導(dǎo)語：充分發(fā)揮工會組織作用 為推動市開放發(fā)展作貢獻一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位代表：

現(xiàn)在，我代表重慶市直屬機關(guān)工會聯(lián)合會第三屆委員會向大會報告工作，請予審議。

重慶市直屬機關(guān)工會聯(lián)合會第四次代表大會，是在深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實總書記對重慶發(fā)展“314”總體部署的重要時刻召開的一次重要大會。大會的主要任務(wù)是：總結(jié)重慶市直屬機關(guān)工會聯(lián)合會第三屆委員會四年來的工作，部署當前和今后一個時期機關(guān)工會工作。

一、過去四年的工作回顧

自2004年重慶市直屬機關(guān)工會第三次代表大會以來，在市直機關(guān)黨工委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)各級工會組織和廣大專兼職工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全黨全國工作大局和市委、市政府中心工作謀劃和開展工會工作，在凝聚人心、調(diào)動機關(guān)干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用，順利完成了重慶市直屬機關(guān)工會第三次代表大會確定的各項任務(wù)。

（一）理論武裝強素質(zhì)，思想建設(shè)譜新篇

四年來，機關(guān)各級工會組織重視思想理論建設(shè)，以構(gòu)建學習型組織為載體，緊密結(jié)合形勢發(fā)展和機關(guān)工作實際，組織機關(guān)干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹中國工會十四大精神。一是以堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀等為主要內(nèi)容，用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部職工頭腦，堅定了機關(guān)干部職工走中國特色社會主義道路的信念。二是結(jié)合機關(guān)工作要求和特點，廣泛開展讀書活動，通過知識競賽、征文比賽等活動，引導(dǎo)干部職工好讀書、讀好書，使機關(guān)學習氛圍日漸濃郁，干部職工在讀書中開闊了視野，受到了教育和啟迪。三是發(fā)揮市直機關(guān)工會聯(lián)系片區(qū)的作用，依托片區(qū)開展機關(guān)工運理論研究。機關(guān)工會第六聯(lián)系片區(qū)舉辦了“工會主席論壇”活動，從理論與實踐的結(jié)合上著力探索新時期機關(guān)工會工作的特點和規(guī)律，形成了一批理論成果，推動了片區(qū)工會工作深入開展。四是結(jié)合創(chuàng)建“職工之家”活動，加強學習園地建設(shè)，80％以上的基層工會開設(shè)了讀書屋、閱覽室，辦起了學習專欄。通過這些平臺，機關(guān)干部職工共享學習心得和理論成果，有效地促進了機關(guān)思想理論建設(shè)，激發(fā)了干部職工投身新重慶建設(shè)的工作熱情。

（二）圍繞中心干實事，工會工作有作為

圍繞中心、服務(wù)大局是黨組織對各級工會的基本要求，也是工會工作一貫堅持的原則。四年來，市直機關(guān)各級工會組織始終堅持把工會工作置于全市工作大局中去把握，把工會活動放到本部門本單位黨政中心工作中去謀劃。一是根據(jù)市委、市政府及本部門本單位黨組（黨委）確定的目標任務(wù)，有針對性地安排工會自身工作，把黨委部署的、行政重點抓的事作為工作重點，干實事、使實勁。二是根據(jù)黨中央和市委的戰(zhàn)略部署，及時舉辦形勢報告會和工會干部培訓(xùn)班，邀請專家、學者進行輔導(dǎo)，宣講時事政策、經(jīng)濟形勢、法律法規(guī)，引導(dǎo)機關(guān)干部職工認清形勢、把握大局。四年來，先后輔導(dǎo)、宣講近700場次，聽眾上萬人。三是根據(jù)不同時期、不同階段黨政中心工作和工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，廣泛開展以立足崗位、創(chuàng)新奉獻、爭創(chuàng)一流為主要內(nèi)容的各種崗位練兵、技能比武、“合理化建議”活動和勞動競賽，積極為新重慶建設(shè)獻計出力。四年來，機關(guān)干部職工立足本職建功立業(yè)，先后涌現(xiàn)出全國勞動模范1人、市級勞動模范和先進工作者9人，12個單位和個人分別獲得“五一”勞動獎狀和獎?wù)?；在“合理化建議”活動中，市社科院提出的《重慶一小時經(jīng)濟圈公共交通發(fā)展模式與管理體制研究》、市司法局提出的《在經(jīng)濟落后地區(qū)實施法律援助的思索》等合理化建議，受到市委、市政府高度重視，成為決策的重要依據(jù)。四是在重慶百年不遇的特大旱災(zāi)、洪災(zāi)以及印尼海嘯、四川汶川大地震等重大事件中，積極組織機關(guān)干部職工捐款捐物；在臨時承擔的事關(guān)全局的重要工作中，機關(guān)各級工會組織也真正做到了只要黨有號召，工會就立即行動。

