導(dǎo)語：公司會(huì)議紀(jì)要范文專題8篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:公司會(huì)議紀(jì)要范文

3月14日，縣安辦副主任、安監(jiān)局副局長在縣安監(jiān)局會(huì)議室主持召開新型建材有限公司安全隱患整治專題會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議研究確定事項(xiàng)紀(jì)要如下。

會(huì)議通報(bào)了近期縣安監(jiān)局、縣國土資源局、縣發(fā)改局、鄉(xiāng)人民政府等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)新型建材有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行綜合檢查的情況：該公司屬我縣招商引資企業(yè)，2012年6月開始建設(shè)，2014年1月投產(chǎn)經(jīng)營（生產(chǎn)頁巖磚），截止目前，該廠無《采礦許可證》、廠區(qū)無任何臨邊防護(hù)措施，且在采料開挖過程中造成燃?xì)夤据斖拈L線管道裸露在外（裸露管道長約20米）、安全距離不夠（廠房距離裸露管道約50米）的重大安全隱患。

會(huì)議認(rèn)為：（一）新型建材有限公司屬縣招商引資企業(yè)，縣級(jí)相關(guān)部門應(yīng)該加大政策支持力度，維護(hù)其合法經(jīng)營行為。（二）該公司無臨時(shí)用地手續(xù)、無《采礦許可證》和《安全生產(chǎn)許可證》、無安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、無安全管理制度、生產(chǎn)場地危險(xiǎn)地段無臨邊防護(hù)設(shè)施、絕大部分特種作業(yè)人員無證操作、未按操作規(guī)程開采頁巖、未進(jìn)行安全設(shè)施“三同時(shí)”審查。（三）燃?xì)夤?001年鋪設(shè)至縣城天然氣長輸管道有100余米位于廠區(qū)，該公司在施工作業(yè)中導(dǎo)致20米輸氣管道裸露在外，天然氣長輸管道距廠區(qū)40余米的安全距離不夠，屬重大安全隱患，為深刻吸取青島“11.22”燃?xì)庑孤┍ㄊ鹿剩_保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)立即治理,防范類似事故發(fā)生。

會(huì)議決定：（一）落實(shí)企業(yè)安全隱患治理主體責(zé)任。一是新型建材有限公司必須立即停產(chǎn)，制定科學(xué)有效的安全治理方案，報(bào)縣國土資源局、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、鄉(xiāng)人民政府同意后立即進(jìn)行整治，在隱患治理結(jié)束后，必須經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格方能復(fù)產(chǎn)；二是燃?xì)夤疽鲃?dòng)積極協(xié)助新型建材有限公司制定廠區(qū)內(nèi)天然氣長輸管道重大隱患治理方案；三是兩企業(yè)均要成立專班、落實(shí)專人，共同治理（二）明確監(jiān)管職責(zé)，督促企業(yè)全面整改到位。新型建材有限公司未辦理《采礦許可證》，擅自生產(chǎn)經(jīng)營屬非法行為。按照安全生產(chǎn)“打非治違”相關(guān)規(guī)定，縣國土資源局要迅速函告供電公司停止該企業(yè)生產(chǎn)用電，督促全面整治隱患，完善相關(guān)證照；按照安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”規(guī)定，縣發(fā)改局要牽頭組織燃?xì)夤?、新型建材有限公司制定治理廠......

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第二篇:自來水公司形象建設(shè)會(huì)議紀(jì)要

2013年10月10日、13日晚和11日下午，在公司四樓會(huì)議室，以“形象建設(shè)”為主題，分別召開了中層干部和窗口工作人員座談會(huì)，會(huì)議由副經(jīng)理主持。會(huì)上首先由各股室負(fù)責(zé)人對(duì)本股室形象建設(shè)方面提出自身的問題和不足，再由其它股室負(fù)責(zé)人和窗口工作人員提出意見和建議。各股室形象建設(shè)方面存在的問題與不足如下：

一、行政辦

1、電話回訪不及時(shí)；

2、工作主動(dòng)性不強(qiáng)；

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，與各部門溝通少，不能及時(shí)掌握各部門工作動(dòng)態(tài)和第一時(shí)間了解公司新聞素材；

4、各部門反映沒有時(shí)間打掃包干區(qū)；

5、車輛亂停放現(xiàn)象不能徹底改變；

6、廢舊報(bào)紙歸納整理不及時(shí)。

二、管道二隊(duì)

1、安裝時(shí)少用麻繩，多用生料帶，確保外型美觀；

2、施工時(shí)不戴安全帽現(xiàn)象較多；

3、安裝時(shí)管材覆土不符合規(guī)范；

4、用戶辦理接水手續(xù)后，水表安裝不及時(shí)......

