審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議講話

時(shí)間:2022-10-09 11:04:00

導(dǎo)語:審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議講話一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議講話

剛才,審計(jì)局局長周濟(jì)平同志就今年以來經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開展情況和下步工作打算進(jìn)行了匯報(bào)介紹,并通報(bào)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。其他同志也發(fā)表了一些意見??傮w感覺:近幾年來,我市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作能嚴(yán)格按照中央紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、審計(jì)五部委的通知要求,扎實(shí)、有序地推進(jìn),已先后對(duì)80多個(gè)單位部門進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,尤其是審計(jì)局在確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效上做了大量卓有成效的工作,發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在干部監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)等方面應(yīng)有的作用,為推進(jìn)我市高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

今天的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議是8月份領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整后的首次會(huì)議,我希望領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位能依據(jù)各自的職責(zé),進(jìn)一步密切配合、群策群力,把我市的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平推上一個(gè)新臺(tái)階,切實(shí)發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)有的作用。下面,我代表市委、市政府講三點(diǎn)意見:

一、要深刻認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展規(guī)律

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國傳統(tǒng)審計(jì)在改革開放新形勢(shì)下的繼承和發(fā)展。要深入研究、深刻認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)和發(fā)展規(guī)律,只有這樣,我們才能把握開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任工作的大方向,才能不斷地健全和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在1985年前后,率先在國有企業(yè)試點(diǎn)開展,當(dāng)時(shí)針對(duì)的問題是“工廠搞垮,廠長提拔”這一較突出的不正常社會(huì)現(xiàn)象。之后,這一做法移植到地方黨政機(jī)關(guān),并取得積極的效果,引起了國務(wù)院相關(guān)部門的重視,在總結(jié)完善的基礎(chǔ)上逐漸形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的產(chǎn)生、發(fā)展來看,不難發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是在改革開放后,公共管理權(quán)限大幅度下放的情況下應(yīng)運(yùn)而生的。對(duì)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位承擔(dān)的受委托的社會(huì)公共管理事務(wù)的完成情況、相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任情況進(jìn)行鑒定和評(píng)價(jià)的需要,是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的最直接動(dòng)因。當(dāng)然,這其中還有我國政治、經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展的內(nèi)在需要。

推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,必須著眼于大局。就當(dāng)前而言,著眼大局就必須立足于市情、立足于全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧發(fā)展。

二、要切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的針對(duì)性和有效性

如果說前面所講的認(rèn)識(shí)規(guī)律是把握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方向問題,那么,針對(duì)性和有效性則是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法和效用問題。不難理解,針對(duì)性和有效性是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。

就針對(duì)性而言,就是要求我們?cè)趯?shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中,必須兼顧單位部門的共性和個(gè)性,同時(shí)緊密結(jié)合情況和形勢(shì)變化的需求。共性問題,也是我們經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn),當(dāng)前而言,要把握三個(gè)重點(diǎn):一是把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到預(yù)防決策失誤、管理失控、行為失范上來,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行權(quán)等方面的監(jiān)督力度;二是把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)有機(jī)地結(jié)合起來,既要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和廉潔自律的情況,又要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的優(yōu)劣得失;三是加強(qiáng)對(duì)有關(guān)投資及債權(quán)債務(wù)的審計(jì),防止盲目投資、重復(fù)投資、擅自出借資金所造成的國有資產(chǎn)流失,以及隨意大規(guī)模舉債所帶來的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)性問題,要求我們注意調(diào)查研究,注意比較分析,注意協(xié)調(diào)溝通。要掌握被審單位的基本情況與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)有關(guān)的情況,聽取紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門的意見。情況和形勢(shì)變化需求問題,要求我們審時(shí)度勢(shì),看待問題要有預(yù)見性和超前性。比如:鎮(zhèn)區(qū)區(qū)劃調(diào)整、鎮(zhèn)區(qū)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)硬考核、征地補(bǔ)償、公務(wù)用車制度改革等重大決策,我們經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作如何來服務(wù)這些重大決策。這就要求我們?cè)诮?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中加以預(yù)見、把握,只有這樣,我們才能提高工作的針對(duì)性。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的核心內(nèi)容是鑒定和評(píng)價(jià)。就有效性而言,就是要求我們認(rèn)真把好鑒定和評(píng)價(jià)關(guān)。把好鑒定關(guān),關(guān)鍵是鑒別審計(jì)資料的完整性、真實(shí)性和合法性,這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,這需要我們審計(jì)工作人員優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)作保障。這是審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)問題,在此我不展開。把好評(píng)價(jià)關(guān),要求我們從實(shí)際出發(fā),盡可能采取寫實(shí)的方式描述審計(jì)結(jié)果,避免抽象評(píng)價(jià)。要力求明確、具體,并遵循以下原則:一是審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)緊緊圍繞被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行,與被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部不相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任不評(píng)價(jià);二是審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)在審計(jì)事項(xiàng)范圍內(nèi)進(jìn)行,與審計(jì)事項(xiàng)不相關(guān)的事項(xiàng)不評(píng)價(jià);三是審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)審計(jì)查明的事實(shí)進(jìn)行,證據(jù)不充分的事項(xiàng)不評(píng)價(jià);四是審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)重要性原則進(jìn)行,對(duì)一般性的問題可以不評(píng)價(jià);五是審計(jì)評(píng)價(jià)既要反映問題,又要反映相關(guān)業(yè)績。同時(shí)在評(píng)價(jià)過程中還要注意區(qū)分和界定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任與非經(jīng)濟(jì)責(zé)任、前任責(zé)任與后任責(zé)任、直接責(zé)任與主管責(zé)任、主觀責(zé)任與客觀責(zé)任等,力求做到客觀、公正、實(shí)事求是,有說服力、有權(quán)威性。

三、要合力構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)協(xié)調(diào)高質(zhì)量運(yùn)行的工作機(jī)制

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、審計(jì)等部門的共同任務(wù)。構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)協(xié)調(diào)高質(zhì)量運(yùn)行的工作機(jī)制,要求我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議的作用,不斷探索實(shí)施審計(jì)成果運(yùn)用、信息互通共享等重要環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和工作方式。

審計(jì)成果運(yùn)用上,我們可以把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果與干部選拔任用結(jié)合起來,把成果運(yùn)用于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);可以把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與反腐倡廉結(jié)合起來,把成果運(yùn)用于構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)??梢蕴剿鲗?shí)踐審計(jì)成果的反饋制度,比如:對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的共性問題,召開專題會(huì)議集中反饋,做到審計(jì)一人規(guī)范一批。對(duì)個(gè)別問題反饋后,還可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)母櫃z查;可以探索實(shí)踐審計(jì)成果適度范圍內(nèi)的公示;還可以對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行綜合分析,解剖問題的深層次原因,查找制度和管理上的漏洞,建立健全相關(guān)規(guī)章制度,最大限度地發(fā)揮審計(jì)成果的作用。

信息互通共享上,各部門要強(qiáng)化大局觀,無論是審前、審中、審后都要有信息共享的意識(shí)和氣魄,當(dāng)然有些信息共享帶有方法和技術(shù)問題,這需要我們職能部門在實(shí)踐中摸索。比如:可以通過個(gè)別、小范圍先溝通的方式進(jìn)行等等??傊?,我們成員單位要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo),充分發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢(shì),切實(shí)做到各司其職,各盡其責(zé),密切配合,相互協(xié)作,形成整體合力,共同做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。