（三）立足基層抓隊伍，組織建設(shè)強基礎(chǔ)

加強基層工會組織建設(shè)，是做好機關(guān)工會工作的前提。幾年來，我們始終把建立健全機關(guān)基層工會組織作為重要基礎(chǔ)工作。一是按照《重慶市直屬機關(guān)基層工會組建與換屆工作基本程序試行辦法》，督促、指導(dǎo)尚未組建工會組織的市直部門和單位加快組建步伐和工作力度，營造黨組（黨委）重視、行政大力支持的組建氛圍，促進了工會組織建設(shè)邁上新臺階。目前，市直各部門、單位已建立基層工會組織136個，比上屆增加了18％。二是按照《中國工會章程》及《重慶市工會條例》的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)基層工會組織做好換屆和屆中調(diào)整工作。我們積極與所在部門、單位的黨組織溝通，選好配強基層工會專兼職干部，為基層工會開展工作創(chuàng)造了條件。三是抓好會員發(fā)展工作。機關(guān)各基層工會充分認識吸收勞務(wù)工入會對于擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的重大意義，積極吸收所在單位的勞務(wù)工入會，最大限度地把職工群眾團結(jié)在黨的周圍。目前市直部門和單位的會員總數(shù)已達6萬余人，市委黨校、市高級人民法院等單位勞務(wù)工入會率都達到了100%。四是把女職工工作機構(gòu)建設(shè)作為基層工會組織工作的重要內(nèi)容，與基層工會組織建設(shè)同步規(guī)劃、同步推進，為機關(guān)女職工工作順利開展提供了組織保障。

根據(jù)市直機關(guān)基層工會組織較多、地域分布較廣的特點，幾年來我們在實踐中不斷探索，按照有利于推動工作的原則，將市直部門和單位的基層工會劃分為6個工會聯(lián)系片區(qū)，建立健全片區(qū)工作制度，規(guī)范片區(qū)工作運行程序，加強考核激勵，慎重推選片區(qū)負責人。目前，在一大批思想政治素質(zhì)好、工作責任心強、熱愛工會工作、樂于奉獻的片區(qū)組長、副組長的帶領(lǐng)和本片區(qū)成員單位的支持配合下，各片區(qū)工作有聲有色、亮點紛呈。工會聯(lián)系片區(qū)這種組織形式，有效地整合了各機關(guān)工會的人財物資源，在機關(guān)工會工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。

（四）溫馨家園聚人心，建家工作上臺階

開展以增強基層工會組織活力、構(gòu)建和諧機關(guān)為主要內(nèi)容的建設(shè)職工之家活動，是提高工會工作水平、推進機關(guān)整體建設(shè)的有效載體。在市總工會的指導(dǎo)下，我們嚴格按照市直機關(guān)黨工委“三位一體，整體推進”的創(chuàng)建工作思路，以職工之家建設(shè)統(tǒng)攬工會基礎(chǔ)性工作，使建家工作在規(guī)范和創(chuàng)新中扎實推進。一是按照“常建常新”的原則，緊貼時代要求賦予建家活動新的內(nèi)容，使創(chuàng)建工作更加貼近黨政中心工作、貼近干部職工需求。二是嚴格標準，建立申報制度，并對建家規(guī)劃、建家工作領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機構(gòu)、建家基礎(chǔ)工作提出明確要求，使建家工作進一步規(guī)范化、制度化。三是注重實效，減少考核層次，簡化驗收程序，明確合格職工之家由聯(lián)系片區(qū)考核確認，先進職工之家實行抽查備案制度，并取消了市直機關(guān)模范職工之家這個層次，既為基層減輕了負擔，又較好地發(fā)揮了各聯(lián)系片區(qū)在建家工作中的作用。四是注重“細胞”建設(shè)，發(fā)揮職工小家在建家中的基礎(chǔ)性作用。五是對負有指導(dǎo)建家工作職責的片區(qū)組長、直屬機關(guān)工會和局工會主席進行建家工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。六是發(fā)揚民主、嚴格標準，規(guī)范推先評優(yōu)工作，通過被推薦單位自查、查閱原始資料、組織片區(qū)組長實地走訪等方式，使推先評優(yōu)的過程轉(zhuǎn)化為學習先進、推動工作的過程。經(jīng)過機關(guān)各級工會的共同努力，市直機關(guān)建家活動初步實現(xiàn)了從“重驗收、輕過程”向“既重過程、更重實效”的轉(zhuǎn)換，市級機關(guān)已建成全國模范職工之家6個、市級模范職工之家46個，建家工作覆蓋面達到85％以上。