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第三篇:自來水公司春節(jié)期間務(wù)虛工作會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2013年2月14日—16日，在公司三樓會(huì)議室召開了自來水公司務(wù)虛工作會(huì)議。參會(huì)人員有公司班子成員、中層干部及部分工作經(jīng)驗(yàn)豐富和思想較活躍的職工。會(huì)議由張錄華副經(jīng)理主持，張錄華副經(jīng)理就召開此次務(wù)虛工作會(huì)的目的和意義進(jìn)行了闡述，傅凱經(jīng)理就如何開好這次會(huì)議提出了具體要求，會(huì)議圍繞如何抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)等十一項(xiàng)議題，本著查找問題、解決問題、不辯論、只提建議和意見的原則展開討論。會(huì)議提出工作意見如下：

一、如何抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)

1、存在的主要問題

①維修工作有時(shí)發(fā)生推諉現(xiàn)象，工作安排不到位；

②三分制度，七分落實(shí)，制度落實(shí)不到位主要是制定人員沒有落實(shí)或督察人員沒有抓好落實(shí)的原因，制度落實(shí)問題關(guān)鍵在管理層，不能太死板，也不可放任，不能流于形式；

③公司領(lǐng)導(dǎo)上崗掛牌比較少，督查力度不夠。

2、具體建議

①成立一個(gè)聯(lián)合督察組，定期或不定期對(duì)全體干部、職工進(jìn)行督察，督察結(jié)果一個(gè)月公示一次；

②規(guī)章制度的落實(shí)各部門負(fù)責(zé)人要起好帶頭作用；

③制度如有不可操作或與實(shí)際情況有沖突的條款要廢除；

④簽到工作是否可放在各個(gè)部門去執(zhí)行，放權(quán)但不等于放松，如有未簽到本股室未督查到被公司督查小組查到，追究股長責(zé)任；

⑤對(duì)于公司規(guī)章制度執(zhí)行得好的部門也要有所獎(jiǎng)勵(lì)，如設(shè)立規(guī)章制度執(zhí)行獎(jiǎng)；

⑥維修股如不能按時(shí)簽到的，股長應(yīng)在簽到表上注明，利于督查部門的督察工作；

⑦規(guī)章制度是否能制定百分制，相應(yīng)的內(nèi)容對(duì)應(yīng)相應(yīng)分制，年終按月考核；

⑧制度進(jìn)行分級(jí)管理，公司只管原則性的，只有原則沒有處罰條款，各股室按公司原則性的制度，結(jié)合各股室實(shí)際情況，以人為本，制定各股室可操作的制度及處罰條款，督查組按各股室制定的規(guī)章制度來督查，如公司督查部門發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，按各股室制定的處罰翻番處理；

⑨督查工作不能只指定一兩個(gè)人去督查，要穿插抽調(diào)督查人員......

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第四篇:企業(yè)集團(tuán)控股有限公司會(huì)議紀(jì)要

—、概述

（一）含義。

會(huì)議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)使用的一種行政公文。會(huì)議議定事項(xiàng)是本單位、本地區(qū)、本系統(tǒng)開展工作的依據(jù)。有的會(huì)議紀(jì)要的精神也可供別的單位、別的系統(tǒng)參考。

（二）特點(diǎn)。

1．內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容，它不能離開會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高、深化和填平補(bǔ)齊。否則，就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性，違反紀(jì)實(shí)的要求。

2．表達(dá)的要點(diǎn)性。會(huì)議紀(jì)要是依據(jù)會(huì)議情況綜合而成的。撰寫會(huì)議紀(jì)要應(yīng)圍繞會(huì)議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會(huì)議成果，而不是敘述會(huì)議的過程，切忌記流水帳。

3．稱謂的特殊性。會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。由于會(huì)議紀(jì)要反映的是與會(huì)人員的集體意志和意向，常以“會(huì)議”作為表述主體，“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議指出”、“會(huì)議決定”、“會(huì)議要求”、“會(huì)議號(hào)召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。

會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文書。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文。第二，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開，無須傳達(dá)或傳閱，只作資料存檔；會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

二、寫法

會(huì)議紀(jì)要的寫法因會(huì)議內(nèi)容與類型不同而有所不同。就總體而言，一般由標(biāo)題、正文、落款、日期構(gòu)成。下面主要講講標(biāo)題和正文的寫法。

（一）標(biāo)題。會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種形式。

1．單標(biāo)題：由“會(huì)議名稱＋文種”構(gòu)成。

2．雙標(biāo)題：由“正標(biāo)題＋副標(biāo)題”構(gòu)成。正標(biāo)題揭示會(huì)議主旨，副標(biāo)題標(biāo)示會(huì)議名稱和文種。

（二）正文。會(huì)議紀(jì)要的正文大多由導(dǎo)言和主體構(gòu)成。具體寫法依會(huì)議內(nèi)容和類型而定......

