導(dǎo)語：普法工作現(xiàn)狀及對策思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我縣是"*"普法全國先進(jìn)縣，"*"普法開始后，各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界都寄予了厚望。20*年，是"*"普法總結(jié)驗(yàn)收之年，面對將至的"*"普法總結(jié)驗(yàn)收，我縣當(dāng)前"*"普法工作進(jìn)展情況如何？取得了哪些成績？我們的優(yōu)勢何在？劣勢何在？這些問題都是各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界普遍關(guān)心的問題。作為縣普法辦的一員，本人圍繞上述問題作一回顧與思考，以期通過探討交流，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，查漏補(bǔ)缺，為圓滿完成"*"普法任務(wù)而努力。

一、我縣當(dāng)前"*"普法工作的現(xiàn)狀回顧

"*"普法開始于20*年，20*年7月縣委、縣政府在縣電影院召開了"*"普法總結(jié)表彰暨"*"普法動員大會，根據(jù)我縣"*"普法規(guī)劃和縣人大常委會的有關(guān)決議，我縣的"*"普法工作分三個(gè)階段進(jìn)行，其中20*年為宣傳啟動階段，各地各部門根據(jù)規(guī)劃編制地方和部門五年規(guī)劃，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，開好動員會，培訓(xùn)好骨干，在這一階段中，我縣因啟動工作聲勢大工作扎實(shí)，被省普法辦確定為全市唯一的省級聯(lián)系縣。第二階段為20*年至20*年，是"*"普法全面實(shí)施階段，這一階段現(xiàn)已基本結(jié)束。第三階段為20*年，重點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收工作。"*"普法以來，我縣通過努力，從總體上講，應(yīng)該說優(yōu)勢明顯，但存在問題也不少。期間，如每年我縣都在全市司法行政工作會議上專題介紹普法依法治理工作經(jīng)驗(yàn)。20*年，我縣還在全省深化農(nóng)村普法依法治理經(jīng)驗(yàn)交流會上作典型介紹。20*年司法部、民政部、全國普法辦民主法治示范村創(chuàng)建活動專項(xiàng)檢查，我縣作為省定的一個(gè)點(diǎn)受到高度評價(jià)。"*"普法期間，司法部法制宣傳司姜金方副司長、省司法廳分管普法工作的陳志忠副廳長、省普法辦俞振華副主任及市司法局謝云枚局長等上級領(lǐng)導(dǎo)都專題來*調(diào)研過"*"普法工作，全國各地20多個(gè)市縣、人大及普法辦、司法局領(lǐng)導(dǎo)來*學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過各地各部門的努力，我縣"*"普法不論是面上廣度、深度還是特色工作在省市都有一定的地位和知名度。但是，與"*"普法驗(yàn)收時(shí)相比，我縣的優(yōu)勢差距在進(jìn)一步縮小，特別是缺少在全國、全省乃至全市特別叫得響的特色亮點(diǎn)。象"*"普法時(shí)，我縣人均普法經(jīng)費(fèi)達(dá)0.3元，其他地方還基本上達(dá)不到0.1元，現(xiàn)在省內(nèi)有的地方已超過人均1元，并且包括外來人口，而我縣僅本地人口人均還不足0.8元（加上追加撥款）。"*"普法時(shí)，我縣將普法依法治縣納入縣目標(biāo)責(zé)任制年度考核，且200分中占5分，這在全省是亮點(diǎn)，而現(xiàn)在我縣在100分中僅占1分，而全省其他縣市均已推開且分值均在1分或1分以上，象山西省對年度評出的依法治理示范單位人均年度獎(jiǎng)金2000元。還有示范點(diǎn)建設(shè)，我縣缺少象臨海大洋社區(qū)那樣硬件設(shè)施一流且軟件配套的高檔次的普法依法治理示范點(diǎn)，因此，綜觀我縣"*"普法整體狀況，我縣的長處或優(yōu)勢在于：

1、制度機(jī)制不斷創(chuàng)新完善。"*"普法以來，我們順應(yīng)時(shí)展，普法依法治理工作的長效機(jī)制建設(shè)不斷進(jìn)展，先后建立了三類制度機(jī)制：一是普法組織機(jī)制，除各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室外，建立了普法講師團(tuán)制度、普法聯(lián)絡(luò)員制度和普法宣傳員制度，進(jìn)一步完善了網(wǎng)絡(luò)。二是普法責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)督查機(jī)制，建立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責(zé)任制，逐年完善年度目標(biāo)考核制度，建立普法工作督查制度和獎(jiǎng)罰制度，對普法先進(jìn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)由五年改為每年一次，且均在全縣政法工作會議上高規(guī)格獎(jiǎng)勵(lì)。象人大副主任蘇為勛、許愛平都親自帶隊(duì)進(jìn)行過督查。三是基地和陣地建設(shè)機(jī)制，通過干部學(xué)法基地和陣地建設(shè)，青少年學(xué)法基地和陣地建設(shè)，外來人口學(xué)法基地和陣地建設(shè)，企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法基地和陣地建設(shè)，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)對象的普法工作。

