導(dǎo)語：全市組織部長會議講話三一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全市組織部長會議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹黨的**屆六中全會以及全省組織部長會議和市第十二次黨代會精神，回顧總結(jié)**年工作，研究部署**年工作，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的**大和省第十一次黨代會勝利召開。市委對開好這次會議非常重視，市委常委會專門聽取了匯報，對做好今年的組織工作提出了明確要求。一會兒，文林書記還要代表市委作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三個問題：

一、**年組織工作的簡要回顧

過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省委組織部的有力指導(dǎo)下，各級組織部門按照全市組織部長會議部署，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，突出先進(jìn)性教育活動和市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆這兩個重點(diǎn)，集中力量抓大事，抓好大事帶全局，各方面工作取得了明顯成效。

（一）先進(jìn)性教育活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。各級組織部門把先進(jìn)性教育活動作為組織工作的重中之重，充分發(fā)揮職能作用，扎實(shí)開展農(nóng)村和“四部委”的先進(jìn)性教育活動，同時做好第一、二批先進(jìn)性教育活動鞏固擴(kuò)大成果工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。一是先進(jìn)性教育活動取得豐碩的實(shí)踐成果。全市列入整改的19802個問題中19440個得到整改，整改率達(dá)到98.2%，各地區(qū)、各部門為群眾辦實(shí)事、好事5219件，投入、落實(shí)項(xiàng)目資金19.06億元，一批影響群眾生產(chǎn)生活、影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的突出問題得到有效解決，真正成為群眾滿意工程。二是先進(jìn)性教育活動取得豐碩的制度成果。在學(xué)習(xí)貫徹中央印發(fā)四個長效機(jī)制文件、省委印發(fā)五個長效機(jī)制文件的基礎(chǔ)上，研究制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度（試行）》等八個長效機(jī)制文件。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央組織部部長賀國強(qiáng)同志考察青海時的重要講話精神，制定了《**市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作實(shí)施意見》和農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作三個實(shí)施辦法。三是先進(jìn)性教育活動取得豐碩的理論成果。組織開展了多層次、多方面、多角度的理論研討和征文活動，征集論文及調(diào)研報告518篇。召開了全市先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗(yàn)交流暨理論研討會，對35篇優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰，其中6篇論文在全省先進(jìn)性教育理論研討活動中獲得一、二、三等獎，我市獲優(yōu)秀組織獎。

（二）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆圓滿完成。這次市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆改革力度大、時間緊、任務(wù)重。但在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨委高度重視，有關(guān)部門密切配合，組織部門具體組織實(shí)施。在整個換屆工作中，堅(jiān)持以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、理順關(guān)系、完善制度為重點(diǎn)，突出營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境這個重要保證，加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。這次換屆主要在領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革方面取得了新突破，市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)減少，交叉任職干部增多；班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，進(jìn)入市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子中大專以上學(xué)歷的分別占89.5%、89.7%、78.1%；優(yōu)秀年輕干部選拔有了新進(jìn)展，市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子中分別選拔了一批40歲、35歲、30歲左右的年輕干部；婦女、少數(shù)民族和黨外干部選配有了新力度，市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）班子中均配備了一定數(shù)量的婦女、少數(shù)民族和黨外干部，均較往屆有所增加。整體看，我市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，較好地貫徹了中央和省委的各項(xiàng)政策要求，順利實(shí)現(xiàn)了省市委關(guān)于人事安排的總格局，一些經(jīng)驗(yàn)和做法得到中央及省委換屆工作督查組的好評和肯定，在擴(kuò)大民主、改進(jìn)干部考察辦法、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面取得了明顯成效，干部群眾對換屆工作比較滿意。特別是換屆全過程貫穿了“擴(kuò)大民主”的要求，群眾對落實(shí)“四權(quán)”情況滿意；按照體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求改進(jìn)了考察方法，群眾對領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績認(rèn)定滿意；有效推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子配備滿意。

