林業(yè)辦公室主任會(huì)上講話

時(shí)間:2022-10-28 09:01:00

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林業(yè)辦公室主任會(huì)上講話

同志們:這次全省林業(yè)系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議是廳黨組同意召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全省黨委系統(tǒng)和全省政府系統(tǒng)秘書長(zhǎng)辦公廳(室)主任會(huì)議精神;同時(shí),表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),明確任務(wù),進(jìn)一步研究部署全省林業(yè)系統(tǒng)辦公室工作。在此,我代表廳黨組向全省林業(yè)系統(tǒng)辦公室主任表示衷心感謝,并通過(guò)你們向在辦公室工作的同志們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!過(guò)去一年來(lái),全省林業(yè)系統(tǒng)辦公室按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路,緊緊圍繞全省林業(yè)中心工作,堅(jiān)持以服務(wù)為根本宗旨,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,著力參謀政務(wù),加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),注重督辦落實(shí),搞好后勤保障,較好地發(fā)揮了職能作用;辦公室的廣大干部職工肩負(fù)重任,盡職盡責(zé),任勞任怨,默默奉獻(xiàn),為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和我省林業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成作出了積極貢獻(xiàn)。下面,我就進(jìn)一步創(chuàng)新辦公室工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。什么是創(chuàng)新?從本質(zhì)上講就是指在人類物質(zhì)文明、精神文明的一切領(lǐng)域、一切層面上,能“見(jiàn)人之所未見(jiàn),思人之所未思,行人之所未行”,從而獲得人類文明的新發(fā)展、新突破。對(duì)于一個(gè)民族來(lái)講,創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂;對(duì)于一個(gè)行業(yè)、一個(gè)部門、一個(gè)單位來(lái)說(shuō),創(chuàng)新是工作進(jìn)步的動(dòng)力和事業(yè)成功的鑰匙。我省林業(yè)在經(jīng)歷西部原始林區(qū)開發(fā)的輝煌之后,走入生態(tài)狀況嚴(yán)重惡化的困境,面臨資源危機(jī)、經(jīng)濟(jì)圍困的“兩?!本置?。在沉痛思考之后,我省以敢為天下先的勇氣,在全國(guó)率先啟動(dòng)和實(shí)施了天然林保護(hù)工程、退耕還林工程等林業(yè)重點(diǎn)建設(shè)工程,提出了建設(shè)長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障的宏偉目標(biāo),走出了一條生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化,從而實(shí)現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)“雙贏”的發(fā)展道路。經(jīng)過(guò)幾年的艱苦努力,我省建設(shè)長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障五年初見(jiàn)成效目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,林農(nóng)增收勢(shì)頭良好,呈現(xiàn)出林區(qū)和諧、社會(huì)穩(wěn)定的大好局面。我省林業(yè)及生態(tài)建設(shè)不斷創(chuàng)新的做法、成效得到了中央和省委、省政府的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。今年5、6、7月,國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)家林業(yè)局和省委常委辦還先后以《政務(wù)情況交流(第19期)》、《林業(yè)要情(第26期)》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱(第*期)》詳細(xì)宣傳介紹了我省全力打造長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障,努力建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)的做法、成效及打算。辦公室是各單位的日常工作機(jī)構(gòu),起著溝通上下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的重要作用,創(chuàng)新辦公室工作顯得尤為重要。一、知壓力,提高創(chuàng)新辦公室工作的動(dòng)力隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,辦公室工作面對(duì)的新情況、新問(wèn)題、新形勢(shì)不斷出現(xiàn)。一是執(zhí)政方式正發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,中央明確提出了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的新要求;二是中央和省上對(duì)全國(guó)、全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了更宏大的新目標(biāo);三是*林業(yè)面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù),社會(huì)對(duì)林業(yè)的關(guān)注程度日益提高,林業(yè)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境正發(fā)生新變化。