2、重點(diǎn)對象普法整體推進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)干部普法方面，除了堅(jiān)持每年邀請專家為副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作兩次法制講座外，縣普法辦、縣委組織部起草的《國家機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法用法管理若干規(guī)定》由兩辦發(fā)文實(shí)施，被省市普法刊物全文刊登推廣；縣普法辦、縣委組織部在干部虛擬學(xué)校上開設(shè)法制課堂和普法考試園地；在黨校等地舉辦的縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村級干部（包括后備干部）培訓(xùn)都穿插進(jìn)行法制講座和考試；"*"普法期間堅(jiān)持對縣處級、正科級和副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前、年度和專題普法考試，在公務(wù)員學(xué)法方面，先后完成《干部法律知識讀本》（上、下冊）、《WTO知識》、《行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》的學(xué)習(xí)和考試，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和一些部門中心組每年舉行專題法制講座，為深化干部法制教育，提高法律素質(zhì)，適應(yīng)從依靠行政手段管理到依靠法律手段管理起到了積極的作用。在青少年法制教育方面，除了要求將法制課納入中小學(xué)課堂教育和學(xué)校設(shè)立法制宣傳欄等陣地外，重點(diǎn)是加強(qiáng)法制副校長建設(shè)，做到逐年調(diào)整，逐年培訓(xùn)，經(jīng)常組織串講交流，年年督促檢查。建立了以看守所和水龍村禁毒教育基地等青少年法制教育基地，與團(tuán)縣委建立了法制宣傳志愿者隊(duì)伍，并送法制電影下鄉(xiāng)，與縣婦聯(lián)建立青少年家長法制學(xué)校，多次請服刑和吸毒青少年對青少年開展現(xiàn)身說法，請法院在學(xué)校開設(shè)青少年法庭，舉行青少年專題法制文藝匯演，每年在學(xué)校舉辦法制征文和各種形式的知識競賽等等。在外來務(wù)工人員法制教育方面，率先開展"外來務(wù)工人員法制教育年"活動，由縣兩辦專題發(fā)文，全社會聯(lián)動，出?？軐？?，建立專職講師團(tuán)，確定各級聯(lián)系點(diǎn)，建立普法學(xué)校、維權(quán)站和調(diào)解工作站，寓教育管理于維權(quán)服務(wù)中，在近20萬外來人口中受到教育的面達(dá)六成，通過考試發(fā)放合格證2萬余份，走在了省市前列。在企業(yè)經(jīng)營管理人員普法教育方面，每年開展多層次有重點(diǎn)的法制講座，如兩次專題邀請省普法講師團(tuán)成員，著名律師李圣敬講授WTO和反傾銷法律知識，通過經(jīng)貿(mào)局、工商局、安全局、行業(yè)協(xié)會和社會中介組織等強(qiáng)力部門和組織，普及安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，深受企業(yè)歡迎。

3、面上普法不斷走向社會化。首先，縣普法辦普法陣地載體多樣化?？h普法辦主辦的《*法制》堅(jiān)持辦了20多年，很有特色，全省領(lǐng)先。縣司法局主辦的縣《法制宣傳欄》堅(jiān)持以案說法，十多年如一日，深受歡迎。"*"普法期間又先后創(chuàng)辦《"*"普法宣傳資料》、《*普法網(wǎng)》等載體進(jìn)行全方位立體宣傳。"*"普法期間，縣普法辦牽頭先后組織了外來務(wù)工人員、青少年等多場法制文藝匯演，以精彩的節(jié)目和群眾喜聞樂見的形式寓教于樂，效果良好。其次是媒體宣傳多樣化?？h廣電局先后創(chuàng)辦《與法同行》、《法制縱橫》等版塊法制節(jié)目，以通俗易懂的方式，以身邊案例講法，深受歡迎。再次是社會化普法取得新進(jìn)展。共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群眾團(tuán)體在社會化普法中很有建樹。衛(wèi)生、計(jì)生、勞動、交警、海事、煙草、審計(jì)、電信等部門在專業(yè)法宣傳方面點(diǎn)多面廣，深入人心。此外，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村居、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校在面上普法方面獨(dú)具特色，每年"12·4"法制宣傳日活動異彩紛呈，如紅旗社區(qū)的普法學(xué)校、尤蒙岙外來人口法制教育基地等都在省內(nèi)外有一定知名度。