（三）干部教育培訓(xùn)任務(wù)全面落實(shí)，人才工作得到加強(qiáng)。深入開展《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，扎實(shí)抓好各級各類干部的培訓(xùn)。積極爭取上海浦東新區(qū)、廣西南寧、桂林等地區(qū)組織部門支持，形成了多渠道、內(nèi)外結(jié)合、外部無償幫助的干部培訓(xùn)格局，全年共舉辦各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)干部855人。研究確定了《**年全市人才工作要點(diǎn)》，制定了《**市人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用管理辦法（試行）》和《**市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才選拔獎勵辦法（試行）》，人才工作機(jī)制不斷創(chuàng)新?！半p爭”活動扎實(shí)有效，27名各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀人才和2個用人環(huán)境先進(jìn)單位受到省上表彰。引才引智工作力度進(jìn)一步加大，邀請第三批上海浦東“專家博士服務(wù)團(tuán)”來寧開展了指導(dǎo)服務(wù)工作。會同市人事局公開選拔150余名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

（四）干部人事制度改革不斷深化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、交流、回避等法規(guī)性文件，制定了《**市干部考察工作規(guī)定（試行）》和《**市調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部試行辦法》等制度。進(jìn)一步完善縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，全面完成了2005年度縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核及獎懲工作。深入學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》，研究制定了《**市〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實(shí)施方案》，認(rèn)真開展了公務(wù)員登記、工資套改等工作。堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，及時對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)縣黨政正職后備干部人選進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。進(jìn)一步加強(qiáng)了年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的選拔配備工作。繼續(xù)推行干部競爭上崗工作制度，會同市人事局組織完成了市法院14個公務(wù)員職位公開考錄和市屬事業(yè)單位146個崗位的招聘工作。加強(qiáng)干部掛職鍛煉和交流，選派9名干部赴先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，7名干部到省直機(jī)關(guān)單位掛職，接受來寧掛職干部14名，交流干部261名。嚴(yán)格程序、精心組織，圓滿完成了市第十二屆委員會及“兩會”的組織選舉工作。繼續(xù)推進(jìn)城中區(qū)黨代會常任制試點(diǎn)工作，試行區(qū)委常委會議研究討論干部任免事項(xiàng)票決制度取得初步成效。

（五）干部監(jiān)督工作力度繼續(xù)加大。對19個市委部門、市直單位黨組（黨委）學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對存在的問題及時進(jìn)行了糾正。制定下發(fā)《關(guān)于做好在換屆中加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見》，為縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議制度，對4名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。認(rèn)真做好“12380”專用舉報電話受理和來信來訪工作，全年共受理來電、來信、來訪127件（次），均進(jìn)行了查核，做到事事有回音，件件有著落，切實(shí)將群眾對干部選拔任用工作的“四權(quán)”落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行干部出國（境）審批制度，審批出國（境）人員65人。

（六）基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)深入開展農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力實(shí)施“三培雙帶”和整村推進(jìn)工程。指導(dǎo)開展了“中央1號”文件宣講活動，黨的各項(xiàng)惠民政策得到落實(shí)?！耙磺€黨支部手拉手結(jié)對幫扶活動”扎實(shí)開展，新增和調(diào)整幫扶對子62個。適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要，會同有關(guān)部門對2800余名農(nóng)村干部進(jìn)行了培訓(xùn)。以創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨支部為載體，社區(qū)黨建工作得到鞏固和加強(qiáng)。非公企業(yè)中黨組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大，全市198戶應(yīng)建黨組織的非公企業(yè)中建立黨組織197戶，組建率達(dá)99.49%。慶祝建黨85周年活動豐富多彩，表彰了56個先進(jìn)基層黨組織、120名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、31名優(yōu)秀離退休干部職工黨員和20名先進(jìn)性教育先進(jìn)工作者。組織開展慰問老黨員和生活困難黨員活動，落實(shí)了建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員生活補(bǔ)貼。

（七）堅(jiān)持不懈地做好老干部工作。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極籌辦了**市老干部大學(xué)。組織老干部參加了**市“十一五”規(guī)劃宣講活動，召開市第十二次黨代會等情況通報會10余場?；I資23萬元，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動場所建設(shè)。協(xié)調(diào)落實(shí)新增老干部“兩項(xiàng)”經(jīng)費(fèi)28萬元，切實(shí)將離休干部政治、生活待遇落到實(shí)處。

（八）組織部門自身建設(shè)成效明顯。以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動為載體，扎實(shí)開展了部門先進(jìn)性教育活動。針對征求的六個方面55條意見制定了整改措施，結(jié)合學(xué)習(xí)黨章主題實(shí)踐活動深入整改，整改率達(dá)100%。逐步建立了“對己清正”的組工干部自我修身機(jī)制，“對人公正”的組工干部開展工作機(jī)制，“對內(nèi)嚴(yán)格”的組織部門內(nèi)部管理機(jī)制和“對外平等”的組織部門外部交流機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門思想、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，組工干部的綜合素質(zhì)得到有效提高。