（五）打造品牌抓落實，文體活動展風采

組織開展職工群眾喜聞樂見、豐富多采的文體活動，是工會組織活力和優(yōu)勢的展現(xiàn)。四年來，我們結(jié)合機關(guān)工作實際，立足于滿足機關(guān)干部職工精神文化需求、打造機關(guān)文體活動品牌，重點抓了三個層面的工作。一是發(fā)揮工會聯(lián)合會的示范引領(lǐng)作用，重點打造機關(guān)文體活動精品。自2004年以來，連續(xù)舉辦市直機關(guān)職工文藝匯演和“公仆杯”職工運動會，其中，第七屆職工文藝匯演和慶祝重慶直轄十周年兩次大型文藝演出活動，集中展示了機關(guān)職工昂揚向上的精神風貌，受到各方面一致好評；第八屆“公仆杯”職工運動會設(shè)立的公文寫作能力賽和職工書畫攝影展等項目，突出機關(guān)工作特點，深受機關(guān)干部職工歡迎。二是發(fā)揮工會各聯(lián)系片區(qū)的延伸帶動作用。各片區(qū)除積極參加工會聯(lián)合會組織的各種文體活動外，還根據(jù)成員單位實際，創(chuàng)造性地開展各種文體活動和片區(qū)間文體活動交流。經(jīng)常不斷的片區(qū)文體活動，活躍了片區(qū)工作，增強了片區(qū)凝聚力，使機關(guān)的文化氛圍、和諧氛圍大大增強。三是發(fā)揮機關(guān)各基層工會的基礎(chǔ)普及作用。機關(guān)各基層工會本著小型、多樣、節(jié)約、經(jīng)常的原則，立足于本部門本單位實際，發(fā)揮文體活動愛好者和工會積極分子的作用，建立各種興趣活動小組和俱樂部，舉辦各類小型文體活動，吸引和帶動了機關(guān)干部職工廣泛參與，豐富了機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)容，成為市直機關(guān)一道亮麗的風景線。

（六）服務(wù)維權(quán)見成效，合法權(quán)益受保障

維護職工的合法權(quán)益是各級工會組織的重要職責。機關(guān)各級工會組織根據(jù)機關(guān)的性質(zhì)和特點，把維權(quán)工作寓于為干部職工服務(wù)之中，從機關(guān)干部職工最關(guān)心、最直接的經(jīng)濟權(quán)利和民主政治權(quán)利入手，積極協(xié)助本部門本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)妥善解決關(guān)系干部職工切身利益的現(xiàn)實問題。一是督促所在單位認真落實中央和我市有關(guān)勞動保護和社會保障的政策，切實維護機關(guān)干部職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益，解除職工后顧之憂。二是盡心竭力為干部職工解難事、辦好事、做實事，堅持病訪、家訪、婚喪訪、困難訪、調(diào)動訪的“五必訪”制度，深入開展“送溫暖”活動，把黨的關(guān)懷及時送到干部職工心坎上。三是尊重和維護機關(guān)干部職工的民主政治權(quán)利，重大改革舉措都充分征求干部職工意見，涉及干部職工切身利益的重大問題的決定和規(guī)章制度的制定，都交由干部職工討論，對本部門本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績、工作作風、廉政勤政的評議，都吸收干部職工參加，切實維護了機關(guān)干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是認真貫徹落實女職工保護的相關(guān)法律法規(guī)，堅持女職工定期進行婦科檢查等制度，努力維護女職工的特殊權(quán)益。通過以上工作，保護和調(diào)動了機關(guān)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，促進了機關(guān)和諧和社會穩(wěn)定。