這些新要求、新目標(biāo)、新變化都對(duì)辦公室工作帶來(lái)了新壓力,迫切需要?jiǎng)?chuàng)新辦公室工作,主動(dòng)適應(yīng)這些新變化。今年8月,國(guó)家林業(yè)局?jǐn)M對(duì)野生動(dòng)物狩獵權(quán)實(shí)行公開拍賣,結(jié)果在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響,迫使國(guó)家林業(yè)局叫停此項(xiàng)活動(dòng)。這件事所反映出來(lái)的有關(guān)情況,應(yīng)引起大家深刻反思。從全省林業(yè)系統(tǒng)辦公室工作來(lái)講,近幾年來(lái),全省林業(yè)系統(tǒng)辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,為加快我省林業(yè)生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),并且積累了許多好的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和方法。但更應(yīng)清醒地看到,辦公室工作總體上還是按部就班多,突破陳規(guī)少;被動(dòng)應(yīng)付多,主動(dòng)服務(wù)少;處理日常和應(yīng)急的具體事務(wù)多,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)和謀劃大局少。由于辦公室工作紛繁復(fù)雜,千頭萬(wàn)緒,如果因循守舊,不思進(jìn)取,就會(huì)疲于應(yīng)付,顧此失彼,縱然一年到頭辛辛苦苦,也總是陷身于處理日常事務(wù)和應(yīng)付瑣碎雜事,很可能還是打不開新局面,工作難以上新臺(tái)階。而要有效擺脫這種被動(dòng)局面,使辦公室工作做到忙而不亂、雜而有序,并不斷開創(chuàng)新局面,取得新成效,就必須發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,堅(jiān)定不移地走創(chuàng)新之路,把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的舊框框中解放出來(lái),與時(shí)俱進(jìn)地確定工作的新思路,建立新的運(yùn)行機(jī)制,開創(chuàng)辦公室工作新局面。二、曉重點(diǎn),找準(zhǔn)創(chuàng)新辦公室工作的關(guān)鍵辦公室工作頭緒多,涉及面廣,方方面面的工作都離不開創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新的精神。今后一個(gè)時(shí)期,要緊緊圍繞林業(yè)中心工作,結(jié)合辦公室的主要職能,突出抓好四個(gè)重點(diǎn)。(一)抓好服務(wù)觀念的創(chuàng)新。一是牢固樹立服務(wù)大局的觀念。辦公室作為一個(gè)中樞機(jī)關(guān),是給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、做助手的。因此,認(rèn)識(shí)問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題都要“換位”,不能只站在本部門、本單位和個(gè)人崗位上去考慮、去定位、去衡量,要善于跳出辦公室來(lái)看待自己的工作,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想全局、謀大局,這樣視野就開闊了,思路寬廣了,工作也就上層次了。牢固樹立大局意識(shí)和全局意識(shí),辦公室就要密切關(guān)注全國(guó)、全省及本地區(qū)、本行業(yè)、本單位一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段的中心任務(wù),掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)生活中的主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié),積極研究探索化解矛盾和落實(shí)任務(wù)的新思路、新途徑和新辦法,做到服務(wù)大局,突出重點(diǎn),找準(zhǔn)位置,發(fā)揮好應(yīng)有的作用。二是牢固樹立主動(dòng)服務(wù)的觀念。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室應(yīng)立足于對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的超前預(yù)測(cè)和超前把握,對(duì)重點(diǎn)工作早考慮、早研究、早動(dòng)手,被動(dòng)性工作主動(dòng)做,努力在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)。尤其應(yīng)當(dāng)在增強(qiáng)工作的前瞻性和計(jì)劃性上體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù),科學(xué)規(guī)劃工作重點(diǎn),做到長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,計(jì)劃性和靈活性相結(jié)合;在增強(qiáng)輔助決策的科學(xué)性上體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準(zhǔn)確的依據(jù)。要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,力求想在領(lǐng)導(dǎo)之前,謀在領(lǐng)導(dǎo)之先,考慮問(wèn)題盡可能快半拍、早半拍、搶半拍,凡事都要力求想得遠(yuǎn)一點(diǎn)、挖得深一點(diǎn)、吃得透一點(diǎn)。三是牢固樹立綜合服務(wù)的觀念。辦公室工作的綜合性特別強(qiáng),要求一專多能,業(yè)務(wù)全面,做到既能抓信息,又能辦督查、搞協(xié)調(diào),還能起草文稿,辦理文電、辦好會(huì)議;既熟悉政務(wù)工作,又懂得事務(wù)工作,了解林業(yè)業(yè)務(wù)工作,成為能搞綜合服務(wù)的多面手。各個(gè)崗位的工作人員都要強(qiáng)化綜合服務(wù)意識(shí),主動(dòng)配合,相互支持,形成合力,不斷提升辦公室的綜合服務(wù)水平。四是牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是辦公室的天職。