此外，黨建工作調(diào)研和信息工作再獲省上嘉獎，組工干部培訓(xùn)、黨員電化教育、干部檔案、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及干部統(tǒng)計(jì)等工作都取得新的成績。特別是經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，在不增人、不增設(shè)備和資金的情況下，于去年七一前夕正式開通了“**黨建網(wǎng)”，為宣傳全市黨建工作發(fā)揮了積極作用。

這些工作的開展和各項(xiàng)成績的取得，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部有力指導(dǎo)的結(jié)果，是各地區(qū)各部門黨委（黨組）高度重視、大力支持的結(jié)果，也是各級組織部門和廣大組工干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意創(chuàng)新、扎實(shí)工作的結(jié)果。回顧**年的工作，我們深切體會到，做好新形勢下的組織工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委對組織工作的一系列要求和部署；必須圍繞黨的中心任務(wù)和全市工作大局，謀劃部署組織工作，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，協(xié)調(diào)推進(jìn)組織工作；必須圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，以重點(diǎn)工作的突破帶動各項(xiàng)工作全面開展；必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面；必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，整合組織資源，形成推進(jìn)組織工作的整體合力；必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，為做好組織工作提供有力保證。在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前組織工作中還存在一些問題和不足。主要是：深入基層、深入調(diào)研還不夠；解決組織工作中存在的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的辦法還不夠多；抓工作落實(shí)的質(zhì)量和效果還有待于進(jìn)一步提高，工作中形成的亮點(diǎn)還不夠多；組織部門自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對此，我們必須引起高度重視，并在今后的工作中采取措施，切實(shí)加以解決。

二、**年組織工作的安排部署

**年是黨的**大和省第十一次黨代會召開之年，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要一年。今年組織工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的**大和**屆三中、四中、五中、六中全會以及市第十二次黨代會精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以“迎接**大和省第十一次黨代會勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹**大、省第十一次黨代會精神”為主線，以做好**大代表候選人初步人選推薦提名和省第十一次黨代會代表選舉工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)組織工作，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，狠抓落實(shí)，為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**屆六中全會精神，準(zhǔn)確把握組織工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的定位和作用。黨的**屆六中全會是在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次非常重要的會議。全會審議通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹**屆六中全會精神，是全黨全社會的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是組織部門的重要政治任務(wù)。因此，各級組織部門和廣大組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)**屆六中全會精神，充分認(rèn)識《決定》的重大政治意義、理論意義和實(shí)踐意義，牢固樹立和諧理念，準(zhǔn)確把握組織工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的定位和作用，在組織工作、干部工作和人才工作中自覺地加以運(yùn)用，把和諧作為組工干部立身處事的價值取向和行為準(zhǔn)則，以更加寬闊的視野服務(wù)于構(gòu)建社會主義和諧社會的大局。一是要進(jìn)一步拓展干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會創(chuàng)造力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)。二是要堅(jiān)持和完善民主集中制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。三是要按照構(gòu)建社會主義和諧社會重心在基層的要求，不斷加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，發(fā)揮廣大黨員在促進(jìn)社會和諧中的表率作用。四是要適應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會對人才的需要，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊(duì)伍，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供人才支持。五是要切實(shí)樹立以人為本、公平正義、改革創(chuàng)新、效率效益的理念，明確工作目標(biāo)，找準(zhǔn)工作定位，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（二）圍繞體現(xiàn)先進(jìn)性代表性的要求，認(rèn)真做好**大和省第十一次黨代會代表推薦提名和選舉工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于做好青海省黨的**大代表候選人初步人選推薦提名工作的通知》、《省第十一次黨代表大會選舉工作的通知》精神和市委工作部署，扎實(shí)細(xì)致地做好我市出席黨的**大和省十一次黨代會代表的推薦提名和選舉工作。各級黨組織一定要從講政治、顧大局的高度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，加強(qiáng)上下溝通，采取有力措施，扎實(shí)做好每個環(huán)節(jié)的工作。目前，我市各級黨組織已按市委部署和要求，自下而上，上下結(jié)合，充分醞釀，民主推薦，完成了**大代表和省第十一次黨代會代表的推薦提名工作。市委組織部也組織考察組對初步人選進(jìn)行了全面考察，確定了預(yù)備人選名單。下一步我們要認(rèn)真按照省委有關(guān)通知精神和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》規(guī)定，嚴(yán)格程序，發(fā)揚(yáng)民主，開好黨代表會議，選舉好出席省第十一次黨代表大會的代表，確?；鶎狱h組織和黨員的高參與率，確保代表素質(zhì)和結(jié)構(gòu)符合中央和省市委的要求，確保省委提名的候選人順利當(dāng)選。

