導(dǎo)語(yǔ)：干部日常監(jiān)管工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委組織部《*市干部日常監(jiān)督管理檢查工作方案》的規(guī)定和要求，按照檢查內(nèi)容，對(duì)我局干部日常監(jiān)督管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、干部日常監(jiān)督管理

㈠領(lǐng)導(dǎo)干部上崗出勤情況。近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和單位制定的規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格要求，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。局主要負(fù)責(zé)人出市公務(wù)或個(gè)人有事，嚴(yán)格按照規(guī)定向市領(lǐng)導(dǎo)和政府辦公室請(qǐng)假，并說明去向。工作中，按照職責(zé)和分工到崗到位，按照局中心工作的要求，嚴(yán)格履行職責(zé)，積極開展工作。7名正副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有出現(xiàn)無正當(dāng)理由長(zhǎng)期不到崗、不上班或遲到、早退的問題和現(xiàn)象。

㈡嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)市紀(jì)委和市委組織部要求上報(bào)的各項(xiàng)表格，按照要求如實(shí)填寫上報(bào)，如住房、家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、個(gè)人收入以及婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)等。沒有出現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)或故意不報(bào)等方面的問題。

㈢積極參加組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)。局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺參加黨的組織生活，帶頭參加所屬支部或黨小組的組織生活會(huì)。能按照黨費(fèi)繳納的有關(guān)規(guī)定，每月按時(shí)按比例足額交納黨費(fèi)，特別是在特殊黨費(fèi)繳納中，積極帶頭，主動(dòng)交納（黨委書記交納1000元，其他副職交納800元）。不存在長(zhǎng)期不參加組織生活或半年以上不交納黨費(fèi)的現(xiàn)象和問題。

㈣認(rèn)真落實(shí)談話、述職述廉、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度規(guī)定。局黨委嚴(yán)格落實(shí)新?lián)嗡鶎賳挝?、科室?fù)責(zé)人干部的談話制度，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在每年一次的黨委民主生活會(huì)和年度目標(biāo)考核中，認(rèn)真進(jìn)行述職述廉和評(píng)議，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)如實(shí)報(bào)告。局黨委每月按時(shí)向市紀(jì)委上報(bào)《廉政勤政月報(bào)》，對(duì)上級(jí)要求領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)督促抓好落實(shí)。嚴(yán)格按照市委和市委組織部的要求，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和管理。在貫徹落實(shí)濟(jì)寧市國(guó)家工作人員"十不準(zhǔn)"和我市強(qiáng)調(diào)的"六不準(zhǔn)"及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"一次查實(shí)待崗制"等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，提出了加強(qiáng)和落實(shí)干部日常監(jiān)督管理的規(guī)定措施，成立了局工作紀(jì)律監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了監(jiān)督檢查的職責(zé)范圍；制定了《關(guān)于加強(qiáng)組織紀(jì)律規(guī)范工作人員行為的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員行為的實(shí)施辦法》、《*市糧食流通監(jiān)督檢查工作人員行為規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體重大問題決策程序及議事規(guī)則》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，并正式行文下發(fā)監(jiān)督執(zhí)行。沒有出現(xiàn)紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、監(jiān)督不嚴(yán)、處理不嚴(yán)的問題和現(xiàn)象。

二、存在的主要問題

在干部日常監(jiān)督管理特別是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)方面，我們按照上級(jí)要求，做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但還存在不少的問題。主要表現(xiàn)在：在干部日常監(jiān)督管理工作的認(rèn)識(shí)上還不夠高；在抓規(guī)章制度落實(shí)的力度上還不夠大，還有不嚴(yán)、不到位的地方；等等這些方面的問題有待我們?cè)谙虏降墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)和提高。

在下步工作中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)出臺(tái)的關(guān)于加強(qiáng)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作的規(guī)定，按照市委組織部的要求和干部管理權(quán)限，切實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作，督促抓好有關(guān)制度規(guī)定的落實(shí)；加強(qiáng)紀(jì)律措施執(zhí)行力度，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處，把干部日常監(jiān)督管理工作落到實(shí)處。

三、工作建議

㈠加大宣傳和教育力度，提高對(duì)干部日常監(jiān)督管理工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。

㈡建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步完善和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部事前、事中、事后監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

㈢樹立制度的權(quán)威，堅(jiān)持制度面前人人平等，對(duì)已出臺(tái)的制度要加大措施，切實(shí)抓好落實(shí)。