導(dǎo)語：農(nóng)民工轉(zhuǎn)型調(diào)查匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了解農(nóng)民工轉(zhuǎn)型的工作及生活狀況，為政府深入掌握情況并制定相關(guān)政策提供科學(xué)依據(jù)。受調(diào)查隊(duì)委托，調(diào)查隊(duì)抽取了6位曾在務(wù)工現(xiàn)已返鄉(xiāng)從業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：

一、基本情況

調(diào)查的六位返鄉(xiāng)農(nóng)民工男性4人，占調(diào)查總數(shù)的66.67%；按年齡分，16—25歲2人，26—35歲1人，36—45歲1人，46—59歲2人；按文化程度分別為高中3人，大專及以上3人，各占50%。外出務(wù)工時(shí)間1—2年3人，3—5年2人，6—10年1人，其中在務(wù)工時(shí)間都為1—2年。

二、就業(yè)情況

最近一次返鄉(xiāng)時(shí)間集中在2010年及2011年，占83.33%。選擇返鄉(xiāng)的原因主要為方便照顧家人、家鄉(xiāng)有更好的創(chuàng)業(yè)支持政策及個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、將所學(xué)所見，學(xué)以致用并回報(bào)家鄉(xiāng)。六位外出務(wù)工人員在從事的崗位一般行政人員及生產(chǎn)一線工人各占50%，行業(yè)集中在建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)及服裝加工業(yè)，返鄉(xiāng)后有3位農(nóng)民工創(chuàng)辦了企業(yè)，另3位從事行政管理工作。3位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過程中享受到了稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費(fèi)減少及小額擔(dān)保貸款等地方創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。但也曾經(jīng)遇到過申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照及行政審批繁瑣、融資困難、很難找到志同道合的共同創(chuàng)業(yè)者等問題。創(chuàng)業(yè)的初始投資在10萬—50萬不等，都屬于家庭小型作坊式企業(yè)。資金來源主要是自有存款，或金融部門小額貸款。

當(dāng)問到返鄉(xiāng)后遇到的主要困難或問題時(shí)，近一半的農(nóng)民工回答所辦企業(yè)規(guī)模較小，缺乏上升空間、家鄉(xiāng)適合自己的工作崗位較少，就業(yè)存在一些困難、收入較務(wù)工時(shí)有所減少，工作環(huán)境有較大變動(dòng)。

三、總體降價(jià)

談到在務(wù)工期間主要收獲時(shí)，83.33%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工覺得增長(zhǎng)了見識(shí)、更新了觀念、學(xué)到了技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)自己現(xiàn)在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、創(chuàng)新意識(shí)、社會(huì)交往能力、勤奮刻苦的品質(zhì)等方面的主要幫助得到了加強(qiáng)。與在時(shí)生活相比，返鄉(xiāng)就業(yè)感到有歸屬感、休息、娛樂時(shí)間增加、與家人相處時(shí)間增加、生活費(fèi)用減少、工作壓力減小。對(duì)當(dāng)年在工作生活總體評(píng)價(jià)，回答比較滿意及一般的各占50%，對(duì)現(xiàn)在自己的工作生活總體平價(jià)很滿意及比較滿意的占83.33%。

四、幾點(diǎn)希望

希望政府加強(qiáng)職業(yè)技能和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，加快社會(huì)保障體系建設(shè)，保障合法權(quán)益，完善勞動(dòng)就業(yè)中介組織，拓寬就業(yè)渠道，落實(shí)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管、落實(shí)勞動(dòng)保障政策。