要圍繞黨的**大代表候選人初步人選推薦提名和省第十一次黨代會代表選舉工作，在組織系統(tǒng)深入開展調(diào)查研究，重點(diǎn)做好加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與做好干部監(jiān)督工作等重大課題的調(diào)研，努力提出有價值的意見和建議。要深入宣傳我市出席黨的**大和省第十一次黨代會代表的先進(jìn)事跡，為黨的**大和省第十一次黨代會勝利召開營造良好的思想輿論氛圍。

黨的**大和省第十一次黨代會召開后，要迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會會議精神，研究提出組織部門貫徹落實(shí)的意見，以**大和省、市黨代會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面。

（三）大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。我市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已圓滿結(jié)束。當(dāng)前，要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來，使新班子一開始就有新氣象、新形象，以卓有成效的工作取信于民。一是政治要堅(jiān)定，加強(qiáng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝工作，堅(jiān)決同黨中央和省、市委保持高度一致。二是發(fā)展要和諧，促進(jìn)新班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。三是領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)，著力抓好決策與用人兩個環(huán)節(jié)，不斷提高新班子的決策質(zhì)量和用人水平。四是班子要團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，積極探索黨委新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式，充分發(fā)揮黨委常委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。五是作風(fēng)要務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，抓好黨代會報告和政府工作報告提出的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。六是為政要清廉，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德建設(shè)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

培養(yǎng)選拔女干部是推進(jìn)新時期黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。各級黨委及組織人事部門一定要從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度，重視并做好這項(xiàng)工作。省委組織部要求，到2010年，干部隊(duì)伍中女干部比例不低于42%。各州（市、地）黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中各配備1名以上女干部；縣（區(qū)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中各配備1名以上女干部；城市街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備1名女干部；農(nóng)業(yè)區(qū)每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、牧業(yè)區(qū)50%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有1名女干部；省直單位和州（市、地）黨委、政府工作部門要有50%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，逐步提高擔(dān)任黨政正職的女干部以及45歲以下的州廳級和35歲以下的縣處級女干部在同級干部中的比重。進(jìn)一步擴(kuò)大后備干部中女干部數(shù)量，州（市、地）和縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍中的女干部比例應(yīng)分別不少于15%和20%；各地區(qū)、各部門、各單位的中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部隊(duì)伍中女干部比例不低于30%。按照省委組織部的要求，我市目前女干部的數(shù)量、比例已基本達(dá)到省上要求。但我們要看到，這些成績的取得，既是市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級黨組織共同努力的結(jié)果，也得益于**地處省會中心城市，自然條件和干部隊(duì)伍基礎(chǔ)較好。同時也要看到，在培養(yǎng)選拔女干部工作中還存在一些問題和不足，比如說，在正職崗位上的女干部還不夠多，農(nóng)村兩委班子中女干部的數(shù)量也較少，女干部教育培訓(xùn)和培養(yǎng)選拔做的也不夠，等等。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全省培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作座談會精神，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，為培養(yǎng)選拔女干部創(chuàng)造良好氛圍；在教育培訓(xùn)上下功夫，不斷提高女干部綜合素質(zhì)；在加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉上下功夫，不斷提高女干部工作能力；在選拔任用上下功夫，進(jìn)一步加大女干部配備力度；在加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，不斷擴(kuò)大女干部來源，努力推動培養(yǎng)選拔女干部工作再上新臺階。