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第五篇:公司紀(jì)委委員擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要

今天,我們在這里召開2010年的第一次公司紀(jì)委委員擴(kuò)大會(huì)議.會(huì)議主要內(nèi)容是總結(jié)09年工作,部署今年的工作任務(wù).剛才周部長已作了很好的工作總結(jié)和新一年的工作部署.下面,我就如何做好全年工作談五點(diǎn)意見（即：抓好五個(gè)結(jié)合）：

（一）專兼職紀(jì)檢干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高要與全員的廉潔自律素養(yǎng)提高相結(jié)合.專兼職紀(jì)檢干部要努力增強(qiáng)（五種意識(shí)）“政治意識(shí),表率意識(shí),法制意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),宗旨意識(shí)”,自覺承擔(dān)起推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要鼓勵(lì)大家積極撰寫廉政建設(shè)論文.提高員工的廉潔自律素養(yǎng),要不斷加強(qiáng)企業(yè)的廉政文化建設(shè),要組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》,努力把廉政文化建設(shè)融入到企業(yè)的精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的全過程,大力營造崇尚廉潔的良好社會(huì)風(fēng)尚,培養(yǎng)和弘揚(yáng)廉潔價(jià)值觀念,為公司深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供思想保障和文化的支撐.

（二）年度工作計(jì)劃落實(shí)要與公司貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》實(shí)施意見相結(jié)合.要把規(guī)劃中2010年步入第二階段“以加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督為主題,發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督,民主監(jiān)督的作用,健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督約束機(jī)制”的主要內(nèi)容融入到全年工作計(jì)劃之中,推動(dòng)工作的全面落實(shí).

（三）重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督要與重點(diǎn)人物的監(jiān)督相結(jié)合.監(jiān)督的重點(diǎn)領(lǐng)域要從去年以工程建設(shè)的專項(xiàng)監(jiān)督為主,逐步向以正常生產(chǎn)經(jīng)營后的財(cái)務(wù),采購,銷售,人事和工程的結(jié)算及日常的工廠設(shè)施管理等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,探索車輛銷售建店和廣告宣傳領(lǐng)域的監(jiān)督形式；監(jiān)督的重點(diǎn)人物主要以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員......

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第六篇:電力公司職工代表大會(huì)紀(jì)要

國家電網(wǎng)省電力公司四屆四次職工代表大會(huì)暨年工作會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程，勝利閉幕。省電力公司總經(jīng)理、黨委副書記，黨委書記、副總經(jīng)理，副總經(jīng)理，紀(jì)委書記，工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師、總工程師、副局級(jí)調(diào)研員出席會(huì)議。

大會(huì)暨年工作會(huì)全體代表參加會(huì)議。作會(huì)議總結(jié)講話，主持會(huì)議。

在這次為期兩天半的會(huì)議中，與會(huì)代表認(rèn)真審議工作報(bào)告和相關(guān)文件，提出了很好的意見和建議。代表們一致認(rèn)為，總經(jīng)理所作的題為《搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，推動(dòng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越》的工作報(bào)告，對(duì)年的工作總結(jié)全面準(zhǔn)確，實(shí)事求是，對(duì)形勢分析客觀、深刻。提出從年到2015年分“三步走”，實(shí)現(xiàn)“12751”的工作目標(biāo)，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對(duì)性，符合國家電網(wǎng)公司發(fā)展思路和省經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，振奮人心，鼓舞士氣。

會(huì)議審議通過了關(guān)于總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告等10項(xiàng)決議。簽訂了年業(yè)績考核責(zé)任書。會(huì)議還宣讀了職代會(huì)代表致全體職工的《倡議書》。本次職代會(huì)全體代表向廣大職工代表發(fā)出倡議：統(tǒng)一思想、迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”；遵章守紀(jì)、規(guī)范作業(yè)，為公司安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；愛崗敬業(yè)、積極參與，深入開展“三個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)”；顧全大局、忠誠企業(yè)，自覺維護(hù)和諧穩(wěn)定局面。

