審計局懲防體系落實情況匯報

時間:2022-10-06 11:30:00

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審計局懲防體系落實情況匯報

為了進一步貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中共市區(qū)委關(guān)于印發(fā)《區(qū)、開發(fā)區(qū)懲治和預防腐敗體系實施方案》的通知(委發(fā)54號)(以下簡稱“實施綱要”)文件精神,為了更好地貫徹落實好《實施綱要》,局黨組高度重視懲防體系建設,積極做到周密部署、精心組織,按照《區(qū)、開發(fā)區(qū)懲治和預防腐敗體系實施方案》的具體要求,認真組織學習、宣傳、貫徹,取得了明顯效果?,F(xiàn)將三年來懲防體系落實情況和下步措施及打算作如下匯報:

一、深入學習《實施綱要》,提高對頒布《實施綱要》重大意義的認識

為了更好地深刻領會《實施綱要》的精神實質(zhì),局黨組和機關(guān)黨支部及時地組織了全體黨員干部學習貫徹文件精神,明確了貫徹《實施綱要》的重要意義、學習的重點內(nèi)容、方法步驟和組織領導等,要求每個共產(chǎn)黨員,特別是黨員干部,要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度,深刻理解中央《實施綱要》精神,充分認識新時期反腐倡廉的極端重要性,增強行動上的自覺性,切實保證《實施綱要》得到認真貫徹執(zhí)行,通過學習,使全體黨員干部進一步提高了認識,對《實施綱要》的目的、意義都有了更深刻的了解,明辨了是非,增強了拒腐防變能力,同時也提高了學習的自覺性。

二、以廉政文化為載體,加大學習宣傳教育力度

為了使黨內(nèi)廉政建設落到實處,以“為民、務實、清廉”為主題,把廉政文化建設與創(chuàng)建“學習型”、“服務型”、“節(jié)約型”審計機關(guān)結(jié)合起來,大力弘揚學習之風,局黨組始終把反腐倡廉、黨風廉政建設列入年度學習計劃之中,將廉政文化作為審計文化建設的重要內(nèi)容,實行了與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、優(yōu)良作風和法制教育相結(jié)合,開展了廉政文化進機關(guān)、進家庭活動,在審計干部職工中形成了以廉為榮,以貪為恥的良好風尚,適時安排干部職工學習上級有關(guān)廉政建設有關(guān)規(guī)定,同時,局紀檢、機關(guān)支部每逢重大節(jié)日分別向?qū)徲嬋藛T及其親屬發(fā)出廉政短信等,促進了廉政文化建設。

三、強化黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

局黨組、機關(guān)支部始終把廉政建設視為審計工作的生命線,注重黨員干部的廉政教育,落實“”制度,組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,積極做好黨員干部的思想政治工作,定期開展黨員談心活動,及時掌握黨員干部的思想動態(tài),做到反腐倡廉關(guān)口前移,率先開展了“黨員先鋒崗”活動,積極開展“黨旗在我心中”形象教育以及開展了“我就是一面旗桿,向我看齊”征文等活動,并通過“黨員學習園地”把每個黨員的格言上墻,粘貼在黨旗旁,使黨員時刻牢記自己是個黨員,嚴格按黨員的要求來規(guī)范自己的言行,認真開展批評和自我批評,促進黨員領導干部廉政勤政。同時,局每年都安排領導干部為全體黨員上一黨課,比如:局黨組書記、局長勵龍飛同志為全體黨員干部作《加強作風建設,提高審計隊伍素質(zhì)》教育課等,從而倡導黨員干部容入黨內(nèi)監(jiān)督之中,每一名黨員都能夠自覺履行監(jiān)督職責,做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督??朔它h員在監(jiān)督問題上往往顧慮重重,對上級不敢監(jiān)督,怕報復、穿小鞋;對同級不愿監(jiān)督,怕得罪人、傷感情;對下級不去監(jiān)督,怕丟選票、影響進步等問題,通過各種學習教育,黨員干部中建立了一種坦誠相見、積極向上的工作氛圍,工作的熱情更加高漲,黨員的先鋒模范作用得到了進一步的體現(xiàn)。