（四）鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。一是繼續(xù)抓好中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機(jī)制文件、省委《關(guān)于做好黨組織關(guān)心幫助黨員工作的意見》等五個長效機(jī)制文件和市委《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度（試行）》等八個長效機(jī)制文件和先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)常性工作的意見及三個實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作。今年上半年，我們將對長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作情況進(jìn)行一次集中檢查，各地區(qū)各部門也要加強(qiáng)督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷完善已有制度，研究制定新的制度，進(jìn)一步健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，推動保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作。二是扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村“二十字”的總體要求和市委提出的“家富、村美、民樂、人和”的建設(shè)目標(biāo)，以深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧農(nóng)村為出發(fā)點(diǎn)，深入開展新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力實(shí)施“三培雙帶”工程，深化“一千個黨支部手拉手結(jié)對幫扶活動”，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)再上新臺階。要以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，加大國有企業(yè)和非公有制企業(yè)黨建工作力度，重點(diǎn)是做好國有企業(yè)發(fā)揮黨組織政治核心作用和非公有制企業(yè)在鞏固提高黨建工作基礎(chǔ)上，抓好新的企業(yè)組建黨組織工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。要堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“五個好”社區(qū)為目標(biāo)，大力推進(jìn)街道社區(qū)黨建工作。同時繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校和文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨建工作。今年下半年，我們將再次召開農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會。各地區(qū)、各部門也要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動工作。三是不斷加強(qiáng)黨員教育管理。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員道德建設(shè)，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在繼續(xù)推行和落實(shí)農(nóng)村黨員承諾制的基礎(chǔ)上，同時向機(jī)關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校和“兩新”組織等領(lǐng)域延伸。在承諾內(nèi)容上，將整改為重點(diǎn)向服務(wù)群眾，解決群眾最關(guān)心、最熱心、最擔(dān)心、最操心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題延伸，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作，鞏固梳理流動黨員成果，積極探索流動黨員管理的新途徑、新方法，確保管的住、管的好。進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作。特別要加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展女黨員工作，在精心培養(yǎng)、保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)女黨員數(shù)量逐年增長。同時加強(qiáng)教育管理，保持女黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。四是切實(shí)關(guān)心基層黨員、干部。抓好老黨員生活補(bǔ)貼政策的落實(shí)，幫助解決老黨員、生活困難黨員和村干部、社區(qū)干部工作生活中存在的實(shí)際困難和問題。

要加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)工作。開展村級組織活動場所建設(shè)，是黨中央作出的一項(xiàng)重要決策，是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果的一項(xiàng)重要舉措。為此，省委組織部召開了全省村級組織活動場所建設(shè)工作會議。這次解決村級組織無活動場所問題，中央和省市委高度重視，投入的資金數(shù)額較大，黨費(fèi)支持力度更是前所未有，充分體現(xiàn)了中央和省、市委對基層組織建設(shè)的重視，對基層黨員干部群眾的關(guān)心。各地區(qū)務(wù)必要高度重視，抓緊抓好。各級組織部門要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極會同財(cái)政、發(fā)改、衛(wèi)生等部門制定實(shí)施計(jì)劃，確定工作目標(biāo)，明確任務(wù)分工和時限要求，并及時了解掌握工作進(jìn)展情況，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，確保今年“七一”前全面完成我市183個村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)。

（五）切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省干部教育培訓(xùn)工作會議精神，以黨政干部為重點(diǎn)，搞好“三支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)，重視換屆后新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組工領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，重點(diǎn)抓好《文選》、**大以來以同志為總書記的黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn)，抓好黨的**大和省第十一次黨代會、市第十二次黨代會精神的教育培訓(xùn)。最近市委組織部舉辦了兩期先進(jìn)性長效機(jī)制文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，對各地區(qū)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及部分基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中培訓(xùn)。各地區(qū)、各部門也要結(jié)合實(shí)際，采取措施，加強(qiáng)先進(jìn)性長效機(jī)制文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，抓好第二批全國干部培訓(xùn)教材的學(xué)習(xí)使用。加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)和管理，繼續(xù)發(fā)揮市委黨校、市行政學(xué)院培訓(xùn)干部黨員的主陣地作用。繼續(xù)加強(qiáng)同上海浦東新區(qū)、廣西南寧、桂林等友好城區(qū)的聯(lián)系，做好培訓(xùn)工作，同時積極開辟新的干部外培基地。推動干部教育培訓(xùn)資源的整合，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展多渠道、內(nèi)外結(jié)合的干部教育培訓(xùn)工作格局。

