門述職自評20%,考評小組初評50%,分管領(lǐng)導(dǎo)評鑒30%的比例測算出各部門目標(biāo)管理部分的分值;作風(fēng)建設(shè)考評采取集中發(fā)放評議表、無記名投票的方式,開展民主評議。按區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)占20%,鎮(zhèn)、局職領(lǐng)導(dǎo)干部占20%,各類代表占20%,企業(yè)負(fù)責(zé)人占20%,村和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人占20%的比例,得出年終評議得分。

調(diào)整考評形式,進一步提升考評辦法的科學(xué)性。在考評形式上,把機關(guān)目標(biāo)管理考核和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核整合在一起,按照機關(guān)目標(biāo)管理考核得分的前10位和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評得分的前10位,分別排出區(qū)級機關(guān)目標(biāo)管理考核“先進單位”和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評“先進單位”的初選名單;作風(fēng)建設(shè)考評低于80分,或在年終作風(fēng)民主評議中不滿意票超過5%,且滿意票得率低于40%的部門作為“后列單位”對象。以上單位,在經(jīng)區(qū)級機關(guān)目標(biāo)管理和作風(fēng)建設(shè)綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審后,提交區(qū)委常委會研究,確定年度機關(guān)目標(biāo)管理“先進單位”、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“先進單位”和“后列單位”。