（七）自身建設(shè)下功夫，財務(wù)管理求規(guī)范

市直機關(guān)工會聯(lián)合會上承市直機關(guān)黨工委、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)市直機關(guān)各基層工會的工作，是黨組織在市直機關(guān)聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶。工會聯(lián)合會第三屆委員會建立以來，在市直機關(guān)黨工委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及機關(guān)各基層工會的支持幫助下，努力加強自身建設(shè)，不斷改進工作作風和工作方式，在人員較少、工作任務(wù)較為重的情況下，較好地完成了各項任務(wù)。

為了保證工作順利開展，市直機關(guān)工會聯(lián)合會加強財務(wù)管理工作，按照全總《工會會計制度》及市直機關(guān)工會聯(lián)合會《財務(wù)管理辦法》，本著統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡的原則，管好、用好工會經(jīng)費，努力做到為基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)。積極發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用，加強對本級工會經(jīng)費收繳、管理和使用的真實、合理、合法性進行監(jiān)督，督促各聯(lián)系片區(qū)依據(jù)《市直機關(guān)工聯(lián)會聯(lián)系片區(qū)活動經(jīng)費管理辦法（試行）》和自身實際，自覺規(guī)范財務(wù)行為，保障了工會各項活動順利開展。

回顧走過的歷程，我們深知市直機關(guān)工會工作所取得的成績，是市直機關(guān)黨工委、市總工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市直機關(guān)干部職工支持配合的結(jié)果，是機關(guān)廣大專兼職工會干部努力奮斗的結(jié)果。在此，我代表市直機關(guān)工會聯(lián)合會第三屆委員會向付出辛勤勞動和智慧的機關(guān)干部職工和工會專兼職干部，向重視、關(guān)心、支持機關(guān)工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意和衷心的感謝！

面向未來，應(yīng)當看到，我們工作中還存在一些差距和不足：組織動員機關(guān)干部職工在落實“314”總體部署中建功立業(yè)的方式需進一步探索；對片區(qū)和基層工會的指導(dǎo)力度有待進一步加大；對機關(guān)工會工作特點和規(guī)律的研究還需深入；專兼職工會干部的素質(zhì)有待進一步提高；包括財務(wù)工作在內(nèi)的機關(guān)各級工會的基礎(chǔ)工作還需規(guī)范化、制度化。

對過去的成績，我們要倍加珍惜；對存在的差距和不足，我們要正視和改進。我們將以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，努力做好今后的工作。

二、今后五年的工作

總書記為重慶作出的“314”總體部署，開啟了重慶改革發(fā)展的新征程。站在新的歷史起點上，當前和今后一個時期，市直機關(guān)工會工作的指導(dǎo)思想是：全面深入貫徹黨的十七大精神和即將召開的中國工會十五大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)中國特色社會主義工會的正確方向，充分發(fā)揮機關(guān)各級工會的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護作用，解放思想，勇于創(chuàng)新，打牢基礎(chǔ)，提升水平，團結(jié)和組織機關(guān)干部職工為實現(xiàn)“314”總體部署、共建共享和諧重慶努力奮斗。

我們的總體目標是：深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)”等活動，動員組織機關(guān)干部職工積極投身重慶新一輪改革開放，在建功立業(yè)“314”中展現(xiàn)新作為；深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭創(chuàng)知識型職工”活動，使機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)實現(xiàn)新提高；努力維護機關(guān)干部職工在政治、經(jīng)濟、文化等方面的合法權(quán)益，使共享共建和諧機關(guān)的工作取得新進展；切實加強工會聯(lián)系片區(qū)和基層工會建設(shè)，使機關(guān)各級工會組織彰顯新活力。

為了實現(xiàn)以上目標，當前和今后一個時期，我們要重點抓好以下工作。

（一）充分發(fā)揮機關(guān)工會組織的組織作用，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)干部職工建功立業(yè)“314”