4、依法治理工作求實(shí)創(chuàng)新。民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作取得新成效。"*"普法期間，建立了縣民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，出?？M(jìn)行專題動員檢查和驗(yàn)收，至去年底，我縣有八成的村社區(qū)達(dá)到民主法治村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。清港鎮(zhèn)還專題召開經(jīng)驗(yàn)交流會，涌現(xiàn)了象清港鎮(zhèn)的村民代表會議主席制、村務(wù)簡報(bào)，劉園社區(qū)的村級資產(chǎn)股份化改革等具有創(chuàng)新意義的民主管理新模式和清港鎮(zhèn)上湫村、凡海村，楚門鎮(zhèn)山北村、馬山村，坎門辦事處振興社區(qū)、水龍村，城關(guān)辦事處西門社區(qū)、下陡門村，陳嶼辦事處劉園社區(qū)、尤蒙岙村等先進(jìn)典型。村干部法制意識進(jìn)一步增強(qiáng)，通過訴訟途徑解決村級矛盾比例上升，"民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理"逐步落到實(shí)處。20*年我縣被民政部命名為村民自治模范縣。通過民主法治村建設(shè)，對規(guī)范村級組織運(yùn)行、落實(shí)村規(guī)民約、規(guī)范村務(wù)公開、化解村民矛盾起到了很好的作用。在依法治企方面，縣新穎公司等企業(yè)完善了企業(yè)員工學(xué)法、考試、守法、聯(lián)動制度；在依法治校方面，干江中學(xué)推廣學(xué)法興趣小組，依法治校取得新成績。

二、我縣當(dāng)前"*"普法工作的差距分析

在取得上述成績的同時(shí)，對照"*"普法目標(biāo)任務(wù)，除了前面提到的差距外，我縣的差距與不足還在于：

1、普法氛圍不濃，力度不夠。少數(shù)部門和領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上改變錯(cuò)誤認(rèn)識，存在二大誤區(qū)：一是認(rèn)為普法就是普法辦的事，普法辦唱獨(dú)腳戲的現(xiàn)象依然存在。二是把普法與社會治安或者發(fā)案數(shù)直接掛鉤，認(rèn)為普法越普越死，造成社會刁民多、官司多。從上到下，全社會整體普法工作的意識不強(qiáng)，氛圍不濃，力度不夠。如經(jīng)費(fèi)上，計(jì)生宣傳的人均經(jīng)費(fèi)為1.20元，普法經(jīng)費(fèi)不及計(jì)生專項(xiàng)宣傳經(jīng)費(fèi)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對普法工作口頭重要，實(shí)際次要，考核重要，平時(shí)次要，學(xué)法時(shí)重要，用法時(shí)次要，還沒有從思想意識上實(shí)現(xiàn)"兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高"，導(dǎo)致學(xué)法時(shí)照抄、用法時(shí)忘了，違法執(zhí)法和違法司法的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個(gè)別鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村居、企業(yè)對法制宣傳教育時(shí)冷時(shí)熱，僅12.4期間搞些活動的現(xiàn)象仍然存在。

2、制度落實(shí)不夠，發(fā)展不平衡。盡管普法工作制度不少，但真正執(zhí)行到位和抓落實(shí)不夠，如個(gè)別鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門對依法治縣考核存在造假應(yīng)付的現(xiàn)象，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門、村居、企業(yè)、學(xué)校之間發(fā)展不平衡；一是地方之間的不平衡。領(lǐng)導(dǎo)重視的地方學(xué)法比較正常，活動比較多，不重視的地方，工作基本上沒開展，一些偏僻的山區(qū)、海島，學(xué)校流生、外來失學(xué)青少年和分散居住零星就業(yè)的外來務(wù)工人員處于普法的盲區(qū)和盲點(diǎn)。二是部門之間不平衡，一些領(lǐng)導(dǎo)重視的單位，他們年初有計(jì)劃、年中有落實(shí)、年終有總結(jié)，一些領(lǐng)導(dǎo)不重視的單位往往將普法工作置之腦后，不聞不問，導(dǎo)致法制意識較強(qiáng)的部門和領(lǐng)導(dǎo)愈加重視普法工作，法制意識不強(qiáng)的部門和領(lǐng)導(dǎo)更加目無法紀(jì)。三是個(gè)體之間不平衡。象領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法，處于同一環(huán)境中，有的非常認(rèn)真，非弄懂不可，有的敷衍了事，甚至叫別人代做作業(yè)；實(shí)踐證明，一些執(zhí)法環(huán)境比較混亂和行政敗訴案件比較多的地方和部門，往往是領(lǐng)導(dǎo)法律意識不強(qiáng)，普法學(xué)習(xí)組織不正常，學(xué)法用法沒有形成氛圍的地方。