辦公室的全體同志都應(yīng)有強(qiáng)烈的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),對(duì)可預(yù)見(jiàn)的工作,要早作準(zhǔn)備,力求完美;對(duì)臨時(shí)交辦的工作,要快速反應(yīng),抓緊辦結(jié);對(duì)有時(shí)限要求的任務(wù),要確保按時(shí)完成;對(duì)沒(méi)有明確時(shí)限要求的,要爭(zhēng)取盡快出手,把握主動(dòng)。(二)抓好工作思路的創(chuàng)新。一是工作重點(diǎn)由“干事”向“謀事”和“督事”兩頭延伸,更好地發(fā)揮辦公室的參謀助手作用和督查職能。辦公室要站在全局的高度,突出加快發(fā)展這個(gè)主題,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,切實(shí)做好決策參謀服務(wù),力求做到“參在點(diǎn)子上”、“謀在關(guān)鍵處”。在領(lǐng)導(dǎo)決策前,對(duì)工作中帶傾向性、全局性、戰(zhàn)略性的課題,要超前進(jìn)行調(diào)研,或拿出數(shù)據(jù),或形成文稿,為科學(xué)決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)和參考材料;在決策初期,要圍繞完善決策深入調(diào)研,將本地區(qū)、本單位的工作思路系統(tǒng)化、具體化;在決策實(shí)施的過(guò)程中,要加大督促檢查力度,狠抓關(guān)鍵措施的落實(shí)。總之,要切實(shí)提高辦公室“謀”、“干”、“督”一條龍、全方位服務(wù)大局的能力。二是工作要求由重視嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范向嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范與精簡(jiǎn)高效并重轉(zhuǎn)變,更好地履行辦公室的辦文、辦會(huì)、辦事及協(xié)調(diào)職能。要著力精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào),提高辦文效率,注意分清輕重緩急,確保辦文在規(guī)范流程中的時(shí)效性。要盡力減少會(huì)議次數(shù),簡(jiǎn)化會(huì)議形式,壓縮會(huì)議時(shí)間,做到?jīng)]有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議不開,準(zhǔn)備不充分、內(nèi)容重復(fù)的會(huì)議不開,通過(guò)發(fā)傳真、電話通知或當(dāng)面部署能貫徹落實(shí)的會(huì)議不開。在辦事上,要大力發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán),力戒松懈拖拉。三是服務(wù)對(duì)象由以領(lǐng)導(dǎo)為主向領(lǐng)導(dǎo)與基層群眾兼顧轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下、溝通各方的橋梁和紐帶作用。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的助手,必須想領(lǐng)導(dǎo)之所想,憂領(lǐng)導(dǎo)之所憂,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。在此同時(shí),辦公室要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,密切聯(lián)系基層,時(shí)刻對(duì)群眾懷有一顆滾燙的心,盡心盡力為基層群眾排憂解難,及時(shí)把社會(huì)各界及廣大群眾的意見(jiàn)、想法收集起來(lái),原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)反映,供決策參考,促進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化,使決策更好地體現(xiàn)社情民意和群眾的利益。(三)抓好辦公手段的創(chuàng)新。機(jī)關(guān)公文處理要逐步改變長(zhǎng)期形成的“紙質(zhì)化”方式,真正實(shí)現(xiàn)公文處理的自動(dòng)化。要緊密結(jié)合公文處理工作的實(shí)際,加快公文寫作、文秘、保密、檔案、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,使之與電子公文的操作、管理、傳遞、歸檔需要相適應(yīng),為建立公文處理自動(dòng)化體系夯實(shí)基礎(chǔ)。要加快知識(shí)更新,把電子公文知識(shí)和操作技能納入文秘人員知識(shí)更新的范疇,并作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、考核。要加大《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,要求每個(gè)從事公文處理的文秘人員必須熟悉和掌握公文基礎(chǔ)知識(shí)、處理辦法和格式標(biāo)準(zhǔn),并能在公文處理自動(dòng)化操作中熟練運(yùn)用。同時(shí),要抓住電子政務(wù)建設(shè)的契機(jī),進(jìn)一步加快辦公室信息化建設(shè),提高工作效率,方便基層群眾。(四)抓好運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新。辦公室是各單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn)、各種矛盾的匯集點(diǎn)、服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接點(diǎn)、政務(wù)與事務(wù)的融合點(diǎn),要做好辦公室工作,必須在工作機(jī)制上創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。一是建立健全協(xié)同辦文、辦會(huì)、辦事機(jī)制,加強(qiáng)合作,進(jìn)一步提高工作效率。要合理確定辦公室內(nèi)部職位設(shè)置、人員配備、力量使用和工作布局,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);建立一套科學(xué)的管理體系和規(guī)范的工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序,做到既有合理分工又有相互協(xié)作,盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié),縮短辦事流程,加快工作節(jié)奏;進(jìn)一步健全辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)制度,做到處處有規(guī)可依、有章可循,著力推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平的全面提高。