（六）圍繞實(shí)施“十一五”規(guī)劃，進(jìn)一步做好人才工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2005—2010年**市人才開發(fā)規(guī)劃》和《加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，不斷加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入實(shí)施人才培養(yǎng)“五大工程”，在進(jìn)一步加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓緊培養(yǎng)一批創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才和農(nóng)村實(shí)用型人才。積極拓寬人才工作領(lǐng)域，研究加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，研究少數(shù)民族人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。完善人才工作投入機(jī)制，落實(shí)好《**市人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用管理辦法（試行）》和《**市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才選拔獎勵辦法（試行）》等工作制度。注重人才信息庫建設(shè)，在繼續(xù)做好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才信息庫工作的基礎(chǔ)上，逐步建立高技能人才、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才信息庫。各地區(qū)、各部門也要分級建立人才信息庫，對各類人才情況做到心中有數(shù)。扎實(shí)推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。認(rèn)真開展柔性引進(jìn)人才和“借腦引智”工作，繼續(xù)邀請上海浦東“專家博士服務(wù)團(tuán)”來寧開展工作。

（七）積極推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新。全面貫徹落實(shí)近年來中央出臺的“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)文件”和省委、市委制定的干部人事制度改革各項(xiàng)措施，加強(qiáng)干部人事制度重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究，推動相關(guān)制度的修訂和配套完善。進(jìn)一步修訂完善公開選拔、競爭上崗實(shí)施辦法以及民主推薦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試行辦法。會同人事部門做好公務(wù)員法實(shí)施后的各項(xiàng)配套制度建設(shè)。各級黨委和組織部門要抓好干部人事制度貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查力度，確保本地區(qū)、本部門干部人事工作嚴(yán)格按照中央和省市委制定的制度進(jìn)行，繼續(xù)從整體上推進(jìn)干部人事制度改革?？偨Y(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中“公推直選”產(chǎn)生黨委委員候選人試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，加大“公推”力度，繼續(xù)對“直選”工作進(jìn)行探索，對部分條件成熟的地區(qū)、單位中空缺領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行試點(diǎn)。圍繞開好黨代會年會和發(fā)揮代表作用等問題，扎實(shí)做好城中區(qū)黨代會常任制試點(diǎn)工作。繼續(xù)抓好城中區(qū)干部任免票決制試點(diǎn)工作，進(jìn)一步探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的新途徑、新方法。

（八）不斷加大干部監(jiān)督工作力度。繼續(xù)抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)、貫徹情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的日常教育、管理和監(jiān)督，研究干部選拔任用責(zé)任追究辦法，逐步建立完善強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制，全面防范和治理用人上的不正之風(fēng)。堅(jiān)持落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉和有關(guān)事項(xiàng)報告制度，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。繼續(xù)做好“12380”舉報電話和來信來訪受理工作，加大對反映問題的查核督辦力度。

（九）扎實(shí)做好老干部工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省老干部先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化老干部的思想政治工作。黨的**大和省第十一次黨代會召開后，要及時組織老干部開展好學(xué)習(xí)宣傳活動，切實(shí)把廣大老同志的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。要全面落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作。以確保離休干部“三個機(jī)制”正常運(yùn)轉(zhuǎn)和貫徹中辦廳字[2005]12號文件精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大落實(shí)老干部生活待遇的工作力度，讓構(gòu)建社會主義和諧社會的成果惠及廣大老干部。繼續(xù)加強(qiáng)干休所建設(shè)，認(rèn)真做好易地安置老干部工作。加強(qiáng)老干部活動場所和老年大學(xué)工作，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活。要充滿敬意尊重老干部、帶著感情關(guān)愛老干部、辦好實(shí)事服務(wù)老干部，引導(dǎo)老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮推動作用，帶動老干部在構(gòu)建和諧**中發(fā)揮參謀作用，在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀上發(fā)揮示范作用。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

近年來，我們按照中央和省市委的要求，結(jié)合組織工作形勢任務(wù)的變化和組織部門的實(shí)際情況，先后開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動。這些活動連貫一致，都取得了很好的效果。今年組織部門的自身建設(shè)，要緊緊圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹**大和省第十一次黨代會”精神，繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動。按照曾慶紅同志的要求，牢固樹立“政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，實(shí)事求是、注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”的“五個形象”。按照省委常委、組織部長王秦豐同志的要求，做“合格型、伯樂型、人梯型、紀(jì)律型、榜樣型”的組工干部，努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色、實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門。根據(jù)曾慶紅和王秦豐同志的要求，結(jié)合我市組工干部隊(duì)伍實(shí)際，我再提五點(diǎn)希望：