努力實現(xiàn)總書記為重慶作出的“314”總體部署，是當前和今后一個時期重慶工作的主線，也是各級工會最大的政治和最緊迫的任務(wù)。市委和市總工會對落實“314”總體部署已經(jīng)提出了明確要求，市直機關(guān)各級工會組織要按照市委和市總工會的要求，在本部門本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織機關(guān)干部職工圍繞實現(xiàn)“314”總體部署，積極參加“解放思想、擴大開放”大討論。要結(jié)合工會工作實際，著重思考和解決在全市大開放、大發(fā)展中，機關(guān)工會如何定位、能干什么、如何干好的問題，進一步理清和完善機關(guān)工會工作思路,在全市大開放、大發(fā)展的大局中謀劃機關(guān)工會工作。要結(jié)合機關(guān)工作的性質(zhì)和特點，廣泛動員和組織機關(guān)干部職工積極參加市總工會在全市開展的“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)”競賽活動，把活動內(nèi)容和過程落實在機關(guān)具體工作中和促進重慶發(fā)展上，形成“干部創(chuàng)事業(yè)”的生動局面，推動觀念更新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。要加強對機關(guān)干部職工的主人翁意識教育、時勢政策教育和民主法制教育，在機關(guān)營造倍加顧全大局、倍加珍惜團結(jié)、倍加維護穩(wěn)定的良好氛圍；重視對困難職工、勞務(wù)工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，努力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，以機關(guān)干部職工隊伍穩(wěn)定維護社會政治穩(wěn)定。

（二）充分發(fā)揮機關(guān)工會組織的引導(dǎo)作用，不斷提高機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)和工作水平

提高職工隊伍整體素質(zhì)、發(fā)展工人階級先進性，是發(fā)揮工人階級主力軍作用的重要保證。在新的歷史條件下，機關(guān)各級工會要通過多種形式，引導(dǎo)機關(guān)干部職工用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，用以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和重慶特有的紅巖精神、三峽移民精神激勵干部職工，幫助機關(guān)干部職工樹立堅定的政治信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅定走中國特色社會主義道路的中堅力量。要引導(dǎo)機關(guān)干部職工大力學習和弘揚當代勞模精神，廣泛開展緊貼機關(guān)工作、具有機關(guān)特點的創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動競賽活動，用一流的工作、一流的業(yè)績展示包括機關(guān)干部職工在內(nèi)的工人階級的先進性，影響和帶動全社會。要繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)機關(guān)干部職工學文化、學業(yè)務(wù)、學技能，通過崗位練兵、技能比賽和互幫互帶等方式，提升包括機關(guān)勞務(wù)工在內(nèi)的機關(guān)干部職工的科學文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，使之成為本職工作的行家里手和排頭兵。要引導(dǎo)機關(guān)干部職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)崇尚文明、講究禮儀、愛護環(huán)境、熱心奉獻的時代風貌，引導(dǎo)機關(guān)干部職工做踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和高尚個人品德的模范。

（三）充分發(fā)揮機關(guān)工會組織的服務(wù)作用，不斷深化創(chuàng)建職工之家工作

廣泛聯(lián)系和服務(wù)機關(guān)干部職工，是機關(guān)工會的基本職責和獨特優(yōu)勢，也是構(gòu)建和諧機關(guān)的著力點。市直機關(guān)各級工會組織要把創(chuàng)建職工之家活動作為工會服務(wù)機關(guān)干部職工的重要陣地和主要抓手，把工會組織服務(wù)機關(guān)干部職工的水平和能力作為衡量建家活動是否取得實效的重要標準，不斷深化建家工作。要突出干部職工在建家活動中的主體地位，加強對建家活動的宣傳，廣泛發(fā)動和充分依靠干部職工開展建家活動；要貫徹“重在建設(shè)、貴在堅持”的方針，不斷拓展建家內(nèi)容，創(chuàng)新方式、豐富載體、強化效果，推動建家活動與時俱進、不斷深化；要認真總結(jié)并及時推廣基層工會開展建家活動的新鮮經(jīng)驗，加強建家的基礎(chǔ)工作，規(guī)范管理，提升水平；要認真研究機關(guān)事業(yè)單位在建家工作中遇到的新情況、新問題，推動建家工作的實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。

