導(dǎo)語：縣總工會黨風廉政自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

上半年，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)的政策法規(guī)和全縣黨風廉政建設(shè)的會議精神，按照“一崗雙責”的要求，強化黨風廉政責任，狠抓工作任務(wù)落實?，F(xiàn)將半年工作情況報告如下：

一、明確責任分工，強化職責意識

為使黨風廉政建設(shè)責任制得到有效落實，縣總工會成立了以黨組書記、常務(wù)副主席為組長，副主席及部室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，印發(fā)了《縣總工會2013年黨風廉政建設(shè)工作要點》，修訂完善了《縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任制職責的通知》，做到內(nèi)容具體，責任明確?！耙话咽帧迸c各分管負責人簽定了黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，將黨風廉政建設(shè)納入班子成員年度目標管理考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“一票否決制”。平時工作中，我們始終堅持將黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作融入日常工作中，做到黨風廉政建設(shè)與工會業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

二、加強宣傳教育，筑牢思想防線

（一）加強理論武裝，提高工會干部拒腐防變能力?？h總工會黨組始終堅持將機關(guān)理論學(xué)習作為提高工會干部職工素質(zhì)和水平的有效途徑，并將黨風廉政教育納入了干部集中學(xué)習計劃。今年以來，先后組織機關(guān)全體黨員干部認真學(xué)習了《廉政準則》、《紀律處分條例》、《黨員監(jiān)督條例》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等法律法規(guī)，全面?zhèn)鬟_學(xué)習了中紀委十八屆二次會議、國務(wù)院第一次廉政工作電視電話會議等會議精神。堅持用先進的理論武裝機關(guān)黨員干部，用嚴密的紀律要求黨員干部，在思想上筑牢防線。

（二）扎實開展宣教活動，增強黨員干部自律意識?？h總工會以第十四個黨風廉政宣傳月活動為契機，根據(jù)全縣活動安排，結(jié)合單位實際，落實“七個一”活動，黨組書記主持召開了一次機關(guān)黨員職工動員部署會，對黨風廉政宣教活動進行了全面安排部署；按照紀工委安排，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到屈原祠參觀了屈原廉政教育基地，接受本土化的廉政教育；單位主要領(lǐng)導(dǎo)配偶參加了全縣家庭助廉活動；組織黨員干部觀看了警示教育電教片《滑向深淵》，引導(dǎo)黨員干部潔身自好，防微杜漸；認真組織全體機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習《黨章》并積極參加省市紀委統(tǒng)一組織的廉政法規(guī)知識測試活動，積極組織參加全縣“學(xué)黨章、守紀律”知識競賽活動；開展一次讀書思廉活動，增強了黨員干部的自律意識。

三、加強作風建設(shè)，提升機關(guān)形象

(一)專題學(xué)習，完善制度。根據(jù)中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的要求，專題組織學(xué)習了縣兩辦《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》和市總《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系職工群眾的實施意見》等文件精神，結(jié)合實際，進一步修訂完善了機關(guān)工作制度、學(xué)習制度、財務(wù)管理、辦公用品購置管理制度、公務(wù)接待和公務(wù)車輛管理等15項制度，壓減機關(guān)“三公”經(jīng)費支出預(yù)算，推行“三短一簡一儉”，以制度管人管事，從源頭上規(guī)范程序，厲行勤儉節(jié)約。

(二)深入開展“六聯(lián)兩訪”活動。為加強工會干部作風建設(shè),我們以“萬名工會干部進萬企建萬家”活動為載體，扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，深入開展“六聯(lián)兩訪”活動,即每名班子隊員帶隊聯(lián)系一個企業(yè)、一個網(wǎng)格工會、一個異地工會服務(wù)組織、一名困難職工、一名先進人物、一名返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員；走訪班組、走訪職工。截止5月底，已經(jīng)走訪企業(yè)10家，走訪班組20個，召開職工座談會6次，開展個案訪談6人。

(三)認真開展結(jié)對共建活動，為基層排憂解難。按照縣委統(tǒng)一安排，認真開展“進萬村潔萬家”活動。我們集中組織機關(guān)干部深入所聯(lián)系的鎮(zhèn)村和村，進村入戶，幫助制定方案，改善設(shè)施，確保了“三萬”活動任務(wù)的順利完成。在自身經(jīng)費有限的情況下，為兩個村各解決資金2萬元，確?；顒禹樌七M。對結(jié)對共建的村，縣總工會在深入走訪民意、全面了解村情的基礎(chǔ)上，幫助該村進一步理清工作思路，明確工作重點。機關(guān)班子成員每人結(jié)對一名典型人物和困難群眾，黨員干部每人在村結(jié)對一名困難群眾，制定幫扶計劃，開展實實在在的幫扶行動，通過這些活動，增進了與基層群眾的血肉感情，也促進了機關(guān)干部作風的根本轉(zhuǎn)變。

四、推進廠務(wù)公開，突出重點工作

（一）深入推進廠務(wù)公開民主管理。積極健全各級工會勞動法律監(jiān)督組織，督促企業(yè)通過職代會和監(jiān)事會落實職工參與權(quán)、知情權(quán)，落實工會勞動法律監(jiān)督職能。推動各類企業(yè)普遍建立以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，促進企事業(yè)單位民主管理制度化、規(guī)范化。推動已建會規(guī)模以上非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開制度建設(shè)，推行區(qū)域（行業(yè)）性職代會制度，進一步加強了公司企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。

（二）著力推進和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。按照市政府的文件精神，我縣按照和諧企業(yè)科學(xué)評價體系，積極開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，針對各項考核內(nèi)容，深入企業(yè)開展指導(dǎo)和檢查，今年我縣華新水泥公司被評為市級“和諧示范企業(yè)”，帝元食品、隆盛針織等6家企業(yè)、被評為市級“和諧企業(yè)”。

（三）依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商?？h總工會牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，遵循“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利互贏為目標，推進我縣企業(yè)深入開展工資集體協(xié)商工作。今年已續(xù)簽、新簽集體合同和工資集體協(xié)商合同97份，覆蓋職工15000多人。

（四）努力推動企業(yè)文化建設(shè)。為豐富職工文化生活，加強職工文化陣地建設(shè)，今年，我縣申報了3家市級“職工書屋”，力爭建設(shè)3家縣級“職工書屋”；同時，加大對已授牌“職工書屋”的管理力度，進一步完善“職工書屋”建設(shè)達標獎勵制度，進一步健全“職工書屋”與縣圖書館圖書共享流轉(zhuǎn)機制。

縣總工會黨組在上半年的黨風廉政建設(shè)工作中，雖然開展了一些工作，取得了一定成效，但與上級的要求還有一定的差距，存在著對有關(guān)文件、政策以及黨內(nèi)條例法規(guī)學(xué)習宣傳的力度不夠，面不廣，工作創(chuàng)新不夠存在差距。我們將在下半年的工作中進一步加強學(xué)習宣傳教育，強化責任制意識，加大工作創(chuàng)新，使黨風廉政建設(shè)工作再上一個新臺階。