一是努力學(xué)習(xí)，做“學(xué)習(xí)型”組工干部?！按蜩F先得自身硬”。組工干部是培養(yǎng)選拔干部的干部，是教育管理黨員的黨員，組織部門工作的特殊性和重要性，決定了組工干部必須“高人一等”。而當(dāng)今世界日新月異，面對知識時代、信息時代、競爭時代，新形勢新任務(wù)對組織工作提出了新的要求，這就要求組工干部必須努力學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，才能提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)時展的要求。因此，廣大組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平；要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高政策水平；要學(xué)習(xí)組工專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平；要學(xué)習(xí)社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，不斷提高知識水平。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握理論、政策知識，才能保證我們在前進(jìn)中不迷失方向；只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識、提高水平，才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。同時要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題。

二是勤奮工作，做“事業(yè)型”組工干部。組織部門肩負(fù)著加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，基層組織和黨員隊(duì)伍，人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的重任，政策性強(qiáng)、工作量大，要求組工干部必須保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，立足崗位扎實(shí)工作。因此，組工干部首先要端正工作態(tài)度，解決想不想干工作的問題，尤其是要堅(jiān)決克服無所事事，敷衍了事的思想；其次要提高工作能力，解決能不能干工作的問題；再次要講究工作方法，解決會不會干工作的問題。只有想干工作、能干工作、會干工作，自覺地把自己的理想和奮斗目標(biāo)同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，同國家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，才能在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業(yè)績。

三是恪盡職守，做“責(zé)任型”組工干部。“組織工作無小事”。組工干部作為黨的政治路線、思想路線、組織路線的貫徹者、組織者和實(shí)施者，責(zé)任重大。這就要求組工干部必須增強(qiáng)工作責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好組織工作。要緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央和省市委的指示精神和工作要求，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，嚴(yán)格按照組織人事工作的原則、政策、制度和程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。同時要牢固鑄就公道正派的思想品德，時時處處自重、自省、自警、自律，努力提高黨性修養(yǎng)，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅(jiān)持公道正派，始終保持光明磊落、胸襟坦蕩的良好品格，做干部群眾信任的好干部。

四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，做“和諧型”組工干部。和諧既是一種美好的狀態(tài)，也是一種美好的品德，是組工干部的行為準(zhǔn)則。做“和諧型”組工干部，就必須做到對內(nèi)和睦，同志間相互關(guān)心、相互理解，工作上相互支持、相互幫助，努力營造團(tuán)結(jié)和睦、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；對外講謙和，寬以待人，處事和氣，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱情為群眾服務(wù)，常思為民之事，常行便民之舉，既“錦上添花”，更“雪中送炭”。把和諧意識、服務(wù)意識體現(xiàn)到組織工作的各個環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)組織部門干部之家、黨員之家、知識分子之家的溫暖和親情，以組工干部特有的人格魅力,凝心聚力，推進(jìn)組織部門和諧建設(shè)。

五是開拓創(chuàng)新，做“爭先型”組工干部?！皠?chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂”。沒有創(chuàng)新就沒有活力，就不會有所發(fā)展。組織部門的重要性和特殊性，決定了組工干部必須樹立“整體工作爭一流，個體工作爭第一”的意識。作為組工干部如果思想守舊、僵化，沒有改革精神和創(chuàng)新意識，就不能適應(yīng)黨的組織工作和新形勢、新任務(wù)的需要，也就不能做好新時期的組織工作。因此要解放思想、與時俱進(jìn)，不斷豐富組織工作內(nèi)容，積極創(chuàng)新組織工作方式，善于研究新情況，提出新對策，解決新問題，努力開拓組織工作新思路，不斷提高工作水平和能力，努力使自己在工作中有所突破，有所創(chuàng)新，不斷闖出新路子，實(shí)現(xiàn)新跨越，使自己所從事的工作爭一流、創(chuàng)一流。

同志們，時代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展，今年組織部門任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的有力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密團(tuán)結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍，以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，以優(yōu)異成績迎接黨的**大和省第十一次黨代會勝利召開！

春節(jié)將至，在此祝大家生活愉快，身體健康，闔家幸福！