要加強對機關(guān)困難干部職工的幫扶工作，使之成為工會服務(wù)干部職工的經(jīng)常性工作。市直機關(guān)各級工會組織要對本部門本單位困難干部職工（包括勞務(wù)工）的情況進行調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握實情，建立檔案，努力成為幫扶對象的“第一知情人”；要全面實施“送溫暖工程”，把為機關(guān)干部職工提供法律援助、政策咨詢、生活救助等內(nèi)容納入“送溫暖”范圍，使幫扶對象在最困難的時候及時得到黨組織和工會的幫助，感受到和諧機關(guān)大家庭的溫暖；要建立和完善幫扶工作的長效機制，拓寬幫扶內(nèi)容，完善幫扶手段，建立工作制度，形成全員服務(wù)、全程服務(wù)的工作網(wǎng)絡(luò)，使幫扶活動經(jīng)常化、制度化，努力把機關(guān)各級工會組織建成干部職工充滿愛心和陽光的溫馨家園。

（四）充分發(fā)揮機關(guān)工會組織的維護作用，努力提高依法維護干部職工合法權(quán)益的意識和能力

維護好機關(guān)干部職工的合法權(quán)益，是機關(guān)各級工會組織的重要職責。機關(guān)各級工會組織要進一步強化維權(quán)意識，從干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好干部職工的勞動經(jīng)濟利益、民主政治權(quán)利、精神文化需求和社會保障權(quán)利。要認真學習貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》以及剛剛施行的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，在本部門本單位黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與維護干部職工權(quán)益的機制建設(shè)，逐步在機關(guān)建立起干部職工訴求表達機制、民主議事機制、利益協(xié)調(diào)機制和矛盾調(diào)處機制，從機制和制度層面探索維護干部職工合法權(quán)益的具體辦法和措施。要結(jié)合本部門本單位實際，突出維權(quán)重點，著眼于加強機關(guān)民主政治建設(shè)，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下組織干部職工參與機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的管理和監(jiān)督，切實維護干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，探索在機關(guān)落實干部職工民主政治權(quán)利的具體形式和有效途徑，進一步密切機關(guān)干群關(guān)系。要加大組織勞務(wù)工入會工作的力度，積極維護勞務(wù)工合法權(quán)益。要認真執(zhí)行婦女權(quán)益保障的有關(guān)法律法規(guī)，充分發(fā)揮女職工委員會的作用，切實維護女職工的特殊權(quán)益。

（五）以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，更好地發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用

在4月16日召開的全國工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討會上，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王兆國同志鮮明提出了建設(shè)中國特色社會主義工會這一重大命題。這一命題對工會工作提出了新的更高的要求。市直機關(guān)各級工會組織要以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，努力把機關(guān)工會建設(shè)成為運用科學理論指導(dǎo)實踐、積極為干部職工說話辦事、不斷開拓進取的學習型、服務(wù)性群眾組織。市直機關(guān)工會聯(lián)合會要按照民主集中制的原則，充分發(fā)揮“兩委會”作用，科學民主決策；要重基層、打基礎(chǔ)，進一步促進工會工作規(guī)范化、制度化；要強化服務(wù)意識，加強對各聯(lián)系片區(qū)和基層工會的指導(dǎo)。市直機關(guān)工會聯(lián)合會各聯(lián)系片區(qū)要結(jié)合本片區(qū)成員單位的實際，進一步修訂和完善會議制度、文體活動規(guī)定、工作獎勵辦法、財務(wù)管理辦法等片區(qū)工作制度，規(guī)范片區(qū)各項工作，充分調(diào)動片區(qū)成員單位的積極性，更好地發(fā)揮片區(qū)的整體功能。市直機關(guān)各基層工會要根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《重慶市工會條例》的有關(guān)規(guī)定，抓好新建機構(gòu)的工會組建工作、任期屆滿工會的換屆工作和工會正副主席、委員的屆中調(diào)整工作，確保機構(gòu)健全、人員到位。要進一步加強專兼職工會干部的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，全面提高工會專兼職干部的能力和工作水平。要進一步加強工會經(jīng)費管理，嚴格財經(jīng)紀律，管好用好工會經(jīng)費，保證工會經(jīng)費為職工服務(wù)、為工會開展活動服務(wù)。要進一步加大工會經(jīng)費審查監(jiān)督力度，加強對工會經(jīng)費的民主管理和監(jiān)督。

各位代表：我們正站在新的起點上，新的起點昭示新的征程，新的目標呼喚新的追求。讓我們緊密團結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在市直機關(guān)黨工委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)市直機關(guān)干部職工為實現(xiàn)“314”總體部署、推動重慶大開放大發(fā)展作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接中國工會十五大的勝利召開！