3、普法記錄不全，軟件建設(shè)不好。普法考核驗(yàn)收的特點(diǎn)是事后檢查，如果做了工作卻無據(jù)可查，也將前功盡棄。面對將至的普法考核驗(yàn)收，我們很是擔(dān)憂，存在三種情況：一是做了工作記錄完整、過程清晰的；二是做了工作記錄不詳、過程不清的；三是未做工作沒有記錄的。在這三種情況中，一、三類是少數(shù)，而二類是大頭，因此，我們的"*"普法考核驗(yàn)收，查漏補(bǔ)缺是重中之重，要把我們的工作情況全面客觀地反映出來，軟件建設(shè)必須補(bǔ)課，重點(diǎn)反映三項(xiàng)內(nèi)容：一是工作內(nèi)容，二是工作過程，三是工作成果，要通過工作規(guī)劃、計(jì)劃、措施，通過筆記本、記錄本、考試卷，通過典型案例全面客觀地反映工作成果。

4、普法示范點(diǎn)建設(shè)不精不深。"*"普法期間，雖然各地推出了30多個(gè)各類普法工作示范點(diǎn)，但由于精力不夠、工作指導(dǎo)不力和缺乏持之以恒等原因，示范點(diǎn)示范作用不明顯，真正看了之后留下很深印象的不多，受到推廣的更少，因此，驗(yàn)收期間必須重新進(jìn)行調(diào)查排隊(duì)，選出10多個(gè)確具代表性、工作到位、有推廣價(jià)值的示范點(diǎn)，統(tǒng)一包裝，重新對外展示。

5、觀念轉(zhuǎn)變不夠，素質(zhì)提高不快。"*"普法的總目標(biāo)是"兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高"，這也是檢驗(yàn)"*"普法成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，但事實(shí)上，我們的普法工作與"兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高"的要求仍有不少差距，表現(xiàn)為三個(gè)方面脫節(jié)，一是立法與普法的脫節(jié)，普法的速度跟不上立法的進(jìn)程。我國現(xiàn)在法制建設(shè)日新月異，立法進(jìn)程很快，基本上平均每天都有一部以上新的法律、法規(guī)、規(guī)章出臺；趨于社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，法制理念更新迅速，但普法工作整體進(jìn)展相對緩慢，與立法相比，許多我們應(yīng)知的法律知識和法制理念，干部和群眾都知之甚少。象《招標(biāo)投標(biāo)法》應(yīng)該是政府官員在決策工程建設(shè)時(shí)經(jīng)常用到的，但實(shí)際普及很不夠。二是學(xué)習(xí)法律知識與提高法律素質(zhì)的脫節(jié)。普法往往只注重法律知識的學(xué)習(xí)，缺少提高法律素質(zhì)的方法與手段，更缺少現(xiàn)代法治理念的廣泛傳播。而事實(shí)上，法律知識的普及只是普法的治表之舉，法律素質(zhì)的提高才是治本之策，因?yàn)椴豢赡苋巳硕汲蔀榉蓪＜?，但是要建設(shè)社會主義法治國家，人人都必須具備基本的法律素質(zhì)和法治理念，這也是普法的根本目標(biāo)。三是學(xué)法與守法、用法的脫節(jié)。表現(xiàn)為明明知法的，卻漠視法律，故意不守法，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，口頭上天天依法辦事，但一旦聯(lián)系到具體事例，便忘記了所學(xué)的法律，習(xí)慣于依靠行政命令辦事。

三、我縣當(dāng)前"*"普法工作的對策思考

當(dāng)前距"*"普法考核驗(yàn)收的時(shí)間已經(jīng)不多，面對上述的諸多問題，本人認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急是采取有效措施及時(shí)應(yīng)對，當(dāng)前亟需做的幾項(xiàng)工作是：