二是建立健全法律咨詢、信訪接待等服務(wù)新機(jī)制,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和廣大群眾服務(wù)。要逐步建立和完善決策咨詢相關(guān)制度,規(guī)范咨詢程序,確保重大決策均能做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策。要進(jìn)一步拓展信訪工作網(wǎng)絡(luò),提高處理突發(fā)信訪事件的快速反應(yīng)能力,努力為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)多作貢獻(xiàn)。三要加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。建立經(jīng)常性的談心交心制度,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事之間廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),營(yíng)造互相幫助、互相勉勵(lì)、和諧務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作局面。要進(jìn)一步完善導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造“以業(yè)績(jī)論英雄、憑能力定使用、靠工作求進(jìn)步”的氛圍,充分調(diào)動(dòng)全體人員做好本職工作的積極性。三、明特性,把握創(chuàng)新辦公室工作的方向必須指出,創(chuàng)新辦公室工作必須以明確辦公室工作特性為基礎(chǔ),始終把握辦公室工作的正確方向。一要明確政治性,創(chuàng)新辦公室工作必須始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。辦公室在任何時(shí)候、任何情況下,都要講政治、講黨性、講原則。創(chuàng)新辦公室工作必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,毫不含糊地執(zhí)行黨的決策部署,在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明,自覺(jué)維護(hù)中央和各級(jí)黨委的權(quán)威,決不能以創(chuàng)新為幌子對(duì)黨的主張和黨委、黨組及行政班子的決定陽(yáng)奉陰違。二要明確規(guī)范性,創(chuàng)新辦公室工作必須在遵循程序中力求高效。辦公室的工作從辦文辦會(huì)到統(tǒng)籌協(xié)調(diào),從文件收發(fā)到值班登記,每項(xiàng)工作都有明確的規(guī)定、嚴(yán)格的程序,具有很強(qiáng)的規(guī)范性。辦公室工作的這種規(guī)范化管理事關(guān)各單位、各部門日常工作的有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),決不能以創(chuàng)新全盤推翻。創(chuàng)新辦公室工作必須建立在規(guī)范的基礎(chǔ)上,即在規(guī)范中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中規(guī)范,努力做到在規(guī)范中實(shí)現(xiàn)高效,在高效中體現(xiàn)規(guī)范。三要明確從屬性,創(chuàng)新辦公室工作必須始終在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展。辦公室的主要職能就是服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)單位職工,按照黨組(黨委)和行政領(lǐng)導(dǎo)的意圖及和職工需求開展工作,在內(nèi)容、程序、時(shí)間、方式等方面都具有從屬性和被動(dòng)性。一方面,要努力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和職工的需求,在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作;另一方面,更要充分認(rèn)識(shí)到從屬和被動(dòng),把位置坐正,所有重要?jiǎng)?chuàng)新思路必須及時(shí)上報(bào)黨政領(lǐng)導(dǎo),按黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的決策開展創(chuàng)新。四要明確服務(wù)性,創(chuàng)新辦公室工作必須以為人民服務(wù)為根本宗旨。辦公室無(wú)論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還是為部門和基層服務(wù),本質(zhì)上都是為人民服務(wù)。創(chuàng)新辦公室工作就是要想辦法把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)與對(duì)基層群眾服務(wù)統(tǒng)一起來(lái),建立悉心傾聽(tīng)群眾呼聲,真誠(chéng)關(guān)心群眾疾苦,努力把黨的惠民政策落到實(shí)處的體制、機(jī)制,使辦公室工作始終做到自覺(jué)圍繞中心、有效服務(wù)中心,而不能自行其是偏離中心、工作錯(cuò)位弱化中心。同志們,創(chuàng)新思想來(lái)自優(yōu)秀的綜合素質(zhì),而綜合素質(zhì)的提高來(lái)源于堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。全省林業(yè)系統(tǒng)全體辦公室工作人員,要直面快速發(fā)展變化的新形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高個(gè)人和辦公室的綜合素質(zhì),切實(shí)創(chuàng)新辦公室各項(xiàng)工作,為開創(chuàng)我省林業(yè)系統(tǒng)辦公室工作新局面,為加快建設(shè)長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障,努力構(gòu)建生態(tài)*、和諧*作出新的貢獻(xiàn)。