作大會(huì)總結(jié)。他指出，這次會(huì)議是貫徹國家電網(wǎng)公司一屆五次職代會(huì)暨年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，總結(jié)成績、分析形勢、明確目標(biāo)、部署工作，全面推動(dòng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越的一次重要會(huì)議。國家電網(wǎng)公司，省委、省政府對(duì)公司工作十分關(guān)心，對(duì)這次會(huì)議高度重視。國家電網(wǎng)公司為會(huì)議召開發(fā)來了賀信。省委副書記、省長，省委常委作出重要批示，高度肯定省電力公司工作，并提出希望和要求；省副省長參加會(huì)議并作重要講話；省政府副秘書長......

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第七篇:公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)黨建會(huì)議紀(jì)要

根據(jù)集團(tuán)公司《2010年集團(tuán)政治工作要點(diǎn)》，公司黨委于3月25日上午召開了2010年公司黨建工作專題會(huì)議。會(huì)上圍繞我司“”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實(shí)際，研究部署2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況。進(jìn)一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時(shí)間黨建工作的主要任務(wù)。會(huì)上主要從以下五方面形成意見：

一、集中討論了2010年我司黨建工作要點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);五是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo);六是積極推進(jìn)基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用空間;七是重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊(duì)伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項(xiàng)工作要點(diǎn)的實(shí)施方案，確保各項(xiàng)黨建工作責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)落實(shí)到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。

二、研究討論了今年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、研究制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)集團(tuán)黨組《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》要求，將爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員納入黨建工作質(zhì)詢;鑒于公司業(yè)務(wù)部室的調(diào)整和部分黨員數(shù)量變動(dòng)的情況，今年將對(duì)各支部進(jìn)行調(diào)整，重新劃分黨支部、組織必要的換屆選舉等。會(huì)上還就《集團(tuán)黨建工作考評(píng)表》五項(xiàng)具體工作要求展開討論，明確了黨委書記切實(shí)履行抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任、副書記協(xié)助黨委書記開展好各項(xiàng)工作的責(zé)任......

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第八篇:企業(yè)集團(tuán)控股有限公司會(huì)議紀(jì)要

—、概述

（一）含義。

會(huì)議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)使用的一種行政公文。會(huì)議議定事項(xiàng)是本單位、本地區(qū)、本系統(tǒng)開展工作的依據(jù)。有的會(huì)議紀(jì)要的精神也可供別的單位、別的系統(tǒng)參考。

（二）特點(diǎn)。

1．內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容，它不能離開會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高、深化和填平補(bǔ)齊。否則，就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性，違反紀(jì)實(shí)的要求。

2．表達(dá)的要點(diǎn)性。會(huì)議紀(jì)要是依據(jù)會(huì)議情況綜合而成的。撰寫會(huì)議紀(jì)要應(yīng)圍繞會(huì)議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會(huì)議成果，而不是敘述會(huì)議的過程，切忌記流水帳。

3．稱謂的特殊性。會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。由于會(huì)議紀(jì)要反映的是與會(huì)人員的集體意志和意向，常以“會(huì)議”作為表述主體，“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議指出”、“會(huì)議決定”、“會(huì)議要求”、“會(huì)議號(hào)召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。

會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文書。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文。第二，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開，無須傳達(dá)或傳閱，只作資料存檔；會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

二、寫法

會(huì)議紀(jì)要的寫法因會(huì)議內(nèi)容與類型不同而有所不同。就總體而言，一般由標(biāo)題、正文、落款、日期構(gòu)成。下面主要講講標(biāo)題和正文的寫法。

（一）標(biāo)題。會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種形式。

1．單標(biāo)題：由“會(huì)議名稱＋文種”構(gòu)成。

2．雙標(biāo)題：由“正標(biāo)題＋副標(biāo)題”構(gòu)成。正標(biāo)題揭示會(huì)議主旨，副標(biāo)題標(biāo)示會(huì)議名稱和文種。

（二）正文。會(huì)議紀(jì)要的正文大多由導(dǎo)言和主體構(gòu)成。具體寫法依會(huì)議內(nèi)容和類型而定。

1．導(dǎo)言。主要用于概述會(huì)議基本情況。其內(nèi)容一般包括會(huì)議名稱、會(huì)期會(huì)址、參加人員......

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