1、樹立信心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過四年多的努力，我們的"*"普法工作優(yōu)勢比較明顯，如果能被評為普法全國先進(jìn)縣，也是名符其實(shí)的，所以我們應(yīng)該樹立信心，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，齊心協(xié)力，奮力一搏，一是要統(tǒng)一認(rèn)識，明確意義，及時(shí)召開全縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行動員部署，專題研究考核驗(yàn)收工作；二是要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、落實(shí)專人，確定聯(lián)絡(luò)員，縣普法辦要從各成員單位抽調(diào)精干力量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，特別是要重點(diǎn)加強(qiáng)查漏補(bǔ)缺工作；三是要明確各級各部門的責(zé)任，把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解落實(shí)到第一把手身上，把直接責(zé)任分解落實(shí)到政法書記、分管領(lǐng)導(dǎo)身上，決不能出現(xiàn)推責(zé)任、踢皮球現(xiàn)象；四是要全面發(fā)動，人人參與，特別是機(jī)關(guān)干部自身的學(xué)法記錄要完善，真正把這項(xiàng)工作提到議事日程上來；五是要提供必要的人員經(jīng)費(fèi)保障，縣財(cái)政要撥出專款，保障考核驗(yàn)收必要的辦公接待費(fèi)用。

2、全局聯(lián)動，營造氛圍。根據(jù)縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責(zé)任制和其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門考核目標(biāo)，各地各部門要迅速行動起來，開展宣傳，營造氛圍，落實(shí)職責(zé)?？h委宣傳部要協(xié)調(diào)廣電、文體、*新聞信息中心等單位的媒體再造聲勢?？h電視臺要全力協(xié)助縣普法辦做好普法宣傳專題片，縣文體局要協(xié)助縣普法辦印制《"*"普法畫冊》，縣委組織部、縣教育局、公安局、人勞局、經(jīng)貿(mào)局等職能部門要做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、外來人口、企業(yè)經(jīng)營管理人員的宣傳發(fā)動和查漏補(bǔ)缺工作。同時(shí)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要掛出橫幅，出動宣傳車，在迎賓門、楚門、城關(guān)等地制作大型公益廣告，營造全社會關(guān)心"*"普法的新熱潮。

3、突出重點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺?？h級考核驗(yàn)收的目的是發(fā)現(xiàn)問題，為省、市乃至全國驗(yàn)收作準(zhǔn)備，因此，查漏補(bǔ)缺是當(dāng)務(wù)之急。按照屬地管理和條塊結(jié)合的原則，各地各部門根據(jù)自身職責(zé)，除了做好單位自身的查漏補(bǔ)缺外，還要做好對轄區(qū)和系統(tǒng)下屬的查漏補(bǔ)缺督查，實(shí)行責(zé)任倒查制。查漏補(bǔ)缺的重點(diǎn)是軟件建設(shè)，要保證把已經(jīng)做過的工作全面客觀地反映出來，不僅反映工作計(jì)劃、工作措施，而且要反映工作內(nèi)容和工作成果，要求各單位在3月中旬前完成好自查驗(yàn)收，并寫出總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，縣里要抽調(diào)精干力量，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，在縣、市考核后，還要進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，不斷完善，確保不出庇漏。同時(shí)，縣普法辦要不斷完善軟件建設(shè)，匯編"*"普法制度和資料。

4、強(qiáng)化督查，優(yōu)化示范點(diǎn)?？h普法辦要對照省市驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，分類制定出鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門、村居、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化督促檢查指導(dǎo)，對"*"普法期間成績突出的單位和個(gè)人分別上報(bào)省市或由縣進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對驗(yàn)收不合格的單位予以通報(bào)，要求限期整改，進(jìn)行二次驗(yàn)收，同時(shí)將驗(yàn)收成績作為20*年各單位依法治縣成績。要重新對示范點(diǎn)進(jìn)行篩選包裝，分類精選出10多個(gè)縣級示范點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)的整理總結(jié)，歸納出亮點(diǎn)，編印《特色工作匯編》。示范點(diǎn)也要對照省市驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做到既全面完成規(guī)定動作，又做好自選動作。

5、總結(jié)提高，再掀高潮。今年是"*"普法的最后一年，普法依法治理工作要按照省市今年工作要點(diǎn)的要求，在總結(jié)中再提高，再掀新高潮，為"*"普法打好基礎(chǔ)。為展示"*"普法所取得的成果，交流經(jīng)驗(yàn)，營造氛圍，今年縣普法辦準(zhǔn)備盡可能開展二項(xiàng)大型活動。一是上半年?duì)幦≌匍_市級以上外來務(wù)工人員法制教育年現(xiàn)場會，擴(kuò)大*普法的知名度和影響力，爭取省廳領(lǐng)導(dǎo)參會。二是下半年?duì)幦≌匍_以民主法治村（社區(qū)）建設(shè)為主要內(nèi)容的基層普法依法治理工作經(jīng)驗(yàn)交流會，為"*"普法再造聲勢，為"*"普法開個(gè)好頭。