導語：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊人才需求推介會上的發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

改革開放以來的20多年里，蘇州抓住國際資本和產(chǎn)業(yè)轉移的歷史機遇，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟，快速成長為中國第二大工業(yè)基地，形成了國際化的電子、機械、制藥等制造業(yè)生產(chǎn)體系。2006年，我市按戶籍人口計算的人均GDP超過了1萬美元，這標志著我市經(jīng)濟發(fā)展邁入了一個新的階段。在新的發(fā)展階段，如何突破土地、能源、環(huán)境等條件制約，營造新的城市競爭力，在高平臺上實現(xiàn)新的跨越，這是當前蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的一個重大問題。市委、市政府審時度勢，制定出臺了“增強自主創(chuàng)新能力”等四大行動計劃，確定了以科技和人才來推動經(jīng)濟增長方式轉變、促進產(chǎn)業(yè)結構升級的發(fā)展新戰(zhàn)略，將科技和人才放在了前所未有的重要位置。

從目前的實際情況看，與已經(jīng)具有的強大外向型經(jīng)濟優(yōu)勢相比，蘇州具有自主知識產(chǎn)權的規(guī)模型經(jīng)濟實力還不夠強，具有自主研發(fā)機構、擁有核心技術的企業(yè)還比較少，尤其是缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才和團隊。因此，蘇州下一步的發(fā)展亟需海內(nèi)外科技項目、科技發(fā)明、科技人才等要素向蘇州集聚，各類高層次人才和創(chuàng)業(yè)團隊是目前蘇州最寶貴、最緊缺的資源。

去年，我市專門召開了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設會議，提出了把蘇州“打造成人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選城市之一”的奮斗目標，這標志著蘇州人才戰(zhàn)略的重大轉變：即人才增長方式從數(shù)量增長向質量提升轉變，人才開發(fā)重點從保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展到引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉變，這就要求我們大力實施人才先導戰(zhàn)略，使人才工作從被動走向主動，從后臺走到前臺。在已經(jīng)形成較為完善人才政策體系的基礎上，我們要實施更加積極的人才政策，不斷加大對高層次人才的投入，將科技項目和科技人才緊密相連，更好地發(fā)揮人才引領產(chǎn)業(yè)的作用，以集聚和儲備前沿科技領軍人才來開拓和引領新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。今天我們正式“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃”，正是這一人才先導戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。我們將積極參與國際人才競爭，通過整合、集成科技、人才政策，為科技領軍人才提供全方位的支持和服務，營造適宜創(chuàng)新的土壤，培養(yǎng)和集聚一批站在高科技產(chǎn)業(yè)前端的科技企業(yè)來蘇發(fā)展，不斷增強蘇州發(fā)展的內(nèi)生動力。

去年以來，蘇州市委、市政府進一步加大了科技興市、人才強市戰(zhàn)略的推進步伐，首次設立了1億元自主創(chuàng)新專項資金，大大激發(fā)了全社會的科技創(chuàng)新熱情。去年我市組織研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化類項目452個，在科技部、省科技廳立項項目達到358個，涌現(xiàn)了一大批成功創(chuàng)業(yè)的成長型科技企業(yè)和創(chuàng)新團隊，蘇州對海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的強大磁場效應正在得到顯現(xiàn)。目前，可以說蘇州已經(jīng)具備了集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、開放優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、文化優(yōu)勢，已經(jīng)具備了加速人才集聚的經(jīng)濟實力和產(chǎn)業(yè)基礎，已經(jīng)具備了吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才的載體和平臺?？梢哉f，目前正是海內(nèi)外科技人才來蘇創(chuàng)業(yè)、人才中介機構和風險投資來蘇發(fā)展的最好時期。

今天的推介會，就充分顯示了蘇州市委、市政府對人才強烈渴求的心情。我們將繼續(xù)大力營造“尊重人才，尊重知識，鼓勵成功、寬容失敗”的社會氛圍，重獎為蘇州科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在全社會倡導和諧、共贏的創(chuàng)新文化。我們將繼續(xù)大力發(fā)展現(xiàn)代科技服務業(yè)，進一步加強公共技術裝備和公共服務平臺建設，開發(fā)風險投資、技術市場、政府采購等市場工具，探索建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風險分散機制，突出對自主知識產(chǎn)權的培育和保護，充分發(fā)揮蘇州專家咨詢團、博士聯(lián)誼會、留學人員協(xié)會等作用，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供交流提高的機會和平臺。我們將進一步建立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進的“綠色通道”，幫助各類人才解決創(chuàng)業(yè)和生活中的實際困難，尤其要解決好家屬就業(yè)、子女入學入托等實際問題，千方百計解除他們的后顧之憂，讓他們在蘇州生活上溫馨、精神上舒心、工作上安心，全身心地投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。

姑蘇人才計劃的實施和重點創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊建設為海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不可多得的機遇。我們熱忱歡迎海內(nèi)外人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，歡迎人才中介機構和風險投資公司來蘇發(fā)展。我們相信，蘇州既然有能力成為跨國公司投資的首選之地，經(jīng)過我們的不懈努力，蘇州也一定能夠成為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才首選的城市之一！一定能夠成為海內(nèi)外人才實現(xiàn)科技創(chuàng)業(yè)夢想的天堂！