四、加強審計監(jiān)督,規(guī)范審計行為

為了進一步發(fā)揮審計監(jiān)督職能的作用,使審計工作真正成為經(jīng)濟運行的衛(wèi)士,民眾的眼睛,樹立了審計為構(gòu)建和諧社會服務的思想,進一步轉(zhuǎn)變審計理念,從而促進政府依法行政,提高領導干部法律、法規(guī)意識,推動法治建設和“陽光政府”建設的進程。審計工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府的中心工作,突出對重點單位、重點部門、重點資金以及公權(quán)力大、公益性強、公眾關(guān)注度高和政府性資金多、關(guān)系百姓利益資金多、屢查屢犯問題多的部門、單位進行審計監(jiān)督,尤其是對領導關(guān)注以及群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點且關(guān)乎民生問題作為審計的重中之重,做到了依法行政、執(zhí)審為民,真正體現(xiàn)出審計工作“干在實處、走在前列”。從—上半年,共審計項目84項,查處違規(guī)資金56970.03萬元,管理不規(guī)范資金415572.43萬元,查處商業(yè)賄賂案件線索一起,加大對領導干部經(jīng)濟責任審計的力度,實施審前公告制度,積極推行審計結(jié)果公告制度。積極探索計算機審計和績效審計,為我區(qū)的經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展提供了有力保障。公務員之家

在認真履行審計職能的同時,我局還注重對審計人員的管理,做到“內(nèi)部加強管理,外樹審計形象”,從建章立制入手,加強制度建設,先后制定了《區(qū)審計局干部個人“重大事項”報告制度》、《區(qū)審計局干部工作人員收受禮金、禮品登記制度》、《區(qū)審計局關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的實施意見》、《區(qū)審計局行政執(zhí)法責任制實施方案》等約束性文件,組織審計人員學習《審計法》、《行政許可法》、《中華人民共和國審計署第5號、第6號令》、《公務員法》、“四五普法”、審計紀律“八不準”、“雙四條禁令”和審計準則,認真學習領會總書記在中紀委七次全會上的講話和6月25日在中央黨校所作的重要講話等中央領導講話精神,學習了《關(guān)于盧福祿、勵奎銘嚴重違紀違法案件的通報》,并以盧福祿、勵奎銘嚴重違紀違法案件為主要反面材料為教材進行學習教育。組織收看了由中紀委副書記劉峰巖主講的“全面加強領導干部作風建設”,觀看了浙江省反腐倡廉圖片展,邀請了區(qū)紀委有關(guān)領導為全體審計人員上廉政教育課,做到了廉政教育關(guān)口前移,警鐘長嗚,使審計人員能夠在任何時候、任何環(huán)境中都能經(jīng)得起考驗,不被金錢、美色所誘惑,做到廉潔從政、廉潔從審,規(guī)范了審計和審計行為,有效地杜絕了各類案件的發(fā)生。

五、推進陽光工程建設,規(guī)范內(nèi)部管理

三年來,我們注重制度建設,加大內(nèi)部管理力度,根據(jù)形勢的發(fā)展與變化,結(jié)合黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及機關(guān)作風建設中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新思路,不斷健全和完善制度建設,用制度管理和規(guī)范審計行為。一是研究制定了《區(qū)審計局黨風廉政建設責任與分工》,進一步明確責任;二是完善《區(qū)審計局局長辦公會議議事規(guī)則》,實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合,凡屬重大問題必須由黨組集體討論,做出決定,進一步規(guī)范了黨組議事程序,促進黨組決策的民主化、科學化和程序化;三是制定了《區(qū)審計局審計組長工作制度》、《區(qū)審計局財務管理制度》等,實行了“審計組廉政承諾書”和建立了“個人廉政檔案”,并對審計人員的“八不準”審計紀律執(zhí)行情況實行跟蹤監(jiān)督,全面加強隊伍建設,延伸隊伍監(jiān)督管理;全面推行黨務政務,財務收支情況公開制度,做到每半年公開一次,人事聘任結(jié)果、評優(yōu)評先進等做到了隨時公開,做到了議事規(guī)則化、責任明確化、辦事程序化,確保全局黨員干部正確行使職權(quán),加強了內(nèi)部管理,推進了陽光工程建設進程。